Gestão de desenvolvimento econômico local

RESUMO

Hoje é muito comum ouvirmos falar em ética e em responsabilidade social, mas quais os impactos da gestão eficaz de pessoas na vida do trabalhador?
O presente artigo tem por finalidade promover a interdisciplinaridade entre as disciplinas estudadas no segundo semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos a partir do tema que aborda Comunicação e Comportamento ético empresarial.

Palavras-chave: Comunicação. Ética empresarial. Gestão de Pessoas.

Esse estudo tem como objeto a ética e responsabilidade social no meio empresarial e como elas podem influenciar, positivamente, a imagem que as marcas têm no mercado. Dada a diversidade dos termos relacionados à responsabilidade social, o trabalho envolveu pesquisas bibliográficas sobre os conceitos e abordagens da responsabilidade social, responsabilidade social corporativa, stakeholders, ética, moral, valores e negócios. Apresenta, também, um estudo de caso, facilitando o entendimento teórico. Essa pesquisa procurou analisar se as ações da empresa Natura estão relacionadas ao conceito de ética e responsabilidade social e como essas ações influenciam, direta ou indiretamente, na imagem que a marca tem diante de seus consumidores.

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO E DO COMPORTAMENTO ÉTICO NAS EMPRESAS 4
3 GESTÃO DE PESSOAS EFICAZ E QUALIDADE DE VIDA PARA O TRABALHADOR 5
4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6
REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO

A quebra da confiança por parte da sociedade em instituições tradicionais, como o governo e igreja, é uma realidade da última década. O capitalismo descontrolado tem produzido um grande número de excluídos e o terrorismo, mobilizado por políticas mal conduzidas e fanatismos religiosos, vem acentuar esse processo, levando a sociedade a adotar uma nova postura perante as organizações, sejam elas de natureza governamental, empresarial ou ligadas ao terceiro setor. O novo consumidor se posiciona de forma mais consciente e exigente.
A partir dessa nova