Resumo Sobre A Abordagem Contingencial

....03 Visão Geral .........................................................................................................................04 -Teoria da Contingência -Pesquisa de Chandler sobre Estratégia e Estrutura -Pesquisa de Burns e Stalker sobre Organizações -Pesquisa de Lawrence e Lorsch sobre o ambiente Teoria da contingência: Ambiente .........................................................................07 -Ambiente 1. Mapeamento Ambiental 2. Seleção Ambiental 3.…

BONATTO CANDIOTTO TEORIA CONTINGENCIAL I INTRODUÇÂO Este trabalho tem como objetivo explanar o conceito e utilização da Teoria contingencial que é um passo a frente da Teoria dos Sistemas. A visão contingencial das empresas e da administração enfatiza que a empresa é definida como um sistema composto por subsistemas e definido por limites que o identificam em relação ao supra-sistema ambiental. A visão contingencial busca analisar a…

Aluna: Juliana Cabral Resumo texto 2: LIDERANÇA E O GERENTE O enfoque dos estudos da liderança, desde a década de 30, vêm evoluindo, adquirindo inicialmente apenas um caráter filosófico sugestivo, sem embasamento amostral; passando por uma primeira evolução, quando, começou a destacar traços e características pessoais dos líderes eficazes criando a partir disto teorias que chegaram a uma abordagem situacional, flexível para a liderança eficaz. Contudo tais abordagens já são…

Introdução Mostrar uma visão contingencial e relativista das organizações, com seus ambientes e pessoas, mostrando que existem várias maneiras de atuar, organizar e administrar. Além disso, apresentar a influência do ambiente externo e da tecnologia dentro das empresas e com esses fatores podemos gerar novas estratégias para as estruturas organizacionais é o foco deste trabalho. Apresentando estudos de diferentes autores como Burns e Stalker, Alfred Chandler, Lawrence e Lorsch e Joan…

7 Liderança AV Capítulo 7: Objetivos Compreender o conceito de liderança Conhecer a abordagem da liderança baseada nos traços caraterísticos do líder e a teoria do líder carismático Compreender as abordagens baseadas nas teorias comportamentais e nas perspetivas situacional e contingencial Identificar os fatores que afetam a escolha do estilo de liderança nas empresas Perspetivar a evolução futura das teorias explicativas da liderança AV 1 Gestão e liderança…

Chapecó-SC, Novembro de 2011 Análise do estilo de liderança em uma filial da cooperativa Superalfa Cheila Chimello [1] Cheila Inés Balbinot[2] Jaqueline Vanessa Dall Aqua.[3] Jéssica Carla Fonseca Coutinho[4] Juliana Karem Fonseca Coutinho[5] RESUMO Este estudo propõe avaliar o estilo de liderança adotado pela gerência de uma filial de uma rede de supermercados denominada Superalfa, situada na cidade de Águas de Chapecó, no estado de Santa Catarina. Pretende-se reconhecer o…

ANÁLISE DE CARGOS: DESVIO DE FUNÇÃO WUTZKE, Christihan RESUMO Este artigo apresenta uma análise geral sobre a avaliação e classificação de cargos nas empresas. Sabe-se que o entendimento das funções de cada cargo, tem grande importância, pois pode evitar problemas para a empresa, como o desvio de função defendido pelo artigo n° 461 da CLT, por este motivo os administradores devem possuir uma visão geral de recursos humanos na empresa, em relação à análise de cargos deve-se dar…

ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Contingência quer dizer alguma coisa incerta ou eventual, que pode ou não acontecer. A verdade ou falsidade será conhecida pela experiência e não pela razão. As organizações complexas levaram a uma nova teoria. A estrutura de uma organização e seu funcionamento são dependentes de interface com o ambiente externo. Diferentes ambientes requerem diferentes relações organizacionais para uma ótima eficácia. É necessário um modelo apropriado para…

Existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas necessárias para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Há um aspecto proativo e não apenas reativo na abordagem contingencial, que pode ser intitulada de “se-então”. A origem da Teoria Contingencial é também denominada Escola ambiental surgiu de resultados de várias pesquisas, que pretendiam confirmar se as organizações mais eficazes seguiam os pressupostos da Teoria Clássica, como…

que ocupa o papel de líder, o qual possibilita que ele exerça influência no comportamentos dos seguidores. • Capacidade de influenciar um grupo em direcção ao alcance de objectivos. LIDERANÇA e EFICÁCIA ORGANIZACIONAL • Influência dos líderes sobre a eficácia dos grupos e organizações é indirecta O desempenho dos grupos e organizações é influenciado por factores alheios ao controlo dos líderes: – Externos à organização • Estado da economia, condições de mercado, situação…