Segundo Chiavenato (2002: P355) A teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa, tudo é relativo, tudo depende. Existe uma relaçãofuncional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas necessárias para o alcance eficaz dos objetivos da organização.
Há um aspecto proativo e não apenas reativo na abordagemcontingencial, que pode ser intitulada de “se-então”.
A origem da Teoria Contingencial é também denominada Escola ambiental surgiu de resultados de várias pesquisas, que pretendiam confirmar se as organizaçõesmais eficazes seguiam os pressupostos da Teoria Clássica, como divisão do trabalho, aplitude de controle, hierarquia de autoridade, etc. Os resultados conduziram a uma nova concepção de organização: Aestrutura da organização e seu funcionamento são dependentes do ambiente externo, as contingencias externas influenciam a estrutura organizacional e os processos internos das empresas.
(2002:P356) Pesquisa de Chandler sobre Estratégia e Estrutura
Chandler realizou uma investigação histórica sobre as mudanças estruturais de grandes organizações, sua conclusão é de que na história industrialdos últimos cem anos, a estrutura organizacional das grandes empresas americanas foi sendo gradativamente determinada pela sua estratégia mercadológica. A estrutura organizacional corresponde aodesenho da organização, e neste processo histórico envolveu quatro fases distintas: Acumulação de recursos, racionalização do uso dos recursos, continuação do crescimento e racionalização dos recursosem expansão. Em resumo, diferentes ambientes levam as empresas a adotar novas estratégias e as novas estratégias exigem diferentes estruturas organizacionais. Uma coisa leva a outra.
(2002: P357)Pesquisa de Emery e Trist sobre os contextos ambientais
Para se compreender o comportamento da organização é importante considerar também seu relacionamento com o ambiente. Emery e Trist procuraram...
...
4.
As teoriasContingenciais de Liderança
•
Modelo Contingencial de Fiedler
•
Teoria do Caminho-Objetivo de Robert House
•
Teoria Situacional da Liderança de Hersey e Blanchard
•
Teoria do Continuum da Liderança de RobertTannenbaum e W. H. Schmidt
5.
Conclusão
6.
Vídeo
7.
Bibliografia
Comportamento Organizacional
5:01
2
Gerais
◦ Dar resposta à proposta...
...ABORDAGEM
CONTINGENCIAL DA
ADMINISTRAÇÃO
Finanças Corporativas e riscos financeiros
1
Abordagem
Contingencial
“A palavra contingencia significa algo incerto ou eventual, que
pode suceder ou não, dependendo das circunstâncias. Refere-se a
uma proposição cuja verdade ou falsidade somente pode ser
conhecida pela experiência e pela evidência e não pela razão.”
(Chiavenato, 2003)
Finanças Corporativas e riscos financeiros
2
Abordagem Contingencial...
...TeoriaContingencial A Teoria da Contingncia ou TeoriaContingencial enfatiza que no h nada de absoluto nas organizaes ou na teoria administrativa. Tudo relativo. Tudo depende. A abordagem contingencial explica que existe uma relao funcional entre as condies do ambiente e as tcnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organizao. As variveis ambientais so variveis...
...1. Origem da Teoria da Contingência
Teoria da Contingência surgiu a partir de pesquisas que buscavam uma melhor eficácia de empresas, esses resultados de pesquisas contribuíram para uma nova ideia de organizar, mantendo-se uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas, dependente do meio externo e distinto da Teoria Clássica onde suas caraterísticas são: Divisão de trabalho, amplitude de controle, hierarquia de...
...uma forma geral a Teoria da Contingência, uma teoria complexa pois não possui apenas um pensador e sim vários por isso abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente/ tecnológicas e técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz nos objetivos da organização.
Aspectos gerais
A palavra contingência quer dizer alguma coisa incerta ou eventual, que pode...
...A teoriacontingencial surgiu após inúmeras pesquisas com o intuito de avaliar as mais eficazes estruturas organizacionais dentro de variadas empresas onde os resultados conduziram à uma nova concepção da organização onde o seus funcionamentos são dependentes da interface com o ambiente externo.
Para compreensão, aplicação e explicação essas pesquisas foram de alta importância e contigentes no que diz respeito ao modo como as empresas funcionavam em diferentes...
...TeoriaContingencial
De acordo com a TeoriaContingencial, nada é absoluto nas organizações, mas tudo é relativo. A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas apropriadas para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Essa teoria surgiu devido a várias pesquisas feitas para verificar os modelos de estruturas...
...TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Teoriacontingencial
ALUNO: Marielle Virgínia Amorim CÓD: 20783
Responda as questões abaixo:
1. Quais foram as origens da Teoria da Contingência?
A Teoria da Contingência nasceu a partir de uma série de pesquisas feitas para verificar quais os modelos de estrutura organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Essas pesquisas e estudos foram contingentes na...