Resumo Liderança Monge E O Executivo

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU INSTITUTO A VEZ DO MESTRE O PAPEL DA LIDERANÇA NA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL Por: Ludmila Rodrigues de Lima ORIENTADOR: Profª: Adélia Maria Oliveira de Araújo GOIÂNIA 2010 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU INSTITUTO A VEZ DO MESTRE O PAPEL DA LIDERANÇA NA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL Apresentação de monografia ao Instituto A Vez do Mestre – Universidade Candido Mendes como requisito…

LIDERANÇA NA GESTÃO DE PESSOAS Cairo Freitas Gabriel 1 Luiz Gonzaga Sabino Coelho 2 Sonalt Sousa e Silva 3 RESUMO Este estudo vem para mostrar que a liderança é algo fundamental na sociedade, e às vezes a exercemos sem perceber, mas para isso é necessário executar esse trabalho de forma respeitosa e clara, por tanto uma liderança inadequada pode significar o fracasso nos resultados. Procuramos esclarecer nesse artigo o que é liderança, a importância de ser líder e também os…

Específicos 10 3- Liderança 11 4– LIDERAR 12 5. ABORDAGENS TEÓRICAS DE LIDERANÇA: 13 5.1 Abordagens do Traço de Personalidade 13 5.2 Abordagens Comportamentais 13 5.3 Abordagens do Poder e da Influência: 14 5.4 Teorias da Relação Líder-Membro 14 5.5 Abordagens Situacionais: 15 6- Estilos de Liderança 16 6.1 As diferentes ênfases decorrentes dos três estilos de liderança 17 7- Líder 17 7.1 Líderes Formais e Informais 18 7.2 Habilidades do líder 19 7.3 O PODER INDIVIDUAL NA…

ANDRESSA ALVES SCHIAVINATO MARIANO FERNANDA PAES DOS REIS GIOVANNA ROSIEN GARCIA Liderança e Gestão de Pessoas: Uma aliança promissora SANTOS 2011 ANDRESSA ALVES SCHIAVINATO MARIANO FERNANDA PAES DOS REIS GIOVANNA ROSIEN GARCIA Liderança e Gestão de Pessoas: Uma aliança promissora Trabalho de dissertação apresentado à Universidade Católica de Santos como exigência parcial para aprovação em disciplina. Área de concentração: Administração de Empresas Orientador: Prof.…

Taubaté, 2008. RESUMO Em plena era da globalização e com as reais evidências de que o mercado encontra-se com constante avanço tecnológico, mudanças de comportamento, variações cambiais e com o conhecimento ao alcance de todos, observa-se o quanto se faz necessária uma comunicação assertiva, eficaz e atuante. Com isso, depara-se com questionamentos tais como: O que fazer para dinamizar a comunicação? Como gerar resultados e ser assertivo? Partindo do pressuposto que a liderança…

LIDERANÇA Regularmente leio e estudo sobre a formação dos líderes e seu impacto em uma organização. Desde 1930, a liderança tem sido objeto de pesquisa científica e com o passar do tempo essa teoria é posta a prova frente às mudanças da sociedade. Segundo Chiavenato, a liderança é estudada a partir do conhecimento do comportamento das pessoas e que muitos traços da liderança fazem parte da personalidade do indivíduo. Tive sempre muita fé nas pessoas e acredito que qualquer um consiga com…

hierarquia; 8 Resultados; 9 Conclusões; 10 Referências; 11 Filmografia. Resumo: O autor trata da relação entre superior e subordinado na vida militar, em analogia com a relação hierárquica das artes marciais. A comparação objetiva importar destas artifícios lúdicos, pedagógicos e antropológicos que auxiliem os militares de carreira a otimizarem a relação hierárquica. E ainda avaliar a importância do treinamento voltado para a liderança militar no serviço de policiamento. Bem como…

3.2 LIDERANÇA 3.2.2 RESUMO Este estudo vem para mostrar que a liderança é algo fundamental na sociedade, e às vezes a exercemos sem perceber, mas para isso é necessário executar esse trabalho de forma respeitosa e clara, por tanto uma liderança inadequada pode significar o fracasso nos resultados. Procuramos esclarecer nesse artigo o que é liderança, a importância de ser líder e também os diversos tipos de liderança que pode ser exercida. O sucesso dependerá da forma como será a liderança.

IV WBGPPCE 2004 Workshop Brasileiro de Gestão do Processo de Projeto na Construção de Edifícios A LIDERANÇA DO COORDENADOR NO PROCESSO DE PROJETO ADESSE, Eliane, arquiteta Mestranda, PROARQ-FAU-UFRJ, Rua São Carlos do Pinhal, 640 / 31-Bela Vista –São Paulo-cep 01333-000 elianeadesse@ig.com.br RESUMO As empresas construtoras, preocupadas com o mercado competitivo, com a exigência cada vez maior dos seus clientes e com a necessidade de um retorno financeiro condizente com a…

RESUMO O presente estudo tem por objetivo discutir as questões que envolvem o Líder e seu papel de importância em uma Organização educacional, bem como visa analisar sua influência e os resultados positivos ou negativos advindos da liderança empregada. Propõe inicialmente apresentar elementos que demonstram a importância de um verdadeiro líder na Organização educacional, das muitas definições sobre o tema liderança através da abordagem de autores reconhecidamente conceituados na esfera