Resumo Liderança Duradoura

VI SEMEAD ENSAIO RECURSOS HUMANOS LIDERANÇA: novos conceitos diante de uma nova realidade Adriana Mueller1 Léia Mayer2 LIDERANÇA: novos conceitos diante de uma nova realidade. Resumo Este artigo contextualiza questões referentes à liderança, tema que está em foco na atualidade, uma vez que a liderança vem sendo considerada como essencial na transformação das organizações, com vistas a uma estrutura…

MODELOS DE LIDERANÇA Administração de Conflitos Apresentação para obtenção de nota no curso de Recursos Humanos referente à matéria de Modelos de Liderança, apresentado a Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Perla Aprovado em: BANCA EXAMINADORA __________________________________________ Prof.: Perla Universidade Paulista – UNIP “Liderança é uma influência pessoal

COACHING E SEUS ÂMBITOS RESUMO A cada dia surge mais e mais a necessidade de um auto-conhecimento, de encontrar uma forma de se relacionar melhor dentro e fora das empresas, uma constante busca de se encontrar em meio a tantas informacoes e a competição no mundo dos negócios está cada vez mais rápida, surgindo assim a necessidade de pessoas mais preparadas para lidar e se adaptar com as mudancas e inovações necessárias. O Coaching está sendo usado fortemente dentro deste âmbito e…

FLORIANÓPOLIS. DEPARTAMENTO ACADÊMICO DE SAÚDE E SERVIÇOS - DASS JOSÉ JACOB ALI – ROBSON MELILO As 22 consagradas leis do marketing - resumo FLORIANÓPOLIS, MARÇO DE 2015. Introdução. Para o autor de "As 22 consagradas leis do marketing", mais importante do que diferenciar um produto de seu similar é descobrir em que categoria ele pode ser o número um. Estabelecer a liderança de um produto é fundamental em uma estratégia bemsucedida de marketing. Para isso, mais do que demonstrar que…

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DE EQUIPES Resumo: Um dos temas mais discutidos em palestras e treinamentos atualmente é a questão da liderança e da motivação dos funcionários pertencentes a uma organização. É crescente a preocupação dos executivos em encontrar um líder, não mais um chefe, que consiga manter uma equipe motivada e que tenha sintonia com os valores corporativos. Neste artigo serão discutidas as principais teorias sobre motivação e liderança e a importante relação entre líderes…

BATISTA Projeto Integrado Multidisciplinar GRUPO FERREO Kelson Nunes Batista Projeto Integrado Multidisciplinar Empresa Grupo Ferrero Recife 2013 RESUMO A Empresa Ferrero, alicerçada desde a origem em fortes valores humanos e empresariais, sempre foi pioneira no âmbito da responsabilidade social e da ética, através de iniciativas de natureza diversa que, desde a sede de…

administrativo, antecipando a compreensão de como a organização formal e a parte das relações humanas poderiam ser integradas. 2-Mary Parker Follett Ela tentou implementar uma filosofia de administração baseada na tese de que qualquer sociedade duradoura, produtiva, deveria se fundamentar no reconhecimento dos desejos motivacionais do individuo do grupo. Pertenceu a era da administração cientifica, foi uma pensadora politica, social e de administração, oque originou sua inspiração para…

mudanças, e não para os tempos atuais com grande quantidade de variáveis complexas, mudanças abruptas, janelas de oportunidade reduzidas, avanço da tecnologia, aumento do poder do consumidor e com o dinheiro circulando sem fronteiras pelo mundo. (Leia o resumo do livro “O lider do Futuro” clicando aqui) O autor ressalta que esse é um livro para sonhadores e executores(Leia o post destinado aos sonhadores clicando aqui ). É para qualquer pessoa que se sente manipulada pela…

............................................................4 2.1 ANALISE DA MISSAO, VISÃO E VALORES DA CACAU SHOW, BRASIL CACAU E KOPENHAGEM. 5 3. ANALISE CONTÁBIL E SUA IMPORTÂNCIA........................................................7 4. RESUMO................................................................................................................9 10. REFERENCIAS....................................................................................................10…

EMPRESARIAIS RL Higiene Trabalho que constitui a nota de avaliação do segundo bimestre para a promoção no Curso de Planejamento Estratégico. Professor Fabio T. Arten SÃO PAULO 2012 RESUMO Elemento obrigatório, que consiste na apresentação concisa dos pontos relevantes do trabalho. O resumo deve dar uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões do trabalho; constitui-se de uma sequência corrente de frases concisas e objetivas e não de uma simples enumeração de…