Resumo Do Livro Bergamini Cecília Whitaker Psicologia

Maria Rodrigues Maia que sempre acreditou no meu potencial e és um exemplo de profissional de sucesso para mim. E a todas as pessoas que diretamente ou indiretamente me apoiaram e contribuíram para a formulação desse trabalho. RESUMO O estudo foi desenvolvido com o foco na importância da liderança e motivação como principal aspecto para a gestão de pessoas em qualquer área da administração. As empresas atualmente perceberam ser esse o acontecimentos significativos sobre o

Suas Principais Teorias Roberto Cesar Sganzerla Resumo O presente texto procura retratar a evolução conceitual do tema Liderança sob o ponto de vista de diferentes escolas e autores. Palavras-Chave: Liderança, Comportamento Organizacional, Recursos Humanos Introdução Antes de desenvolver a análise da origem da teoria da Liderança, selecionaram-se trechos trazidos pela professora Cecília Whitaker Bergamini: Liderança é ‘o comportamento de…

Principais Teorias Roberto Cesar Sganzerla Resumo O presente texto procura retratar a evolução conceitual do tema Liderança sob o ponto de vista de diferentes escolas e autores. Palavras-Chave: Liderança, Comportamento Organizacional, Recursos Humanos Introdução Antes de desenvolver a análise da origem da teoria da Liderança, selecionaram-se trechos trazidos pela professora Cecília Whitaker Bergamini: Liderança é ‘o comportamento de um indivíduo…

DEDICATÓRIA Ao meu querido filho e esposo que tantas vezes me deram força para seguir em frente. A minha mãe pelo carinho e companheirismo nestes anos todos. Aos meus queridos amigos, irmãos que me apoiaram nesta caminhada. RESUMO A motivação leva as pessoas a realizarem seu trabalho com maior dedicação, e pode ser influenciada por vários fatores, como salários, um ambiente de trabalho harmonioso, benefícios, estabilidades, possibilidades de crescimento pessoal e profissional

REFLEXÕES SOBRE A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Autor: Marcus Vinícius Lucio Ferreira Orientador: Prof. Rafael Borim de Souza RESUMO Na atualidade muitas organizações têm visto a motivação como fator de suma importância no grau de produtividade e eficiência no trabalho de seus colaboradores. Baseado nessa consideração, este artigo tem como tema motivação no ambiente de trabalho levando em…

.......................................................................................... 29 REFERÊNCIA ..................................................................................................................................... 30 RESUMO O artigo trata da definição de liderança e a importância do líder dentro de uma organização. O tema liderança é um dos assuntos mais observados e menos compreendidos no mundo atual. Todas as organizações tem potencial para o…

introdução, sobre os achados do estágio). O título das Referências é no centro e não é numerado. As referências são em espaçamento simples (espaço 1) Entre uma referência e outra dar um espaço em branco Colocar as referências em ordem alfabética Livros, revistas, periódicos impressos e eletrônicos devem ser referenciados sem separação. CONCLUSÃO (ou considerações finais) A conclusão é o fechamento do trabalho. É uma reflexão dos autores do trabalho, sobre os conceitos…

admlucasfonseca@hotmail.com (2) Professor Orientador, Mestre em Administração e especialização na área, Centro de Educação à Distância – CEAD, Instituto Federal do Espírito Santo – IFES, Campus Venda Nova do Imigrante. E-mail: professorbolivar@gmail.com RESUMO O objetivo deste estudo foi pesquisar a influência do aproveitamento da motivação do servidor público, através dos incentivos propiciados pelo Gestor, no intuito de aprendizado, assim como fonte de informação aos líderes…

estamos colhendo, juntos os frutos do nosso empenho. "A alegria está na luta, na tentativa, no sofrimento envolvido. Não na vitória propriamente dita." (Mahatma Gandhi) "Fazemos nossos caminhos e lhes chamamos destino." (Benjamin Disraeli) RESUMO O presente trabalho visa demonstrar os fatores que influenciam a motivação no trabalho, bem como, os desafios em manter funcionários motivados, ressaltando o diferencial da motivação em um ambiente Organizacional. Em nossos dias a…

ARTIGO CIENTÍFICO AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL NA ADMINISTRAÇÃO - COMO TRABALHAR PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES * Rosangela Smith Rodrigues dos Santos Gallo Resumo: O intuito deste artigo é o de conscientizar empregados e empregadores de que não estamos sós em nossas dificuldades de adaptação ante a globalização e da massificação de informações acompanhadas das incertezas que esse caminho nos levará. O World Wide Web – www (Rede de alcance mundial), fez com que grandes, médias