FAP Delmo 1

capítulo é praticamente independente do outro, porque muitos dos conceitos menos conhecidos são retomados, mesmo que eles já tenham sido apresentados num capítulo anterior. Os temas de conteúdo mais teórico e abstrato estão contidos nos três prim eiros capítulos, e nos capítulos seguintes a ênfase m aior é dada à aplicação clínica. Para alguns leitores, iniciar a leitura por estes capítulos mais clínicos poderia avivar o interesse em examinar os capítulos teóricos anteriores.. N ós esperamos que, ao percorrer os capítulos e observar novas formas de aplicação dos conceitos, ocorra um efeito cumulativo e os conceitos se tornem mais compreensíveis. N o segundo capítulo, nós evidenciamos os princípios de como fazer psicoterapia analítica funcional (FAP). Em bora forneçamos cinco princípios, somente o prim eiro é realm ente necessário, e esperamos que seja este a ser guardado na m em ória: “prestar atenção aos com portam entos clinicamente relevantes”; é nisto que se concentra este livro. Talvez o terceiro capítulo venha a ser o m ais difícil. É a prim eira vez que são apresentados alguns dos conceitos do com portam ento verbal. Também é explicado um sistema que analisa o que o cliente diz. Uma ‘saída de emergência’ é oferecida aos leitores que não querem perder tempo no aprendizado do sistema, ao contrário, querem dirigir-se diretam ente para as principais conclusões. As emoções e o afeto são fundamentais no processo terapêutico. Contudo, nós seguimos por um caminho…

completo, ter acesso a serviços exclusivos no site e receber informações sobre nossos lançamentos e promoções. © 2013, Elsevier Editora Ltda. Todos os direitos reservados e protegidos pela Lei no 9.610, de 19/02/1998. Nenhuma parte deste livro, sem autoriz ação prévia por escrito da editora, poderá ser reproduz ida ou transmitida sejam quais f orem os meios empregados: eletrônicos, mecânicos, f otográf icos, gravação ou quaisquer outros. Revisão Gráfica: Clara Diament Editoração…

contra os obstáculos surgidos ao longo do caminho. vi RESUMO Este trabalho investiga os conflitos socioambientais de projetos hidrelétricos na Amazônia. Para tanto, foram utilizados como marcos referenciais os modelos de Georg Simmel e de Kai N.Lee para análise de conflitos e para a busca de uma Aprendizagem Social, respectivamente. O foco principal da pesquisa é colocado sobre o projeto da usina hidrelétrica Belo Monte, no rio Xingu, sudoeste do estado do Pará. O local do…

derramando tinta nas carteiras, computadores e impressoras, e vandalizando um carro no estacionamento da escola. Motivo: alguns colegas da terceira série o haviam chamado de "boneca", e ele quis impressioná-los. Oito jovens saem feridos porque um encontrão involuntário, numa multidão de adolescentes diante de um clube de rap em Manhattan, leva a uma troca de empurrões que só terminam quando um dos garotos ofendidos passa a disparar uma pistola automática calibre 38 contra a multidão. A…

concentrar no essencial:lidar com assuntos estrategicos relacio­ nados com pessoas. Com isso, 0 DRH descentrali­ zaria opera<;6es e centralizaria controles de resul­ tados. Marcia convocou todos os funcionarios de seu departamento para trocar ideias, definir obje­ tivos e desenhar projetos para atingir tais objeti­ vos. Ela queria que todos participassem ativamen­ te dessa transformat;ao. 0 que voce faria se esti­ vesse no lugar de Marcia? • Quando as organiza~6es sao bem-sucedida,s,…

com os trabalhadores. As novas técnicas de coordenação visavam a operações econômicas, assessorias adequadas, manutenção de estoque, atendimento de demandas e controle organizacional. - Métodos e técnicas utilizados para garantir estes objetivos: definição de obrigações e responsabilidades, padronização das técnicas para desempenhar obrigações, meios específicos de coleta, processamento, transmissão e análise de informação e sistemas contábeis de controle de custos, salários e de…

CAPITAL INTELECTUAL .......................................................................................................................................................................... 11 LIDERANÇA E GERENCIAMENTO .............................................................................................................................................................. 11 A CAPACITAÇÃO COMO INTEGRANTE DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS…

3613­‑3000 Fax: (11) 3611­‑3308 – Televendas: (0XX11) 3613­‑3344 Fax Vendas: (0XX11) 3268­‑3268 – São Paulo – SP Endereço Internet: http://www.saraivauni.com.br Filiais AMAZONAS/RONDÔNIA/RORAIMA/ACRE Rua Costa Azevedo, 56 – Centro Fone/Fax: (0XX92) 3633­‑4227 / 3633­‑4782 – Manaus BAHIA/SERGIPE Rua Agripino Dórea, 23 – Brotas Fone: (0XX71) 3381­‑5854 / 3381­‑5895 / 3381­‑0959 – Salvador BAURU/SÃO PAULO (sala dos professores) Rua Monsenhor Claro, 2­‑55/2­‑57 – Centro Fone:…

lideranças e associações comunitárias, grupos culturais, moradores e participantes que contribuem com o desenvolvimento e execução do Programa Mediação de Conflitos e da política de prevenção à criminalidade; VII Mediaçao_Sandra.indb VII 26/2/2011 05:01:52 a Bráulio Magalhães e Ariane Gontijo, que, de 2005 a 2007, e 2008 a 2009, respectivamente, coordenaram o Programa Mediação de Conflitos, lançando os alicerces e fundamentos dessa política; ao Professor José Eduardo Romão, pela…

Sommerville_Cap_00.indd 1 07/06/2011 09:50:04 Sommerville_Cap_00.indd 2 07/06/2011 09:50:05 Tradução Kalinka Oliveira Ivan Bosnic Revisão Técnica Prof. Dr. Kechi Hirama Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (EPUSP). Departamento de Engenharia de Computação e Sistemas Digitais (PCS). Laboratório de Tecnologia de Software (LTS). Grupo de Sistemas Complexos (GSC). São São Paulo Paulo Brasil Costa Rica Rica Chile ChileEspanha Espanha BrasilArgentina Argentina Colômbia…