Quais São Os Processos Humanos Envolvidos Na Criação Do Conhecimento

Ética e bioética em geriatria INTRODUÇÃO Refletir sobre o conhecimento que utilizamos na prática do cuidado gerontológico, exige a predominância de conhecimentos e ações éticas, por esta razão deve-se apreender o que significa desenvolver atividades baseadas nestes princípios, de modo a transformar e criar uma cultura de cuidados de enfermagem em gerontologia, baseado no respeito, afeto, sensibilidade, permeado pela reciprocidade, e cumpre haver interação do profissional com o idoso…

respeito do assunto afirmam que as melhores decisões, pelo menos quando se trata de um tema significativo, costumam ser tomadas de uma forma mais disciplinada. Executivos, militares e governantes desenvolveram uma série de ferramentas que auxiliam no processo de tomada de decisões. Muitas delas envolvem a adoção de matrizes ou modelos matemáticos mais complexos. A idéia básica, no entanto, é sempre a mesma: reduzir a subjetividade a sua porção necessária. A adoção de uma…

INTRODUÇÃO Hoje em dia vive-se uma sociedade globalizada onde as organizações a cada dia que passa se preocupam com a satisfação de seus clientes. Para isso buscam novas formas de chegarem a um produto final com excelência, isto, através de processos que visam melhorar o desempenho de seus colaboradores. É notório que cresce a cada dia a preocupação com a qualidade com que os colaboradores exercem suas funções e para isso as organizações têm difundido diversas técnicas, ferramentas e…

gerência de Equipamentos Dinâmicos do ano de 2008. Diante destes dados a UNRLAM optou em avaliar o processo de reparo de bombas centrifugas a luz da confiabilidade humana visando identificar e solucionar os aspectos que influenciavam no tempo e na qualidade do reparo dos equipamentos. O fundamento teve como centro o equipamento, a bomba, e dele partiram as interpretações dos processos e tarefas envolvidos. Este enfoque permitiu vislumbrar os aspectos de Confiabilidade Humana em…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA – POLO xxxxxx CURSO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS aluno PROJETO INTEGRADOR II: A THERMOS DECIDE AQUECER A CONCORRÊNCIA DIADEMA 2014 Aluno PROJETO INTEGRADOR II: A THERMOS DECIDE AQUECER A CONCORRÊNCIA Projeto Integrador II do curso de Gestão em Recursos Humanos da Universidade de Santo Amaro – UNISA – Polo xxxxxx, como quesito para aprovação da disciplina sob a orientação da professora: xxxxxxxxxxx. …

Conhecimentos de Química: A Química participa do desenvolvimento científico-tecnológico com importantes contribuições específicas, cujas decorrências têm alcance econômico, social e político. A sociedade e seus cidadãos interagem com o conhecimento químico por diferentes meios. A tradição cultural difunde saberes, fundamentados em um ponto de vista químico, científico, ou baseados em crenças populares. Por vezes, podemos encontrar pontos de contato entre esses dois tipos de saberes, como,

INTRODUÇÃO A velocidade das mudanças e transformações do mundo moderno leva muitas organizações a refletirem sobre a necessidade de capacitar seu pessoal de acordo com seus objetivos mantendo um processo de aprendizado contínuo. Um conceito de aprendizagem organizacional que pode atender a essa demanda é o da Universidade Corporativa (UC). Constitui um dos meios mais eficientes de educação contínua para as organizações. Ela está presente em um cenário na qual as empresas optaram pela…

troca de conhecimentos e experiências, interferindo inclusive na nossa percepção da realidade. A história humana se faz pela possibilidade de compartilhar mensagens, de passar adiante um fato, uma descoberta, uma informação, uma experiência. É assim que temos evoluído como espécie. A troca de mensagens, a circulação de informação e o relacionamento humano são imprescindíveis para a criação, inovação e evolução de novas ideias e conceitos. Fazem parte deste novo cenário a gestão do…

Altamente Eficaz 11 Sistemas de Reconhecimento e Recompensa 12 BIBLIOGRAFIA 14 Introdução As empresas têm passado por um processo de transformação, organizando-se para poder dar respostas eficazes e rápidas, aos problemas ambientais, especialmente, aqueles que se referem à competição e posicionamento de mercado. Estas respostas são um conjunto de ações ou atividades que refletem a competência da empresa em aproveitar oportunidades, incluindo, portanto, sua…

Disciplina: Gestão do Conhecimento INTRODUCAO A Gestão do Conhecimento e o processo responsável pela criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa. Tendo em vista as mudanças ocorridas, como a globalização da economia e o avanço tecnológico, o conhecimento tornou-se o recurso estratégico mais valioso para as pessoas e as empresas, que a médio e longo prazo colherá frutos. A Tecnologia da Informação…