Case 3m

caso 1 – Busines game 1 Titulo: Estudo de caso da empresa 3M Objetivo: Realizar as tarefas oferecidas pelo estudo de caso 01, simulando situações típicas do cotidiano de um administrador. Justificativa: Atender o pré requisito do módulo 14 – Busines Game 1 do curso de administração da Universidade Castelo Branco –bem como analisar e responder as questões propostas neste estudo de caso. O tema é relavante porque a 3M trate-se de um a empresa inovadora, trans formando idéias em produtos. Introdução: O estudo foi feito com o objetivo de responderas questões oferecidas pelo estudo de caso. O objetivo específico é identificar os mecanismos de captação de informações do ambiente operacional e interno, definir o negócio da 3M, estabelecer uma visão e missão e identificar os pontos fortes e fracos. Desenvolvimento: 1) Quais seriam os mecanismos de captação de informações do ambiente operacional e interno? Para todo administrador, a informação é um fator relevante para tomar qualquer decisão. Algumas ferramentas gerenciais como Scorecard podem ser utilizadas para a captação de informação assim como: ouvir os colaboradores, criar espaços adequados para a criação e para expor novas idéias , pesquisas internas, boa comunicação do nível tático com o nível operacional , formulários para propostas e manter a proximidade com a equipe. 2) Defina o negócio da 3M A 3M produz milhares de produtos, e é líder em mercados…

OBJETIVO: Demonstrar, o gerenciamento do processo inovador de uma Empresa, através de um estudo de caso da empresa 3M. Responder de forma clara e simples, quais seriam os mecanismos de captação de informações do ambiente operacional e interno, definir o negócio da 3M, estabelecer uma Visão para esta empresa, estabelecer uma missão da organização, identificar os pontos fortes e fracos. JUSTIFICATIVA: Ser uma empresa inovadora e satisfazer os clientes contribui para o sucesso.…

Administração Título: Estudo de Caso I Objetivo: Estudar a forma de gerenciamento adotada pela 3M. Justificativa: A empresa 3M adota uma gestão inovadora, baseada na criação de produtos revolucionários, gerados através de ideias que surgem dentro do próprio sistema operacional da empresa, com pesquisadores ou mesmo com o uso de tecnologia e programas específicos. Introdução: A 3M é uma das empresas mais diversificadas do mundo, atende a vários segmentos, produzindo abrasivos, fitas…

Quais seriam os mecanismos de captação de informações do ambiente operacional e interno? R: Um dos mecanismos de captação é proporcionar uma interação com as melhores práticas gerenciais, fornecendo aos funcionários ferramentas efetivas que implementem o processo empreendedor dando-lhes total liberdade para eleborar produtos direcionados para os mais variados segmentos contagiando todos os envolvidos na gestão da empresa conduzindo-a à criação de novos conceitos, idéias e processos.…

TEMA: 3M TÍTULO: Estudo de caso I OBJETIVO: Identificar, de forma sucinta e objetiva, os mecanismos de capacitação de informações do ambiente operacional e interno da empresa 3M, sua definição de negócio, estabelecer uma visão e missão para esta empresa e identificar os seus pontos fracos e fortes objetivando visualizar o sucesso da sua manutenção no mercado mundial, fidelidade/captação de novos clientes e lucratividade. JUSTIFICATIVA: A 3M é reconhecida por estar entre as…

NOME DA UNIVERSIDADE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ESTUDO DE CASO: ANÁLISE DA EMPRESA 3 M NOME DO ALUNO NOME DA CIDADE 2013 NOME DO ALUNO ESTUDO DE CASO: ANÁLISE DA EMPRESA 3 M Trabalho apresentado ao Curso de Administração, da_________________________________– COGEAE, como pré-requisito para a obtenção do títuloBacharel em Administração,orientada pelo Professor Mestre/Doutor (Nome doprofessor orientador). …

TEMA: JOGOS DE EMPRESAS - BUSSINES GAME I TÍTULO: EMPRESA 3M OBJETIVO: Este estudo tem o objetivo de demonstrar a inovador 3M, uma empresa que aposta muito em inovação, assumi riscos e sempre procura e busca novos produtos, identificando oportunidades, afim de sempre buscar a satisfação dos consumidores. JUSTIFICATIVA: A empresa é pioneira na criação e implementação de uma cultura interna inovadora que dissemina o processo criativo de geração de idéias e também de…

Tema: Jogos de Empresas - Business Game I Título: Estudo de caso sobre a empresa 3M Objetivo: O presente trabalho visa a aprimorar o processo de práticas gerenciais partindo de um caso específico, neste caso a empresa 3M. Justificativa: É dentro das organizações que as pessoas interagem entre si para alcançarem objetivos comuns. Desta forma, fazem-se necessários estudos que promovam o aperfeiçoamento e o conhecimento de como boas práticas de gestão podem levar uma empresa a…

atuando como Presidente Executivo da 3M, pretendo demonstrar de forma clara e sucinta, as práticas de gerenciamento eficiente do processo inovador da multinacional 3M. E assim realizar as tarefas oferecidas pelo estudo de caso - 3M, simulando situações típicas do cotidiano de um administrador. O tema deste Jogos de Empresas é muito relevante por se tratar de uma grande empresa, conhecida mundialmente,por ser uma organização que incentiva a criação e a implementa- ção de uma cultura…

Supondo que você tenha acabado de receber o cargo de Presidente (CEO) da 3M, identifique as seguintes questões: 1)Quais seriam os mecanismos de captação de informações do ambiente operacional e interno? 2)Defina o negócio da 3M. 3)Estabeleça uma Visão para esta empresa. 4)Estabeleça uma missão da organização 5)Identifique os pontos fortes e fracos Incentivar os funcionários a ter ousadia em mostrar suas ideias; estruturar os meios de comunicação facilitando a compreensão dos…