Quais Foram Os Fatores Que Contribuiram Para A Falta De Motivação Entre Os Trabalhadores

Alunos : Daniel Henrique Kalita Michelle Rodrigo Lima Rosania alves Sumário INDRODUÇÃO 2 MOTIVAÇÃO 3 CONCEITO 3 CICLO MOTIVACIONAL 3 TIPOS DE MOTIVAÇÃO 4 • 1. Motivações fisiológicas 4 • 2. Motivações sociais 4 TEORIAS 5 Teoria de Maslow 5 Pirâmide das necessidades de Maslow 6 Teoria de Hezberg e os fatores de higiene e motivação 6 Fatores higiênicos e motivadores: 8 A teoria X e Y de McGregor 9 A teoria da eqüidade de Adams 10 A…

trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional. De modo particular investiga as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflito, motivação e dimensionamento de trabalho, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. O Comportamento Organizacional estabelece firmemente como um campo próprio de estudo por meio de suas teorias e técnicas de…

precisos, aos quais os trabalhadores deveriam submeter-se. Sobre as suas conclusões pode-se afirmar, corretamente, que * a) foram imediatamente aceitas pelos industriais interessados em ampliar a eficiência e a produtividade nas fábricas. * b) contribuíram para o desenvolvimento da psicologia ao apontar a existência dos grupos informais, até então não estudados. * c) foram bem recebidas pelo movimento sindical devido a sua abordagem humanista e favorável ao trabalhador. *…

individual e, consequentemente, no alcance dos objetivos organizacionais. Um ambiente de trabalho com condições favoráveis à realização das atividades, ao relacionamento interpessoal e ao crescimento profissional produz um sentimento de satisfação de motivação para o trabalho, levando as pessoas a um maior envolvimento e comprometimento com a organização. As difíceis situações vivenciadas pelo profissional de Finanças, no seu cotidiano de trabalho, podem ser agravadas se não houver um…

aprimorar meus conhecimentos, e a minha família. AGRADECIMENTOS Neste momento, de mais uma conquista não poderia celebrar sozinha, pois muitos contribuíram para esta realização. Assim, expresso o devido e profundo agradecimento à minha família e amigos, ou seja, aos grandes incentivadores, pessoas que fazem parte da minha história, e que sempre contribuíram com amor e compreensão. Agradeço também a todos os professores que doaram seus conhecimentos, permitindo assim, a minha…

família, que sempre nos apoiou ficando na torcida pelo nosso sucesso e crescimento. A professora Gabriela Messias da Silva que nos orientou nesse projeto. A todos os professores do curso de Administração, que nos ajudaram a trilhar esse caminho e contribuíram para o nosso crescimento profissional. Qualquer desafio que enfrentamos não é tão importante quanto a nossa atitude frente a…

DEDICATÓRIA Dedico essa monografia primeiramente a Deus, pois sem ele nada eu poderia fazer. Aos meus pais Nelson e Aparecida que mesmo sem saberem contribuíram muito para que esse projeto fosse realizado. Agradeço também aos professores, pois me ajudaram muito por isso digo “feliz aquele que sabe e transfere o que ensina”. Aos amigos do curso técnico em administração e todos que direta ou indiretamente passaram pelo meu caminho enquanto este projeto estava sendo feito muito…

Fernando Tigre ao assumir a presidência da São Paulo Alpargatas? R: A desconfiança da diretoria e dos funcionários da empresa, pois já não acreditavam na capacidade de Tigre de reerguer a empresa. 2) Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores? R: Conservação dos traços antiquados, estratégia ultrapassada, organização ineficiente, comunicação falha e centralização excessiva. 3) Quais as características dos grupos…

para segundo plano. A empresa visa a documentação em dia - Ferramentas de SSO- para fiscalização dos órgãos competentes, não importando a conscientização do funcionário. Desta forma o TST se torna um profissional que preenche documentos sem que o trabalhador compreenda sua importância, e por esse motivo passa o dia dando uma de babá de peão. Na verdade, existem tantas formas de atuação em segurança do trabalho, que os profissionais em atuação acabam se apegando ao caminho mais fácil:…

diretores e funcionários da empresa, onde os princípios da organização não eram iguais com época atual. Por causa dos problemas perdia lucros e acarretava grandes prejuízos à empresa. 2- Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores? Organização ineficiente e estratégias ultrapassadas. Por causa desses problemas a comunicação entre as divisões era falha e a centralização excessiva. Em função disso, amizade e interesses…