Estudo de gerenciamento de pessoas contabilidade e estatistica aplicada

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Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia

ESTUDO DE GERENCIAMENTO DE PESSOAS CONTABILIDADE E ESTATISTICA APLICADA

BARRETOS-SP
2012

UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA

ESTUDO DE GERENCIAMENTO DE PESSOAS CONTABILIDADE E ESTATISTICA APLICADA



NOME: KÁTIA CRISTINA BARBOSA BORGES
RA: 1218235
POLO:BARRETOS - SP
NOME: JHEYNNA REGG FOLHAS BARROS
RA: 1219492
POLO: BARRA DO GARÇAS - MT
NOME: SANDRA ALVES DOS SANTOS
RA: 1219420POLO: BARRA DO GARÇAS - MT
CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SEMESTRE: 2° SEMESTRE

BARRETOS
2012

DEDICATÓRIA

A Deus pela oportunidade de aprimorar
meus conhecimentos, e a minha família.

AGRADECIMENTOS
Neste momento, de mais uma conquista não poderia celebrar sozinha, pois muitos contribuíram para esta realização. Assim, expresso o devido eprofundo agradecimento à minha família e amigos, ou seja, aos grandes incentivadores, pessoas que fazem parte da minha história, e que sempre contribuíram com amor e compreensão.
Agradeço também a todos os professores que doaram seus conhecimentos, permitindo assim, a minha evolução. Em especial, ao orientador, que não mediu esforços para nortear-nos neste estudo, através do chat.
Enfim,agradeço a todos que de alguma forma contribuíram para a realização desta conquista profissional.

“Que os nossos esforços desafiem as impossibilidades”.
Lembrai-vos de que as grandes proezas da história
foram conquistas do que parecia impossível".
Charles Chaplin
RESUMO
Neste projeto, será apresentado Contabilidade, Gerenciamento de Pessoas e Estatística Aplicada do Centro de condutores-Auto Escola Xingu.
A partir dos dados levantados será possível analisar o balanço patrimonial, com os seguintes assuntos, contas de ativo, passivo e patrimônio liquido. Apresentando também a Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), seguindo de conceitos e funções que são importantes para uma analise contábil.
O trabalho tem como objetivo principal descrever o clima organizacional a partirda percepção dos funcionários que lá trabalham. Através da satisfação no trabalho surge rendimento gerando produtividade que atende aos interesses da organização e aumenta o prazer do recurso humano. As organizações precisam estar atentas ao estabelecer seus objetivos, pois, se os mesmos forem facilmente alcançáveis, não mobilizarão as pessoas e, por outro lado, o bloqueio ou impedimento dealcançar um objetivo faz com que a pessoa se frustre. Demais detalhes serão apresentado no decorrer do projeto.
Apresentaremos também a Estatística aplicada, que utiliza métodos matemáticos para solucionar problemas reais de tomada de decisão quando há incerteza. Estes métodos utilizam ferramentas matemáticas definidas que se resumem a análise em tabelas ou gráficos.
A estatística também é utilizadapara entender o significado de fenômenos aleatórios para o entendimento do que é provável e presumível e ainda os vários tipos de fenômenos em distribuição de probabilidade.
Então através de toda pesquisa esse projeto visa uma melhoria para nossos conhecimentos e atribuições aos nossos cargos, seja ele qual for, sempre há algo para melhorar.
PALAVRAS CHAVES: : Organização, Objetivo, ConhecimentosABSTRACT
In this project, will be presented Accounting, People Management and Applied Statistics Center School Xingu Auto-drivers.
From the data collected will be possible to analyze the balance sheet, with the following subjects, accounts for assets, liabilities and net worth. Introducing also the Statement of Income (DRE), following the concepts and functions that are important for a...
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