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da São Paulo Alpargatas Quais foram os principais desafios enfrentados por Fernando Tigre ao assumir a presidência da São Paulo Alpargatas? Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores? Quais as características dos grupos de trabalho que Fernando Tigre encontrou quando assumiu a presidência da Alpargatas? Qual foi seu impacto no ambiente de trabalho? Quais foram as medidas tomadas para mudar o comportamento dos funcionários? Distinga, entre várias medidas adotadas, aquelas que podem ser consideradas fatores higiênicos e fatores motivacionais, segundo Herzberg. Você considera Fernando Tigre um líder orientado para a tarefa ou para as pessoas? Justifique. CASO: Mudanças na direção da São Paulo Alpargatas Quais foram os principais desafios enfrentados por Fernando Tigre ao assumir a presidência da São Paulo Alpargatas? Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores? Quais as características dos grupos de trabalho que Fernando Tigre encontrou quando assumiu a presidência da Alpargatas? Qual foi seu impacto no ambiente de trabalho? Quais foram as medidas tomadas para mudar o comportamento dos funcionários? Distinga, entre várias medidas adotadas, aquelas que podem ser consideradas fatores higiênicos e fatores motivacionais, segundo Herzberg. Você considera Fernando Tigre um líder orientado para a tarefa ou para as pessoas? Justifique. CASO: Mudanças…

1) Quais foram os principais desafios enfrentados por Fernando Tigre ao assumir a presidência da São Paulo Alpargatas? 2) Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores? 3) Quais as características dos grupos de trabalho que Fernando Tigre encontrou quando assumiu a presidência da Alpargatas? Qual foi o seu impacto no ambiente de trabalho? 4) Quais foram as medidas tomadas para mudar o comportamento dos funcionários? 5) Você considera…

cargo, foi ter encontrado trabalhadores desmotivados, sem esperança quanto ao futuro da empresa. Tigre teria que mudar essa realidade. 2) Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores? R= Alguns fatores que contribuíram para a falta de motivação era preservação da hierarquia e burocracia acentuadas, além de formalização muito exagerados para quem lidava com um mercado exigente e sedento por novidades. Eram necessários mudanças em todas as…

assumir a presidência da São Paulo Alpargatas? R: Ao assumir a presidência da São Paulo Alpargatas, Fernando Tigre foi recebido com desconfiança pelos diretores e funcionários da empresa. Alguns dos desafios encontrados eram que a estratégia da Alpargatas estava ultrapassada para as condições ambientais que enfrentava. A organização era ineficiente, a comunicação entre as divisões era falha e a centralização excessiva. Outro grande problema encontrado quando Tigre assumiu o cargo, foi…

principalmente aschinesas. 2. Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores? R: Foi decisões estratégicas ultrapassadas, organização ineficiente, comunicação entre divisõeseram falhas. Assim os trabalhadores não tinham expectativas de futuro na empresa. 3. Quais as características dos grupos de trabalho que Fernando Tigre encontrou quando assumiu a presidência daAlpargatas? Qual foi seu o seu impacto no ambiente de trabalho? R:…

TIGRE AO ASSUMIR A PRESIDÊNCIA DA SÃO PAULO ALPARGATAS ? Ao assumir a presidênciada São Paulo Alpargatas, Fernando Tigre foi recebido com desconfiança pelos diretores e funcionários da empresa. Alguns dos desafios encontrados eram que a estratégia da Alpargatas estava ultrapassadapara as condições ambientais que enfrentava. A organização era ineficiente, a comunicação entre as divisões era falha e a centralização excessiva. Outro grande problema encontrado quando Tigreassumiu o cargo,…

cargo, foi ter encontrado trabalhadores desmotivados, sem esperança quanto ao futuro da empresa. Tigre teria que mudar essa realidade 2) Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores? Alguns fatores que contribuíram para a falta de motivação era preservação da hierarquia e burocracia acentuadas, além de formalização muito exagerados para quem lidava com um mercado exigente e sedento por novidades. Eram necessários mudanças em todas as aéreas…

confiança dos diretores os outros eram: fazer a empresa crescer novamente e gerar lucros como ela gerava. Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores? A má administração da empresa. Assim os trabalhadores não tinham expectativas de futuro na empresa. Quais as características dos grupos de trabalho que Fernando Tigre encontrou quando assumiu a presidência da Alpargatas? Qual foi o seu impacto no ambiente de trabalho? A falta de…

Quais foram os fatores que contribuíram para a falta de motivação entre os trabalhadores? Decisões estratégicas ultrapassadas, organização ineficiente, diálogo entre as divisões praticamente inexistente, grande centralização, excessivo foco na fabricação fabril e não as demandas do mercado, isso acabou causando a falta de motivação entre os trabalhadores, que já não tinham mais esperanças quanto ao futuro da empresa. 3. Quais as características dos grupos de trabalho que Fernando Tigre…

todas as ações da Alpargatas Argentina. 2- Os fatores que contribuíram para a falta de motivação dos trabalhadores eram as decisões estratégicas ultrapassadas, falta de comunicação e politicas entre as divisões e uma organização totalmente ineficiente. Fatores esses que levaram uma falta de estabilidade bem como a falta de expectativa dos trabalhadores na empresa. 3- A empresa quando foi assumida por Fernando Tigre, ela tinha muitas características de empresas que continham em si uma…