Quais As Principais Leis Trabalhistas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6º SEMESTRE PROFESSOR EAD: PROFº. MA. MARIA APARECIDA JACOMETO LEGISLAÇÃO SOCIAL TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO Pólo de apoio presencial de Castro - PR 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6º SEMESTRE PROFESSOR EAD: PROFº. MA. MARIA

Titulo Pericia contábil trabalhista: atuação do perito contador perante a justiça do Trabalho BIBLIOGRAFIA LBERTO, Valder Luiz Palombo. Perícia contábil. 4. ed. São Paulo: Atlas Sa, 2007. 221 p. ANDRADE, Maria Margarida. Como preparar trabalhos para cursos de pós-graduação: noções práticas. 5. ed. São Paulo: Atlas Sa, 2002. 165 p. BEUREN, Ilse Maria et al. (Org.). Como elaborar trabalhos monográficos em contabilidade: teoria e prática. 3. ed. São Paulo: Atlas Sa,…

CLT – Getúlio Vargas A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é a principal norma legislativa brasileira referente ao Direito do trabalho e ao Direito processual do trabalho. Ela foi criada através do Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 e sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas durante o período do Estado Novo, entre 1937 e 1945, unificando toda legislação trabalhista então existente no Brasil. Alguns analistas afirmam que ela tenha sido fortemente inspirada na Carta…

................................................11 2. Primeiros Órgãos Trabalhistas no Brasil.........................................................11 3. Raízes Históricas da Execução no Direito Romano........................................12 4. Breve Histórico à Respeito do Direito Comercial Brasileiro............................13 CAPÍTULO 2. DA RESPONSABILIDADE PELOS CRÉDITOS TRABALHISTAS E A NOVA LEI DE FALÊNCIA...............................................................

Industrial, ocorrida no Século XVIII, foi a principal razão econômica que acarretou o surgimento do Direito do Trabalho, com a descoberta da máquina a vapor como fonte de energia, substituindo-se a força humana. A necessidade de pessoas para operar as máquinas a vapor e têxteis impôs a substituição do trabalho escravo, servil e corporativo pelo trabalho assalariado. Os manuais de Direito do Trabalho que consiste na existência de quatro fases principais na evolução do Direito do Trabalho:…

criação, elaboração e fundamentação de toda ciência jurídica trabalhista, produzindo e justificando suas leis, decisões judiciais em todo o ordenamento jurídico trabalhista. Fontes materiais: são aqueles acontecimentos responsáveis pelo nascimento da regra jurídica, ou seja, é o fato social, econômico ou político que inspira o legislador. Fontes formais: são em linguajar bem simples, as leis propriamente ditas; mas não tão somente as leis positivadas pelo legislador, pois representam…

Diciplina: Legislação Trabalhista Professor(a): Alessandra Caetano Nome(s): Isabela Furlan, Lilian Dos Santos Rebonato,Marcos Decothé Turma: EN4 As Diferenças entre Legislação Trabalhista(CLT) e a do servidor público Cachoeiro de Itapemirim, março de 2015 Introdução A seguir mostraremos as diferenças entre legislação trabalhista (CLT) e servidor publico, suas vantagens e desvantagens, decretos , os principais artigos que suas leis regem,imagens, charges. O principal…

empregado e empregador. No trabalho servil ou escravo, não há liberdade, e o direito só atua em ambiente de igualdade. O direito do trabalho é produto da história recente da humanidade, quando a sociedade passou por modificações significativas. O marco principal é a Revolução Industrial. A Revolução Industrial surgiu entre os séculos XVIII e XIX com ela a relação entre patrão e empregado. A oferta de mão-de-obra no novo sistema institui duas novas classes opostas: os empresários, donos…

injustiças como base em matéria fática na decisão. Quando a extensão da matéria: Total: ataca toda a matéria ventilada na decisão judicial, ou seja, toda a sentença é atacada. Parcial: apenas parte da sentença é atacada. Quando a forma de recorrer: Principais: interposto no prazo recursal. Adesivo: interposto no prazo das contrarrazões. 4) Quais os sistemas recursais existentes no ordenamento jurídico brasileiro? Sistema ampliativo: todas as decisões que são proferidas no processo…

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6º SEMESTRE PÓLO 23201 LEGISLAÇÃO SOCIAL,TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA BELÉM – PARÁ 2014 ATIVIDADEPRÁTICASUPERVISIONADA CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 6º SEMESTRE PÓLO 23201 LEGISLAÇÃO SOCIAL,TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA BELÉM - PARÁ 2014…