Quais As Características Do Líder Atual

uma pressuposição (informação implícita), isto é, um sentido que não está dado pela leitura linear dos constituintes de cada um deles. a) Atenção: político que fala “interviu” até pode ser presidente da República, eleito pelo voto direto. De um líder assim, não se cobra, embora possa ser desejável, que seja exímio usuário da língua. No texto acima se pressupõe que o Presidente da República ou o político citado não tenha estudo suficiente para fazer uso correto da língua, falar…

físico. O autor buscar elucidar ao leitor as diversas maneiras em que o corpo é utilizado e como o mesmo pode ser um meio de identificação de um líder com seus liderados. Para isso, toma como exemplo três figuras presidenciais contemporâneas e famosas. Inicialmente, Ollivier situa o corpo num determinado perfil atual das comunicações cuja principal característica é a submissão das modalidades escritas e presenciais pelas redes sociais. Afinal, sabe-se que, por exemplo, o anúncio de uma…

conhecimento e desenvolvimento de características e competências fundamentais para o exercício de liderança, eficácia organizacional e satisfação do trabalhador. CONTEÚDO GERAL DA AULA A aula envolve as possíveis definições de liderança, bem como diversas teorias sobre o tema. Contemplam-se também os tipos de líderes e a forma como utilizam-se do poder e o quanto isso gera confiança em seus liderados. Também contemplaremos as características que um líder eficaz deve possuir…

Antigamente o tema liderança visava definir quais traços de personalidade transformariam gestores em líderes de sucesso, como se uma fórmula pronta fosse a solução para os problemas de liderança. Atualmente as visões sobre liderança vêem se modificando permitindo que não haja uma padronização nos estilos, pois se percebe que a eficácia de um líder varia muito de acordo com suas características pessoais e como ele consegue adaptá-las ao grupo de forma a aproximar seus liderados e…

conceito e histórico, passando pelas características que a complementam e a forma de exercêla ou aplicá-la nas diversas situações e contextos. Para a definição e embasamento do conceito de liderança a autora explora um pouco a história e estudos, indicando as teorias que permeiam o tema: teoria dos traços, onde a liderança é definida como uma característica nata do indivíduo, definida por traços da personalidade; teoria dos estilos, onde identifica-se um líder pelo estilo de exercer a…

organização humana, pois a boa liderança pode gerar satisfação num grupo de pessoas envolvidas pelo líder, assim como uma má liderança, pode gerar separação do grupo não atingindo o mesmo objetivo da organização. O comportamento de liderança envolve funções como planejar, dar informações, avaliar, arbitrar, controlar, recompensar, estimular, punir etc, deve ajudar o grupo a satisfazer suas necessidades. Um líder inato pode ser facilmente reconhecido perante o grupo, pois sua capacidade…

pública, que é através de pesquisas que se obtém essa expressão. Para FIGUEIREDO & CERVELLINI (1996) pesquisa de opinião pública é ouvir a opinião de um grupo a respeito de um determinado tema, e este grupo deve ter pessoas que compartilhem características relacionadas ao tema em questão. A pesquisa de opinião pública tem extrema importância, pois possibilitam enxergar dados externos, ou seja, informações relevantes sobre o publico alvo de sua empresa ou serviço. E para a realização…

papéis que ora se mesclam e ora se confundem. Chefe: alguém investido de autoridade formal que ocupa cargo previsto na estrutura organizacional e que tem autonomia para representar. Gerente: é a figura do chefe reforçada pelos conhecimentos. Gestor Líder: aquele que, no exercício de qualquer função de comando permanente ou temporária, formalmente designada ou não, é capaz de influenciar a equipe. CENÁRIO DA LIDERANÇA E SEUS PARADOXOS Geralmente os cenários onde se desenvolve o…

recursos mais valiosos presentes em uma companhia e um dos grandes desafios atuais da área de Gestão de Pessoas é o de gerar um sincero comprometimento do colaborador com a organização. Diante deste entendimento, este presente artigo procurará discutir de forma sucinta os novos caminhos traçados pelos profissionais da área de RH diante dos novos desafios encontrados na tarefa de administrar pessoas e, em especial, a descoberta da importância do papel do Líder na formação de equipes …

busca uma finalidade a partir de certos valores que o empreendedor enxerga. Qualquer empreendimento bem definido com desafios e características específicas e particulares do ponto de vista da gestão é aquele que demanda planos de negócios destintos, bem como estratégias apropriadas ao estágio evolutivo. Compreendemos, ainda que existem semelhanças entre um empreendedor um líder e um mentor. Palavras-chaves: Negócio, Empreendedorismo, Liderança e Mentoria. …