Quais As Caracteristicas Organizacionais Da Era Classica

Teoria Estruturalista quando surgiu a partir da década de 1950 a Teoria das Relações Humanas entrou em declínio, pois se de um lado combateu a Teoria Clássica, por outro não proporcionou as bases adequadas de uma nova teoria que a pudesse substituir.A oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas criou um impasse dentro da administração que mesmo a Teoria da Burocracia não teve condições de ultrapassar. A Teoria Estruturalista representa um desdobramento da Teoria da…

1º Período de Administração Teoria da Administração Teoria Clássica da Administração Com a Revolução Industrial em andamento, precisava-se de uma organização mais competente nas empresas. A Teoria Clássica da Administração surge como resposta a duas conseqüências da Revolução Industrial: Crescimento acelerado e desorganizado das empresas que passaram a exigir uma administração cientifica capaz de substituir o empirismo e a improvisação; Necessidade de maior eficiência e produtividade das

Teoria Clássica da Administração O surgimento da Teoria Clássica da Administração foi para mostrar ênfase na estrutura organizacional de uma determinada empresa, alcançando assim a eficiência. A Teoria Clássica partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (como seções, departamentos etc.) ou pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas). A micro abordagem no nível individual de cada operário…

........................................................................................................ 03 2 - DESENVOLVIMENTO.............................................................................................. 04 2.1-Teoria Clássica da Administração.....................................................................06 2.1.1 -Teoria da Burocracia ........................................................................... 06 2.1.2-Teoria…

à separação de funções. Na administração burocrática, os procedimentos sobrepõem-se à eficiência. A orientação é que o procedimento seja rigorosamente cumprido, mesmo que o resultado adquira onerosidade ou deixe de surtir efeito. Principais características da organização burocrática a. Caráter legal das normas e regulamentos São escritas. Procuram cobrir todas as áreas da organização. Possibilitam a padronização dentro da empresa. b. Caráter formal das comunicações…

humanística a respeito da participação do homem na organização. Contudo a partir da década de 1950 a Teoria das Relações Humanas entrou em declínio, pois se de um lado combateu a Teoria Clássica, por outro não proporcionou as bases adequadas de uma nova teoria que a pudesse substituir. A oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas criou um impasse dentro da administração que mesmo a Teoria da Burocracia não teve condições de ultrapassar. A Teoria Estruturalista…

padronização racionalização do trabalho ritmo Conceito de Homo Economicus Características Pragmatismo: ênfase na prática e na aplicação do trabalho organizacional Organização racional do trabalho Divisão do trabalho Escpecialização Desenho de cargos e tarefas Incentivos salariais e prêmios Padronização Abordagem prescritiva e normativa 2. Ênfase na estrutura organizacional 2.1. Teoria Clássica de Fayol Henri Fayol (1841-19250) As seis funções…

principais contribuições para os estudos da administração e as críticas referentes à teoria. A fim de alinhar as teorias administrativas a Teoria Estruturalista vem agregar os estudos já realizados nas teorias anteriores à mesma o foco no todo organizacional. Nesta teoria pessoas, estrutura e ambiente são o principal objeto de estudo. Palavras-chave: Estrutura. Pessoas. Ambiente. 1. INTRODUÇÃO Teoria das Relações Humanas foi uma tentativa de…

trabalhador Visão Microscópica do Homem Exploração dos funcionários Recompensas limitadas 2. Teoria Clássica (Henri Fayol) melhoria da eficiência e produtividade departamentalização foco nas estruturas organizacionais Fisiologista visão de cima para baixo 2 http://www.euvoupassar.com.br Eu Vou Passar – e você? Pai da teoria Administrativa Princípios Gerais definiu 6 funções empresariais 2. Teoria Clássica (Henri Fayol) Processo Administrativo (funções do adminis.) Prever Organizar…

2ª etapa Teoria Clássica da Administração A teoria clássica formula uma teoria da organização, tendo por base a administração como uma ciência. Enquanto Taylor e outros engenheiros desenvolvia a administração científica nos Estado Unidos em 1916 surgiu na França, expandindo – se rapidamente pela Europa a teoria clássica da administração, caracterizada pela ênfase na estrutura que a organização para ser eficiente.Idealizada por Henry Fayol, caracteriza pela visão do homem econômico e…