Psicologia Para Administradores Hersey

confundidos com gerentes e administradores. Aqueles que organizavam a empresa. As invenções e conquistas do século XX certamente tiveram como plano de fundo empreendedor, os quais representaram um papel fundamental na sociedade: O momento atual é propício para um número cada vez maior de empreendedores. O ambiente político e econômico têm levado as pessoas a pensarem em empreender seu próprio negócio. Surgiu da historia do empreendedorismo a indagação Administrador versus…

performance da equipe para realização de tarefas complexas. Para Hersey e Blanchard (1986) o comportamento humano está associado ao perfil das pessoas que compõem uma equipe. Os autores associam o comportamento no trabalho à maturidade do indivíduo para assumir diferentes níveis de capacidade e disposição. “A maturidade é a capacidade e a disposição das pessoas de assumir a responsabilidade de dirigir seu próprio comportamento [...]” (HERSEY e BLANCHARD 1986, p. 187). Em linhas…

Ênfase Teoria Enfoque Nas tarefas Administração científica (1903) Racionalização do trabalho no nível operacional. Na estrutura Clássica (1916) e Neoclássica (1954) Organograma formal, princípios gerais da Administração, funções do Administrador. Da Burocracia (1909) Organização formal burocrática e racionalidade organizacional. Estruturalista (1947) Múltipla abordagem: organização formal e informal, análise intraorganizacional e análise…

forem bem administrados, provavelmente a empresa poderá fechar as portas. Teorias da Administração Linha do Tempo Evolução da Administração • A moderna teoria geral da administração tem muitos conceitos que foram criados pelos primeiros administradores. • Esses conceitos, ao longo dos séculos, evoluíram continuamente, influenciados pelas circunstancias de cada momento histórico. Apesar de os problemas de uns momentos serem semelhantes aos de outros, as soluções precisam ser…

executadas por pessoas, que podem ter seus próprios critérios e prioridades. Existem várias teorias para a motivação, e uma das mais aplicadas é a de Maslow. Abraham Maslow (1908-1970) foi um psicólogo americano, considerando o pai do humanismo na psicologia. De acordo com esta teoria, o ser humano possui diversas necessidades que podem ser separadas em categorias hierarquizadas. Para motivar uma pessoa, você deve identificar qual é a categoria mais baixa na qual ela tem uma…

treinador, que desempenha a função líder, procurando auxiliar o seu grupo a alcançar os objectivos e as metas. De acordo com Vilani (2004), estas formas de interacção entre os treinadores e os respectivos atletas são temas de estudo no campo da psicologia social, principalmente, no âmbito da liderança. Segundo Horn (1992) os objectivos principais deste campo de estudo têm sido identificar os comportamentos de liderança mais eficazes, em situações nas quais os resultados foram bem…

2000) Introdução As pessoas sentem-se estimuladas com o tópico liderança. Querem saber: De que é feito um líder? Administradores de todos os níveis em todos os setores interessam-se por essa questão. Acreditam que a resposta proporcionará melhora no desempenho da organização e no sucesso das carreiras pessoais. Esperam adquirir as habilidades que transformarão um administrador "mediano" num verdadeiro líder. Felizmente, a liderança pode ser ensinada e aprendida. A liderança parece…

2000) Introdução As pessoas sentem-se estimuladas com o tópico liderança. Querem saber: De que é feito um líder? Administradores de todos os níveis em todos os setores interessam-se por essa questão. Acreditam que a resposta proporcionará melhora no desempenho da organização e no sucesso das carreiras pessoais. Esperam adquirir as habilidades que transformarão um administrador "mediano" num verdadeiro líder. Felizmente, a liderança pode ser ensinada e aprendida. A liderança parece…

maiores dificuldades de gesto, controle e motivao do pessoal. Organograma PLANO DE AO PARA O NVEL ESTRATGICO E TTICO O tema liderana um dos grandes interesses dos administradores atuais, alm de um desafio dentro das empresas, pois no existe uma forma ideal de os lderes influenciarem seus liderados (Hersey Blanchar, 1986). Se, objetivamente, no h uma receita pronta para ser aplicada ao quadro atual do Hoterd Hipermercado, o momento propcio para uma administrao por…

aplicada. 2ed. Rio de Janeiro, Ed. Virtual Científica, 2002. 276p. MORAES, A. de & MONT’ALVÃO, C. Ergonomia: Conceitos e Aplicação / Anamaria de Moraes, Cláudia Mont’Alvão. Rio de Janeiro, Ed. 2AB, 2003. HERSEY, P.. Psicologia para administradores: A teoria e as técnicas da literatura situacional / Paul Hersey, Kenneth H. Blanchard. São Paulo. EPU, 1986. GUIMARÃES, L. B. M. Macroergonomia. Apostila do 2º Curso de Especialização em Ergonomia da Universidade Federal de Pernambuco. Recife,…