Provas Sobre Mediação E Arbitragem

Tributário Empresarial Direito Empresarial do Trabalho Direito Ambiental Direito Regulatório Gestão de Serviços Jurídicos Negociação Marketing para Advogados Metodologia da Pesquisa. Redação Jurídica. Português. Propriedade Intelectual Mediação e Arbitragem (Disciplina Online cód. MEDARBEAD_00) Direito da Concorrência (Disciplina Online cód. DCONMGMEAD) TCC *Atividade extra de sala de aula, para acompanhamento e correção dos TCC’s. Não integram a carga horária total do…

ANÁLISE DA ARBITRAGEM COMO FORMA DE SOLUÇÃO DOS CONFLITOS INDIVIDUAIS DO TRABALHO ANÁLISE DA ARBITRAGEM COMO FORMA DE SOLUÇÃO DOS CONFLITOS INDIVIDUAIS DO TRABALHO ANÁLISE DA ARBITRAGEM COMO FORMA DE SOLUÇÃO DOS CONFLITOS INDIVIDUAIS DO TRABALHO

..............05 Arbitragem ...................................................................................................... 06 Mediação..........................................................................................................07 Diferenças entre Arbitragem, Conciliação e Mediação................................... 08 Considerações Finais..................................................................................... 09 Anexo I – Lei da Arbitragem .................

trabalho. Existentes em tantos outros países há anos, em nosso país somente surgiram a partir de 1996, com a promulgação da Lei nº 9307, baseada em projeto de lei elaborado em 1992 pelo então senador Marco Maciel. Convertida na Lei da Arbitragem, a “Lei Marco Maciel” como é chamada, não apenas trouxe o mecanismo, o foro mais ágil para auxiliar o secularmente congestionado Judiciário brasileiro, mas também fez renascer o próprio direito Arbitral no Brasil, fazendo supor o…

CURSO SOBRE A LEI DE ARBITRAGEM Nº 9.307/96 ASPECTOS GERAIS DE ARBITRAGEM CONCEITOS: Arbitragem é um meio compositivo de solução de controvérsias onde o árbitro resolve o conflito versando exclusivamente sobre direito patrimonial disponível. Ex.: O terceiro, denominado árbitro, resolve o conflito versando exclusivamente sobre direito patrimonial disponível – art. 1º da Lei de Arbitragem. O árbitro pode ser a figura única de um árbitro ou tribunal composto, geralmente, por três…

.................................3 3- História da arbitragem..........................................................................................................4 4- Denominação, Conceito e Natureza jurídica.........................................................................5 5- Distinção..............................................................................................................................7 6- Tipos de arbitragem...................................................

e sim pelo entendimento ou a negociação. Os doutrinadores elencam diversas classificações sobre as formas de solução dos conflitos coletivos. Octavio Bueno Magano classifica-as em Tutela, Autocomposição e Autodefesa(2). João de Lima Teixeira Filho divide os meios de composição dos conflitos em autô-nomos e heterônomos, subdividindo-os em mediação, conciliação, arbitragem, além de referir-se à greve e a Conciliação, o dissídio coletivo(3). Segundo a…

Conteúdo TOC \o "1-3" \h \z \u Nenhuma entrada de sumário foi encontrada. Arbitragem – conceituações preliminares e destaque aos benefícios do procedimento arbitral A Arbitragem, regulamentada no Brasil através da Lei Federal 9.307/96, se constitui de um método pacífico de resolução de conflitos de direitos patrimoniais disponíveis, consensual,voluntário e privado, abrangendo tanto pessoas físicas quanto jurídicas. As partes em conflito elegem uma ou mais pessoas de sua…

do mediador que veremos mais à frente em um tópico especifico. 4 MEDIAÇÃO E CONCILIAÇÃO A mediação é o meio de resolução de conflito, onde um terceiro é chamado para encaminhar as partes a chegarem a uma solução ou acordo, para isso elas são conduzidas a realizar os seus acordos, sem que haja uma interferência real do mediador, demonstrando que a resolução da controvérsia será sempre das partes. O objetivo da mediação é a responsabilização dos protagonistas, capazes de…

profissionalismo, trazendo uma satisfação e um ganho múltiplo entre as partes envolvidas e a criação de relacionamentos e parcerias. Etapas do Processo de Negociação: * Preparação: Esse é o momento do conhecimento, onde é preciso buscar informações sobre o mercado, os produtos, os clientes, os interesses da empresa e dos clientes; * Criar Oportunidades: Com as informações nas mãos é preciso buscar alternativas, apresentar soluções amigáveis onde aja vantagens para ambos os…