Projeto Sobre Assedio Moral No Trabalho

encantadora, pois isso é fundamental para que minha cliente sinta-se segura não posso ter pressa e também nem tomar muito o tempo da cliente , pois quanto mais informações eu tenho posso buscar melhoria, melhor qualidade do serviço, melhor qualidade do trabalho e dos pocessos executados, de obter maior proximidade com seus clientes, maior satisfação interna e externa, melhor desempenho financeiro. A empresa do salão de beleza oferece maquiagem e penteados para festas, escovas…

1 ASSÉDIO MORAL REYS GOMES GONÇALVES, Albert LIMA DE SOUSA, Elilda BECKMAN, Arlene RODRIGUES MARINHO, Larisse Elen MUNIZ, Leda Letycia CUTRIM, Leonardo ASSUNÇÃO DE MOURA, Luís Antônio R. CAMPOS, Rakel Sheron MEIRELES, Marta RIOSLEY, Araújo EDUARDO, Mota RESUMO O assédio moral caracteriza se por relações de intimidação, medo e vergonha que toma amplitudes de espaço cada vez maiores, pois a vitima guarda consigo sofrimento desequilíbrio que…

FRANCIANI G. DE PAULA SOROCABA/ SP 2014 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 0 1. EMBASAMENTO TEÓRICO DA SITUAÇÃO-PROBLEMA 0 2-CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 3-REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 0 APRESENTAÇÃO O presente trabalho tem como intuito abordar sobre o bullyng no âmbito profissional, e suas consequências nos aspectos psicológico e jurídico. Todos sabemos que o bullyng é um tema muito recorrente em nossos cotidianos, entretanto, o assunto é abordado de forma muitas…

ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DO TRABALHO PARANAVAI 2013 CLAUDEMIR BARINI A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Gestão Pública da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Trabalho Interdisciplinar individual. Prof.: Elisete…

1. Conceito Assédio moral é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. São mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e antiéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinados, desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a…

FACULDADE DE PSICOLOGIA Assédio Moral NO TRABALHO O Assédio Moral nas relações trabalhistas das empregadas domésticas brasileiras Aridelso Clausilene Jaqueline Kênia Renata Verônica INTRODUÇÃO O presente trabalho estuda o assédio moral sofrido por empregadas domésticas, no contexto da sociedade brasileira, e o resgate da dignidade destas trabalhadoras. Em uma relação de trabalho onde a essência humana é desvalorizada por aspectos econômicos e culturais, o assédio é…

houver nestes fundamentos mais estabilidade haverá nas normas válidas de forma a se refletir sobre as noções de lugar e pertencimento dos indivíduos e sobre tais diretrizes falamos de ética e cultura. A ética não é apenas um elemento estrutural de uma sociedade e que se assenta nas leis e normas escritas e não escritas. Ela requer a capacidade de pensar, ou seja, a capacidade crítica do ser humano sobre o processo de descobrir ou fazer associações, de presumir, de supor, de comparar,…

Salvador / BA 2011 Assédio Moral Assédio moral é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. Rafaele Araújo Marcos Antonio Glesia Cabral Ivone Duarte Manuela Santos Sandra Souza Igor Silva União Metropolitana de Educação e Cultura Administração – 2ª Semestre Assédio Moral Rafaele Araújo Marcos Antonio Igor silva Glesia…

O Assédio Moral no ambiente de trabalho. I. INTRODUÇÃO Humilhações, afrontas, constrangimentos, rebaixamentos, xingamentos, vexames. Estas e outras situações enfrentam os trabalhadores que são mortificados pelo Assédio Moral. Apesar de estar em voga, o Assédio Moral não é uma figura nova. Surgiu praticamente junto com o trabalho. O que se tem de novo é a sua grande incidência na atualidade. Com a globalização, o capitalismo a grande desvalorização do homem, o incentivo ao…

ASSÉDIO MORAL NA SAÚDE COM CONSEQUÊNCIA PARA SÍNDROME DE BURNOUT. VISÃO DO ENFERMEIRO EM DIAGNOSTICAR E INTERVIR Márcia Ferreira Cunha Priscila Maria da Silva Neves Elizabeth Rocco Suano Resumo Este estudo aborda as consequências de assédio moral no trabalho, é um assunto que deveria ser mais estudado, pois, pode causar danos a saúde do profissional. O assédio no ambiente de…