Projeto Sobre Assedio Moral No Trabalho

Este trabalho foi realizado com base nas aulas presenciais, nas tele aulas, no livro de psicologia social, nos sites da internet e em debates em grupo. Tem a finalidade de explorar mais a fundo sobre as idéias acerca das conseqüências para o trabalhador de uma empresa, onde existe a situação do assédio moral. Será abordado também um pouco de suas conseqüências, formas de como evitar, e suas aplicabilidades. DESENVOLVIMENTO Hoje em dia vimos como é importante estudarmos sobre o assedio…

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO I. INTRODUÇÃO Na vida do homem, a preocupação com as relações sociais e a sua função na sociedade, como seu trabalho, se faz presente em todo o tempo. O convívio com as pessoas nos possibilita vivenciar situações que nos faz sentir útil, eficiente, habilidoso, que nos leva ao extremo de nossa capacidade e isso nos faz sentir bem. Existem as que nos fazem sentir desânimo, derrota, incapacidade, falta de habilidade, de conhecimento. Sensações que não são…

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Gabrielle Souza Silva, Gésica Capato Alencar, Pâmela Cristina Pedra, Roseli Ormindo dos Santos.1 Éder Junior Matt2 Resumo: Assédio moral no ambiente de trabalho é toda ação que submete o trabalhador a situações degradantes e humilhantes de forma contínua e prolongada durante a sua jornada de trabalho e no exercício de suas funções com a finalidade do assediante livrar-se do assediado, que por sentir-se desmotivado e ridicularizado tende a deixar…

14 Sobre o Tema Terceirização 14 Benchmarking 14 Gerenciamento com o Livro Aberto 15 Reengenharia 16 Empowerment 16 Responsabilidade Socioambiental 17 Ética Corporativa 17 Assedio Moral e Assedio Sexual no Ambiente de Trabalho 18 Assedio moral 19 Diferença entre asseio sexual e assedio moral: 19 Assédio Moral 20 Entrevista com o gestor do Grupo Preserve Liserve 21 Considerações Finais 24 Referências bibliográficas 26 Introdução Nesta ATPS discorremos…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA THAIS FERREIRA OHTSUKA DOS SANTOS PROJETO INTEGRADOR IMPLANTAÇÃO DE CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO CENTRO UNIVERSITÁRIO CAPITAL UNICAPITAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA THAIS FERREIRA OHTSUKA DOS SANTOS PROJETO INTEGRADOR IMPLANTAÇÃO DE CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO THAIS FERREIRA OHTSUKA DOS SANTOS PROJETO INTREGADOR FOLHA DE AVALIAÇÃO…

SANTA CATARINA VAGNER PACHECO RIBEIRO ASSÉDIO MORAL NO ÂMBITO MILITAR Içara, 2015 VAGNER PACHECO RIBEIRO ASSÉDIO MORAL NO ÂMBITO MILITAR Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina Trabalho de Curso em Direito I, do Curso de Direito, como requisito à elaboração do trabalho monográfico. Professor Msc. Alexandre de Medeiros Motta Içara, 2015 SUMÁRIO 1 CONSIDERAÇÕES SOBRE A DELIMITAÇÃO DO TEMA E…

DIREITO DO TRABALHO – LEGISLAÇÃO NO BRASIL Capital X Trabalho e o processo de desvalorização das classes trabalhistas: Professores Públicos e Policiais Mudanças na organização do trabalho são uma constante na sociedade capitalista, mas, a partir da segunda metade do século XX, essas mudanças têm apresentado uma complexidade particular verificada pelo incremento dos processos de trabalho automatizados e flexibilizados, pela redefinindo da produção, da circulação da produção e do…

Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Tecnologia de Gestão Atividade Avaliativa - ATPS Projeto de Extensão Universitária Prof. Ademir Cavalheiro Leite JUNDIAÍ/ SP – 2013 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho aborta e tem como principal objetivo relatar sobre as tecnologias de gestão. Realizamos pesquisas de vários temas alinhando com a pesquisa e realizamos entrevistas com um dos nossos…

ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES Com o grande crescimento da globalização e os avanços da tecnologia dos dias atuais, é difícil entender a existência do assédio moral na atualidade, aterrorizando o empregado no ambiente organizacional, acarretando uma série de efeitos que repercutem tanto na vida profissional quanto pessoal do indivíduo. A causa desses prejuízos pessoais estão diretamente relacionados com os componentes da empresa que se dizem gestores, líderes ou supervisores que,…

UDF CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: LEGISLAÇÃO E ÉTICA PROFISSIONAL PROFESSORA: CARMEM ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES ALESSANDRA BRUNO DANIEL FERNANDO LUIZ FERNANDO THIAGO Brasília – Maio de 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 O QUE É ASSEDIO MORAL? 04 3 TIPOS DE ASSÉDIO 05 3.1 ASSÉDIO DESCENDENTE 05 3.2 ASSÉDIO ASCENDENTE 05 3.3 ASSÉDIO PARITÁRIO OU HORIZONTAL 05 4 FASES 06 4.1 PRIMEIRA FASE 06 4.2 SEGUNDA FASE 06 4.3 TERCEIRA FASE 06