Projeto Sobre Assedio Moral No Trabalho

ESTUDO DO ASSÉDIO MORAL 4 2.1 AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO 4 2.1.1 Prevenção e combate através da psicologia e serviço social 4 2.1.1.1 A contribuição da psicologia social no processo grupal 4 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 INTRODUÇÃO Nesse trabalho, procuramos fazer uma abordagem sucinta dos conteúdos relativos á disciplina Psicologia Social, cuja fonte de estudos está relacionada as fenômeno assédio moral no…

DIREITO SAULO DONATO DE ALMEIDA ASSÉDIO MORAL NO LOCAL DE TRABALHO BARBACENA 2011 SAULO DONATO DE ALMEIDA ASSÉDIO MORAL NO LOCAL DE TRABALHO Monografia apresentada ao curso de graduação em Direito da Universidade Presidente Antônio Carlos – UNIPAC, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador Prof. Esp. Rafael Francisco de Oliveira BARBACENA 2011 Saulo Donato de Almeida ASSÉDIO MORAL NO LOCAL DE TRABALHO Monografia…

Assédio Moral nas Relações de Trabalho: Como reconhecer e identificar esse problema RESUMO O Assédio Moral constitui tema de grande importância na realidade social brasileira, pois de acordo com a pesquisa da médica do trabalho Margarida Barreto, da PUC de São Paulo, 36% dos trabalhadores brasileiros sofreram violência moral. Esse estudo tem como objetivo apresentar causas, tipos e formas de assédio moral no trabalho. Foi usada a referência bibliográfica de autores…

Assédio Moral: Violência Contra o Trabalhador Humilhação e discriminação sustentam essa prática perversa fonte: http://www.sinfarmig.org.br/noticias.php?&id=881 A imagem de um fantasma ilustra a maioria das campanhas contra a prática do Assédio Moral, personificando uma ameaça invisível, porém real no ambiente de trabalho. Para discutir o tema, a Secretaria Municipal de Betim realizou nessa semana o seminário “Assédio Moral: conhecer, prevenir, combater”, com o objetivo de…

PÚBLICO E PRIVADO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Belo Horizonte 2014 ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Pesquisa apresentada a disciplina Fundamentos do Direito Público e Privado ministrada pelo tutor Gustavo Trevas Carvalho Pereira para obtenção de créditos junto á disciplina. Belo Horizonte 2014 SUMÁRIO 1 Introdução ............................................................................................................. 3 2 Direito do trabalho x assédio moral…

Resumo do Capitulo 15 Assedio Moral Toda e qualquer exposição de funcionários a situações humilhantes e constrangedoras, que ocorrem durante o exercício funcional, configura a assedio moral. Podem caracterizar-se como assedio moral o rigor excessivo, tarefas inúteis ou degradantes, desqualificação, eríticas em público, isolamento, inatividade forçada, ameaças, exploração de fragilidades psíquicas e físicas, limitação ou coibição de qualquer inovação ou iniciativa do trabalhador, obrigação de

BRASIL – UNIBRASIL JOSÉ FERNANDO THOMAZ MILTON CEZAR GRASSELI PEDRO SAIF ASSÉDIO MORAL CURITIBA 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO AUTÔNOMO DO BRASIL – UNIBRASIL JOSÉ FERNANDO THOMAZ MILTON CEZAR GRASSELI PEDRO SAIF ASSÉDIO MORAL CURITIBA 2015 1. Conceito Uma adversidade pública está sendo o ápice de discussões de muitas células dos grupos sociais e principalmente profissionais: O assédio moral. Porém esse tema não ganhou foco somente agora, mas só no presente…

O Assédio Moral e a Rescisão Contratual por Justa Causa do Empregador Carolina Martins Bunn1 Eduardo de Avelar Lamy2 1 Introdução Vislumbra-se neste artigo demonstrar a ocorrência do assédio moral no ambiente de trabalho, bem como estudar suas diferentes terminologias, a existência de hierarquia ou não entre as vítimas, os ambientes mais propícios para que se perpetue, e averiguar como se manifesta e como pode ser combalido. Hirigoyen (2002), por exemplo, em sua obra…

Assédio Moral no trabalho O assédio moral no ambiente profissional não é um fenômeno recente. Ao contrário, seu surgimento remonta à origem das próprias relações de trabalho . A dificuldade de caracterizá-lo fez com que, durante muito tempo, o assédio moral fosse compreendido como uma suscetibilidade exacerbada de alguns indivíduos e não como um ato ilícito do agressor. A complexidade das relações sociais, notadamente das relações de trabalho, tem contribuído para a intensificação e…

trabalho de assedio moral Introdução Nesse trabalho, estarei abordando o que é assedio moral nas relações de ambiente de trabalho, como agir diante disso e também a quem recorrer e sues direitos . Porque hoje tem muito isso, onde a sua forma de execução são os maus tratos, muitos são subordinados, levando em consideração que abala a pessoa tanto na parte física como na psicológica. O assedio moral é uma coisa recente, mas esta cada vez mais comum, porem temos que começar a debater…