ARTIGO DE TRABALHO

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ASSÉDIO MORAL REYS GOMES GONÇALVES, Albert
LIMA DE SOUSA, Elilda
BECKMAN, Arlene
RODRIGUES MARINHO, Larisse Elen
MUNIZ, Leda Letycia
CUTRIM, Leonardo
ASSUNÇÃO DE MOURA, Luís Antônio
R. CAMPOS, Rakel Sheron
MEIRELES, Marta
RIOSLEY, Araújo
EDUARDO, Mota

RESUMO O assédio moral caracteriza se por relações de intimidação, medo e vergonha que toma amplitudes de espaço cada vez maiores, pois a vitima guarda consigo sofrimento desequilíbrio que prejudicam sua não apenas seu ambiente de trabalho, mas sua relação pessoal como um todo, comprometendo a saúde do trabalhador vivencia o trabalho o ambiente de exclusão. O assedio moral no trabalho cria situações humilhantes que constrangem a vitima podendo leva la a morte.
Palavras chave: trabalho, medo, ameaça.
ABSTRACT
Bullying is characterized by relations of intimidation, fear and shame that takes space amplitudes increasing because the victim can guard imbalance that impair their suffering not only your desktop, but their personal relationship as a whole, compromising the health worker experiences the work environment of exclusion. The workplace bullying creates humiliating situations that may constrain the victim takes her to death.
Keywords: job, fear, threat.
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2. INTRODUÇÃO
O fenômeno da globalização trouxe consigo muito além de avanços benéficos à sociedade global, trouxe também, para o mercado de trabalho, uma competitividade excessiva vinculada ao corte de custos e de mão de obra, possibilitando, desse modo, a ocorrência de comportamentos abusivos direcionados ao trabalhador, uma vez que, nesse mercado competitivo a valorização do trabalhador tornou-se algo extremamente raro.
A nossa carta maior, conhecida como “Constituição Cidadã”, traz em seu texto a proteção dos direitos do homem e do cidadão, traz ainda a obrigação de respeito à dignidade da pessoa humana e os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa. Porem, o desrespeito e a violação dentro da relação de