Principal Aspecto Organizacional Do Ramo Comercial

que se inicia com uma caracterização das estruturas organizacionais das empresas em geral. São apresentadas as partes da estrutura, uma classificação destas e as principais formas de departamentalização correntemente adotadas. Através de seis estudos de caso, envolvendo empresas construtoras em processo de implantação de Sistemas da Qualidade, são identificadas as principais formas de departamentalização adotadas nas mesmas além dos principais setores presentes nessas empresas em…

REGIANE DA SILVA OLIVEIRA RA: 1205098 Marketing/ 1º semestre PÓLO: VILA RÉ SÃO PAULO 2012 RESUMO Será abordada no decorrer deste trabalho, a descrição e análise de práticas de gestão organizacional da GAD MONTAGENS, aferindo-se aos aspectos organizacionais, segmento de mercado, produtos e serviços, principais elementos de comunicação, sistemas de informações. A descrição e análise foram feitas através de informações colhidas com o proprietário e vivencia na empresa.…

06 1.1.3.- Natureza e ramo de atuação........................................................................07 1.1.4.- Informações sobre o porte da empresa.......................................................07 1.1.5- Relação das filiais, caso haja........................................................................08 1.1.6- Número de funcionários.................................................................................08 1.1.7- Principais…

incessante busca da qualidade a empresa analisada a apresentar é a BOMBOM SHOW S/A, organização multinacional a mais de 10 anos de atividades, é muito conhecida em nossa cidade e toda a região do estado do Tocantins, a BOMBOM SHOW S/A serve todos e atua no ramo de alimentos e trata-se de uma rede em varejo e atacado, serve a todos que possuem supermercados. E durante seus dez anos se expandindo de forma moderna e inovadora, seguindo os padrões de outras cidades maiores, hoje sua rede…

.........05 2.5 Aspectos Técnicos..........................................................................................05 2.6 Oferta e Demanda.......................................................................................06 2.7 Estratégias de Marketing dos Concorrentes...............................................06 2.8 Oportunidades e Ameaças................................................................................................;.....06 2.9.Principais e Maiores…

Introdução do trabalho O trabalho visa relacionar o ambiente organizacional de negócios com a estrutura e atividades das organizações. Relação estabelecida através de entrevistas e analise das duas empresas estudadas Casa do Corretor Comercial Ltda. e Supermercados Hirota, dos ramos de corretora de seguros e de supermercados respectivamente. Ao longo do desenvolvimento discorre-se sobre os ambientes organizacionais e seus principais agentes, sobre órgãos e agencias reguladoras.…

“Se você conhecer o inimigo e a si mesmo, não precisará temer o resultado de cem batalhas”. Sun Tzu RESUMO O estudo teve como tema a aplicação do benchmarking em processos comerciais de empresas comerciais de atividades distintas. A revisão literária mostrou a importância da aplicação da ferramenta em processos de melhoria contínua, ressaltando dois modelos: benchmarking interno e externo. Também foi ressaltada a praticidade de utilização

UNIVERSITÁRIO UNIRG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA REISVALDO DE FIGUEREDO ME Acadêmica: Fernanda Silva de Faria Profª orientadora: Adm. Luzinete Moreira de Almeida, Ma. GURUPI – TO ABRIL - 2013 FERNANDA SILVA DE FARIA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA REISVALDO DE FIGUEREDO ME Relatório do Diagnóstico Organizacional apresentado ao Centro Universitário UNIRG, como requisito parcial para a…

empresas que atuam no ramo automobilístico, sendo uma empresa de pequeno porte PAULO VEÍCULOS e de grande porte a empresa BETRAL VEÍCULOS, o trabalho busca fornecer os principais pontos da estrutura e realizar a avaliação dos detalhes que ofereçam direção aos objetos das empresas. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL É a forma pela qual as atividades desenvolvidas por uma organização são divididas organizadas e coordenadas. A empresa pode adotar um modelo organizacional que se…

(CBES / 2003) • Mestrado Eng. Mecânica – Ergonomia (UFPR / 2004)Ergonomia • “É a adaptação do trabalho ao homem” TRABALHOTrabalho • Aspectos Físicos • Aspectos Organizacionais • Aspectos ComportamentaisAspectos Físicos • Temperatura • Umidade • Ruído • Iluminamento • Organização de lay-out e mobiliário (antropometria e biomecânica)Aspectos Organizacionais • Tipo de produção • Riscos inerentes à atividade de trabalho • Repetitividade • Transporte manual de cargas • Má…