Pre Projeto Pessoas Deficientes Na Empresa

de Apoio às Pessoas com Deficiência da Zona Oeste. Dentro dos resultados obtidos percebemos que a inclusão dessas pessoas encontra-se de fácil acesso ao mercado de trabalho, porém, concluímos que no atual momento existem muitas vagas ociosas à espera desses profissionais especiais, mas por outro lado não se tem uma estrutura básica de qualificação, nem divulgação que leve a esses Portadores de Necessidades Especiais ao preenchimento dessas vagas. Palavra-chave: Inclusão, deficiente,…

Engenharia de Produção Disciplina: Planejamento e Projeto do Produto Período: 10.2 Projeto Final Equipe: Everson Lucena 10721174 João Felipe Vital 10721280 Luiz Felipe Mendonça 10811464 Philippe Conrado 10921163 Professor: Marcel Góis João Pessoa Dezembro / 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Um tipo de deficiência física é a falta do membro superior ou parte dele, isto deve-se ao fato de amputações por causa de acidentes ou doenças. Pessoas que sofreram tais…

de Recursos Humanos Professora: Projeto Interdisciplinar Aplicado A Gestão De Recursos Humanos I TGRH – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar Aplicado A Gestão De Recursos Humanos I Componentes do grupo: Murilo Rosa RA: 8097898838 A empresa Acessa Fácil. Ponto de interesse: Acessibilidade para Todos. Tipo de cliente: Voltado ao público deficiente ou portador e direcionado ao programa…

Francelino, Higor Pimenta, Pollyanne Malaquias, Thiago Túlio. Resumo  Este artigo apresenta de forma objetiva, um sistema automatizado que possibilita o aumento da acessibilidade para um grupo de pessoas que hoje em dia são muitas vezes esquecidas de varias atividades. Ele visa a integração dos deficientes visuais em aeroportos, facilitando a viagem dos mesmos. Esse sistema consiste em rastreamento de bagagem via radio frequência. Ao embarcar no avião o individuo recebe um emissor de…

um contexto social, trata-se de facilitar o acesso, ou seja, oferecer condições a um portador de necessidades especiais há se incluir em meio social sofrendo o mínimo de discriminação possível, tanto em órgãos públicos, ou privados. Integrar uma pessoa com tais necessidades a este meio social pode parecer difícil, mas para obter melhores resultados devemos também conscientizar as pessoal em geral de que existem essas dificuldades, porque às vezes é de grande esquecimento a existência…

analisar a inclusão da pessoa portadora de deficiência (PPD) no mercado de trabalho, enfatizando as barreiras, a legislação e a influência da responsabilidade social. Atualmente existem ações governamentais, empresariais, de instituições de apoio e da comunidade visando integrar socialmente o portador de deficiência. No presente estudo, questionam-se se as medidas para contratação de deficientes são ações de responsabilidade Este estudo busca analisar a inclusão da pessoa portadora…

PONTES E LACERDA – MT 2008 PROJETO ESPECIALMENTE CAPAZ: Inclusão do Portador de Deficiência Mental no mercado de trabalho OBJETIVO DO TRABALHO AO PERCEBERMOS A EXCLUSÃO SOCIAL AOS DEFICIENTES MENTAIS, TEMOS POR OBJETIVO ATRAVÉS DESTE PROJETO, INSERIRMOS JOVENS E ADULTOS COM TAL DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO, PARA QUE DESSA FORMA POSSAMOS CONTRIBUIR PARA MELHORIA DE VIDA DESSAS PESSOAS . UNITEP – FACULDADE TELES PIRES CIAC – CENTRO DE INTERAÇÃO

RECRUTAMENTO ESPECIALIZADOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III GUPO Nº XVIII SÃO PAULO 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO COESÃO CONSULTORIA E RECRUTAMENTO ESPECIALIZADOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III GUPO Nº XXVIII SÃO PAULO 2010 COESÃO CONSULTORIA E RECRUTAMENTO ESPECIALIZADOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM Projeto…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 10 CAP.1 – O DEFICIENTE NA SOCIEDADE E A INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO 14 1.1 – Legislação . 14 1.2 – Conceito de Pessoa com Deficiência 17 1.3 – A Importância do Trabalho na Vida dos Seres Humanos .20 1.4 – Da inserção nas Empresas Privadas.................................. ...........20 1.5 – Reserva de Vagas na Administração direta e indireta ...................21 1.6 – As Oficinas

6 5. Metodologia da Pesquisa 7 6. Referências Bibliográficas 7 CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL DE PESSOAS / DEFICIENTE FÍSICO Pré-projeto apresentado na Disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso do curso de Administração. Orientador: Prof.º Marcos VINHEDO – SP 2014 1. Introdução A inserção da pessoa PNE (portadora de necessidades especiais) no contexto do trabalho é um tema que vem fazendo…