Pre Projeto Pessoas Deficientes Na Empresa

Sandra Regina. Guarulhos 2014 1) Pesquisar e apresentar modelos e práticas de Responsabilidade Social das Empresas, sob o enfoque do trabalho, ambiente, mercado e comunidade e discutir a respeito da conduta das empresas e dos trabalhadores. Observação: Não basta dizer que a empresa faz ações, há a necessidade de detalhar a ação promovida pela empresa. (Mínimo de 6 empresas) A responsabilidade social envolve conceitos tão abrangentes que, para alcançá-la na totalidade, é…

|19 | INTRODUÇÃO Pelo crescimento, a cada ano, das pessoas portadoras de deficiências, sabe-se que houve a necessidade de implantar serviços e programas em especial no campo da educação profissional. Serviços estes capazes de preparar, qualificar e até mesmo inserir no mercado de trabalho, que é o principal objetivo. Este atendimento tem como finalidade possibilitar às pessoas portadoras de deficiência, a serem inclusas na sociedade e sentirem-se…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distância Profª. Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos José Ribamar A. de Lima– RA 7310554553 – Tecnologia em Recursos Humanos Letícia Rocha de Carvalho – RA 7365475129 – Tecnologia em Recursos Humanos Maria da Conceição M. da Silva – RA 7310556986 – Tecnologia em Recursos Humanos Mark Dacio Cardoso Silva

DO MAR CURSO DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO SOLUÇÃO DE NAVEGAÇÃO EM WEBSITES PARA DEFICIENTES VISUAIS Área de Sistemas de Informação por Rodrigo Della Pasqua Paulo Roberto Riccioni Gonçalves, M. Sc. Orientador Itajaí (SC), Junho de 2007. UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CENTRO DE CIÊNCIAS TECNOLÓGICAS DA TERRA E DO MAR CURSO DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO SOLUÇÃO DE NAVEGAÇÃO EM WEBSITES PARA DEFICIENTES VISUAIS Área de Sistemas de Informação por Rodrigo Della…

por cento) para candidaturas de cada sexo”. Lei Nº 8.213, de 24 de julho de 1991, lei de contratação de Deficientes nas Empresas ,chamada de Lei de Cotas para deficientes determina uma cota mínima para pessoas com alguma deficiência, a empresa que possui de 100 ou mais funcionários está obrigada a preencher de dois a cinco por cento dos seus cargos com beneficiários reabilitados, ou pessoas portadoras de deficiência. A presidente Dilma sancionou, no dia 29/08/2012, o texto da lei…

essenciais do administrador...........................................................09 Éticas do controle........................................................................................................................10 Viabilidade do projeto.................................................................................................................11…

lado no decorrer desta pesquisa. E claro, de todas as pessoas que de alguma forma me auxiliaram, as pessoas entrevistadas, as que assinalaram os questionários e as que me disseram: “Vai fundo Déia, força, estamos contigo”. 4 “Juntando os pedaços e recomeçando, talvez o final feliz seja só seguir em frente... O que a lagarta chama de fim do mundo, o mestre chama de borboleta” (Elizabeth Gilbert livro: Comer, Rezar e Amar). 5 RESUMO Os deficientes intelectuais são bastante flexíveis…

social das empresas, sob o enfoque do trabalho, ambiente, mercado e comunidade a respeito da conduta dos trabalhadores. 1- Empresa Usiminas A Usiminas é pioneira em ações que traduz o conceito de responsabilidade social e ambiental na prática, equilibrando objetivos econômicos, sociais e ambientais. A Usiminas é a primeira empresa brasileira e a segunda do setor de siderurgia a obter acetificação ISO 14001, pelo sistema de gestão ambiental. Os projetos desenvolvidos pela Usiminas são:…

Deficientes visuais discutem acesso ao mercado de trabalho Após o sistema de cotas estabelecido por lei federal, em 1991 o mercado de trabalho para os deficientes visuais no Brasil melhorou, mas ainda não é o ideal, afirmou na última sexta-feira (21) o coordenador do Programa de Empregabilidade da Fundação Dorina Nowill para Cegos, Edson Luiz Defendi. Segundo ele, apenas no início do ano 2000 a fiscalização começou a ser feita com mais rigor pelas superintendências regionais do…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AS DIFICULDADES NA INCLUSÃO DO DEFICIENTE AUDITIVO NO MERCADO DE TRABALHO Aline de Fátima Lima Custódio Bruna Guimarães dos Santos Carolina Paes de Barros Orientador: Profº Jonas Stipp Andrade SANTOS / SP 2013 ALINE DE FÁTIMA LIMA CUSTÓDIO BRUNA GUIMARÃES…