Plano De Carreira Pessoal

Planejamento de Vida e Carreira PLANEJAMENTO DE VIDA E CARREIRA Quem sou eu? Por que estamos aqui? Por que você está aqui? Planejamento de Vida e Carreira Objetivos: • Gerar reflexão sobre o que estamos fazendo com nossas vidas • Gerar a crítica sobre verdades absolutas sobre carreira • Estimular a ampliação do auto-conhecimento • Discutir alternativas para estarmos no controle de nossas carreiras • Ampliar o conhecimento sobre a busca de alternativas de…

Plano de carreira, para que serve?O artigo mostra que o PLANO DE CARREIRA é o caminho mais rápido para chegar ao sucesso profissional, o mesmo tempo que, para a empresa: diminui riscos, rotatividade, auImprimir Plano de carreira, para que serve? Por Nestor de Almeida - (visite meu site e veja entrevista para o programa HOJE EM DIA DA TV RECORD) O plano de carreira tem por objetivo colocar a pessoa nos trilhos do sucesso pessoal, profissional, familiar e comunitário, programando, assim, o…

(EMDO168) – Planejamento de carreira 20/10/2011 RESUMO Este artigo trata de contextualizar a evolução exigências do mercado de trabalho no mundo das profissões, assim como, a importância do desenvolvimento, orientação e o comportamento da empregabilidade. Mostra o planejamento de carreira, possibilitando aos indivíduos o seu auto-conhecimento tão necessário para o ingresso e manutenção do seu trabalho Palavras-Chave: Mercado de Trabalho. Planejamento de Carreira.…

pressuposto do processo de planejamento de carreiras e, de um modo geral, dos quadros de pessoal em qualquer instituição. As carreiras e quadros buscam organizar e distribuir as pessoas segundo as áreas de atividades, níveis de remuneração e gratificação, formas de avaliação de desempenho, etc. Mas tais distinções devem ser feitas, naturalmente, segundo os objetivos que se pretendem alcançar dentro de cada macro-função. Rigorosamente, a gestão e o planejamento das carreiras existem…

Muitas pessoas costumam confundir plano de carreira com planejamento de carreira, esperando o respaldo da empresa em ambos os casos, fato que pode desencadear insatisfação e desmotivação entre os colaboradores. “Planejamento de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento individual com os funcionários, [...] e da responsabilidade do indivíduo” (PONTES, 2011, p. 338), ou seja, a pessoa descobre sua vocação, busca formação técnica e comportamental na área, efetua marketing…

ASCENSÃO DO COLABORADOR .................................... 4 2.1 Expectativas do colaborador 2.2 Causas de não ascensão Empresa Empregado 3. PLANO DE CARREIRA .................................................................................... 5 3.1 Conceito 3.2 Plano de carreira (empresa x colaborador) 3.3 Plano de carreira e retenção de talentos REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................................................... 8 …

Conceito de planejamento e desenvolvimento de carreira Planejamento e desenvolvimento de carreira são fatores motivacionais e de ambientação do colaborador a organização, que contribuem para que o funcionário tenha o enfoque sistêmico dos seus objetivos pessoais e organizacionais, estabelecendo a interação entre conhecimento, habilidade e atitude. No mercado de hoje esta cada vez maior a procura por profissionais com qualidade na sua produtividade, na qualidade, na melhoria continua,…

WEB AULA 11 Unidade 1 Primeiramente vamos falar um pouco sobre CENÁRIO ORGANIZACIONAL E DE MERCADO de trabalho, relacionado à evolução e transformação que as empresas passam antes de abordamos o tema propriamente dito de carreira. É sabido por todos nós que o sucesso de ontem não garante mais o sucesso no futuro, as empresas tem sofrido influências diversas que afetam diretamente o seu funcionamento, como o demonstrado no esquema abaixo. Assim, se as empresas sofrem influências

PLANEJAMENTO DE CARREIRAS E DE SUCESSÕES A carreira do ADMINISTRADOR • Dia do ADMINISTRADOR? – 9 de setembro • POR QUÊ? – Nove de setembro é o "Dia Nacional do Administrador", por ser a data de assinatura da Lei nº 4.769, de 9 de setembro de 1965, que criou a profissão de Administrador. – O Dia do Administrador foi instituído pela Resolução CFA nº 65/68, de 09/12/68. A carreira do ADMINISTRADOR • O que significa o símbolo da Administração? • A forma básica na verdade é um quadrado perfeito

empresas em seu departamento de RH tem desenvolvido a gestão do planejamento de carreira, buscando agregar profissionalismo e crescimento tanto para o profissional quanto para as organizações. Visão Global sobre Administração de Carreiras A administração de carreiras torna-se mais efetiva após a Segunda Guerra Mundial, com crescimento da complexidade organizacional das empresas. As bases da Administração de Carreiras, entretanto, nasceram com a Escola de Administração Cientifica a…