Plano De Aula Atividades Corporativas

Quadra 1, Bloco C Edifício Roberto Simonsen – 70040-903 – Brasília – DF Tel.:(61)3317-9000 – Fax:(61)3317-9190 http://www.senai.br Sumário Apresentação do curso .................................................................................. 07 Plano de estudos ............................................................................................. 09 Unidade 1: O Ambiente Organizacional do Século XXI e as Novas Tendências Empresariais…

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS PÓS-GRADUAÇÃO 2013 Módulo B: DISCIPLINA: ASPECTOS HUMANOS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA Unidade Anhanguera de Santo André - UNIA DESAFIO PROFISSIONAL 1. ENUNCIADO Este Desafio Profissional visa refletir sobre a gestão de pessoas nas organizações voltadas a uma melhor governança corporativa, trazendo uma discussão sobre a produção científica existente e a prática vivenciada pelos alunos no ambiente corporativo. 2. INTRODUÇÃO Para resolver…

GOVERNANÇA CORPORATIVA A Alpargatas busca aperfeiçoar constantemente suas praticas de governança corporativa, incorporando ao seu modelo de gestão estratégica, os princípios de transparência, prestação de contas, responsabilidade corporativa e equidade. Pertence ao grupo de empresas nível 1 de Governança Corporativa da BM&FBOVESPA, comprometendo-se com os padrões ainda mais elevados de gestão e comunicação com o mundo. A governança da Alpargatas é exercida pelo Conselho de Administração e pela

MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DISCIPLINA: RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL CORPORATIVA PROFESSORA: Adm. Sheila Trícia Guedes Pastana E-mail: sheila_tricia@yahoo.com.br CARGA HORÁRIA: 24 horas / aula PLANO DE ENSINO 1) Ementa: RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL CORPORATIVA Ética nos Negócios. Ética, moral e sociedade. Responsabilidade Social e Estratégias nos Negócios. Os desafios da Responsabilidade Social. Desenvolvimento Sustentável e Meio-ambiente. Gestão Ambiental nas…

Endomarketing - UVB Aula 11 Competências e Habilidades Objetivos da aula: • • Compreender como esse novo modelo de gestão agrega valor aos resultados da empresa. Conhecer os benefícios do reconhecimento das habilidades e competências dos colaboradores internos. Evolução dos Modelos de Gestão Empresarial. Podemos dividir em quatro as fases mais importantes ou movimentos de gestão empresarial, com características próprias, do ponto de vista do foco em resultados. As…

SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Governança Corporativa e dos Principais Ativos da Organização ..... Figura 2 – Matriz de Arranjos de Governança ..................................................... Figura 3 – Os Quatro domínios do CobiT............................................................. LISTA DE QUADROS LISTA DE TABELAS LISTA DE REDUÇÕES ( abreviaturas, siglas e símbolos ) IBGC Instituto Brasileiro de Governança Corporativa CEOs Chief Executive Officers IFC…

O e-learning e o desafio da educação corporativa 15 de junho de 2004, 00:00 O conceito de educação corporativa vem de 1955, iniciado na GE: uma estratégia das organizações para preparar seus recursos humanos visando uma vantagem competitiva. Agora o e–learning vem ajudar. Por Alexandre Bobeda Seguindo uma tendência de mercado em plano mundial, as grandes empresas do momento pensam em Educação Corporativa quando tratam do treinamento e desenvolvimento (T&D) de seus funcionários e o…

GOVERNANÇA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Prof.: Andre Moura - Governança em Tecnologia da Informação - Aula 01 1 PROF. NEIVOLAN AMORIM GOVERNANÇA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Prof.: Andre Moura - Governança em Tecnologia da Informação - Aula 01 2 A01 - INTRODUÇÃO À GOVERNANÇA CORPORATIVA A02 - ALINHAMENTO DE TI À GOV. CORPORATIVA A03 - PROCESSO DE DECISÃO NA GOV. DE TI A04 - CONTROLES PARA A GOVERNANÇA DE TI A05 - INTRODUÇÃO AO COBIT A06 - DOMÍNIOS DO COBIT A07 - VAL IT  RAV1 A08 -…

PRÁTICA INTEGRADA 8.2 GOVERNANÇA CORPORATIVA 1.1 Definição A governança corporativa é entendida como a regulamentação da estrutura administrativa da sociedade anônima, através do estabelecimento dos direitos e deveres dos vários acionistas e da dinâmica e organização dos poderes. Temos diversas definições de muitos autores para a Governança corporativa, abaixo veremos algumas que melhor simplificam. Segundo o Professor Arnold Wald, a governança corporativa “significa o…

Educação Corporativa ou Universidade Corporativa A adoção do conceito de Educação Corporativa no Brasil teve inicio na década de 90. Até então a área de “Treinamento e Desenvolvimento” das empresas preocupava-se com o desenvolvimento das habilidades, do trabalhador para a realização de suas atividades. O centro de treinamento tinha como foco o aprendizado individual e os resultados esperados eram o aumento das habilidades doprofissional. A Educação Corporativa deve estar ligada a…