Pesquisa Cientifica Sobre Liderança

Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização[->0]. Assim, o líder diferencia-se do chefe, que é aquela pessoa encarregada por uma tarefa ou atividade de uma organização e que, para tal, comanda um grupo de pessoas, tendo autoridade de…

Projeto de pesquisa apresentado como parte obrigatória do 2º semestre do curso de bacharelado em administração de empresas, turma A2ADV, sob a orientação do prof. Antônio Marcos. Este trabalho é para avaliar as competências desenvolvidas no componentes curricular do curso de bacharelado em Administração, Turma: 2ADNA, da FAA. 1. Apresentação do Objetivo de Pesquisa 1.1 Delimitação do tema O tema da liderança tem um forte apelo tanto

PRESENCIAL: JOCELITO GESTORES: TAGUATINGA –DF, 12 DE ABRIL DE 2012 INTRODUÇÃO CO sigla de comportamento organizacional envolve uma série de estudos sobre a gestão de pessoas o que confere grande eficiência, pois estuda o indivíduo, o grupo e a organização. O CO reúne diversas disciplinas o que gera inúmeras teorias e perspectivas sobre o comportamento humano nas empresas. Para garantir eficiência e eficácia na área de CO é preciso traçar uma linha horizontal histórica…

Constant. Gestão de pessoas 12 00 00 13 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR AUTOR TÍTULO EXEMPLAR DISPONÍVEL FALTA VALOR CARVALHO, Marly Monteiro Inovação: Estratégias e Comunidades de Conhecimento 00 03 HABERKORN, Ernesto Um Bate-Papo Sobre Ti - Tudo O Que Você Gostaria de Saber Sobre ERP e a Tecnologia da Informação, mas ficava encabulado de perguntar 00 03 KANAANE, Roberto e ORTIGOSO, Sandra Aparecida Formigari Manual de Treinamento e Desenvolvimento do Potencial Humano 02 01 SORDI,…

FACULDADE DO SUDESTE MINEIRO FACULDADE JUIZ DE FORA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS JUIZ DE FORA – MG 2011 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO UM ESTUDO SOBRE A xxx ADMINISTRADORA DE CARTÃO DE CRÉDITO E REFEIÇOES E CONVENIOS LTDA VISANDO A SUGESTÃO DE MELHORIA. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TRABALHO APRESENTADO COMO EXIGÊNCIA PARA A AVALIAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FACSUM/FJF, SOB ORIENTAÇÃO DA PROFESSORA RENATA RIBEIRO JUIZ…

O estudo da liderança A natureza e o exercício da liderança tem sido objeto de estudo do homem ao longo da sua história. Bernard Bass (2007) argumenta que "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que fizeram".[1] A busca do ideal do líder também está presente no campo da filosofia. Platão, por exemplo, argumentava em A República que o regente precisava ser educado com a razão, descrevendo o seu ideal de "rei filósofo".…

A pesquisa científica e sua importância A pesquisa científica é de suma importância pois ela nos ajuda a entender o mundo que nos rodeia. Ela ajuda as pessoas a entenderem como as coisas funcionam e por que determinadas coisas parecem ou se comportam de certa forma. Além de satisfazer a curiosidade, ela também pode ajudar a salvar ou prolongar a vida humana. A pesquisa científica contribui para que possamos conhecer como nosso corpo funciona, aprender sobre alimentos e hábitos…

relevante pelas seguintes razões: | |A Sociologia como ciência tem um objeto bem definido que é o entendimento da vida social humana, fornecendo explicações sobre os fenômenos sociais que podem ocorrer nas microssociedades, a exemplo as | |empresas, sugerindo medidas de intervenção na obtenção de resultados;

Joquenbede JUAZEIRO DO NORTE/CEARA 2013 RESUMO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, abordaremos questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma questão proposta é o estudo das principais contribuições das teorias referidas na administração moderna das…

Porto Velho Agosto/2011 PAMELA MORAES BARBOZA SUIANE PAMELA ALVES DE LIMA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE RETENÇÃO DE TALENTOS NA CASA DA INDÚSTRIA - FIERO Projeto de Pesquisa de Monografia apresentada como exigência parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração à Banca Examinadora da Faculdade FIMCA. Orientador :Prof, Esp Paulo Geovane Machado Brandão PORTO VELHO/RO Agosto/2011 SUMÁRIO