Personalidades Pet Glamour

Prof.ª Celene Ap. Dalecio São Bernardo do Campo – 2014 Sumário Executivo Esta ATPS - Atvidade Prática Supervisionada, Etapa 1 denominada como Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual têm como objetivo definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários da empresa Pet Glamour. Após análise criaremos uma tabela que visualize todos os traços de cada personagem, assim como uma percepção negativa causada por seu modo de percepção. Nomearemos

Faculdade Anhanguera de Jundiaí ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Etapas 1 e 2 PROFESSORA SANDRA NUNES JUNDIAÍ – SP - 01/04/2013 Tabela de Comportamentos Individuais. Personagens Traços de Personalidade Alba Lourenzão Agradabilidade – foi desagradável culpando o sócio/irmão e acusando-o de pouco competente. Demonstrou-se antagônica, pois não está interessada em envolver sua equipe na execução de tarefas administrativas. Foi…

FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Etapas 1 e 2 Tabela de Comportamentos Individuais. Personagens Traços de Personalidade Agradabilidade – foi desagradável culpando o sócio/irmão e acusando-o de pouco competente. Demonstrou-se antagônica, pois não está interessada em envolver sua equipe na execução de tarefas administrativas. Foi agradável permitindo que os funcionários utilizassem produtos sem aviso ou registro. Alba Lourenzão…

1. OBJETIVO Definir a personalidade e comportamento dos funcionários e proprietário do Pet Glamour. 2. INTRODUÇÃO Iremos aplicar as técnicas utilizadas na disciplina de Comportamento Organizacional, para definir a personalidade e comportamento dos funcionários e proprietários dentro da organização Pet Glamour . Sumaré 2014 SUMÁRIO 1¬.Objetivo 2

5-tratamento dos conflitos dentro da equipe: 02 6-utilização das habilidades dos membros: 04 7-método de controle: 02 8-Ambiente organizacional: 01 1.1 Relatório Após analisarmos e identificarmos os grupos existentes dentro da Pet Glamour, observamos vários conflitos. No grupo administrativo a principal causadora dos conflitos é Alba, pois só esta interessada na parte de banho e tosa sobrecarregando seu irmão com as papeladas da empresa e colocando a culpa toda nele…

comportamento organizacional. Sumario 1.Personalidade e Comportamento 1.1 Tabela de Comportamentos Individuais Personagem Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade Emocional Abertura p/ Experiência Implicação negativa Alba Ela é extrovertida, pois não quer misturar sua equipe de banho e tosa com o resto do Pet Shop, dificultando o entrosamento dos funcionários da empresa. Não cooperativa, não ajuda seu…

Leila e Elaine tomam conta e trabalham na venda do Pet. 2.2 Formais são: Alba, Anita, Léa e Éder tomam conta e trabalham no banho e tosa. Rui, Leila e Elaine tomam conta e trabalham na venda do Pet. Esse grupo é formado pelo fato de trabalharem juntos, dentro do mesmo espaço físico. Os informais são: Rui é um colega informal de todos dentro do Pet mesmo não tendo voz ativa sobre as colaboradoras ele consegue ser um colega informal dentro do Pet, a vendedora Leila é uma amiga informal…

.......................................Pag. Etapa 2........................................................................................................Pag Definição dos Traços da Personalidade e das Dificuldades de Percepção ALBA LOURENZÃO Responsável pelo banho e tosa na empresa Pet Glamour é extremamente sociável gosta de conversar e de interagir com seus funcionários, não tem medo de expor sua opinião principalmente diante das dificuldades em que sua pequena empresa…

TABELA TRAÇOS DE PERSONALIDADES ALBA LOURENZÃO AUTO ESTIMA SE ENCAIXA MUITO AO RESULTADO DO TESTE DE ALBA , ELA QUER SER RECONHECIDA PELO SEU TRABALHO , MAS NÃO CONSEGUE PERCEBER QUE NÃO É SOMENTE ELA QUE NECESSITA DESSE VALOR PROFISSIONAL. ANITA TÚLIO JORDÃO SOCIAL A AMIZADE PODE ATRAPALHAR EM TOMAR DECISÕES OU ATE MESMO CHAMAR A ATENCAO PELO TRABALHO MAL FEITO , ACHANDO QUE VAI INFLUENCIAR NA AMIZADE ÉDER SELES SOCIAL A AMIZADE PODE ATRAPALHAR EM TOMAR DECISÕES OU ATE MESMO CHAMAR…

6819002454 Lilian Torma da Silva – RA: 1299887435 Liziane Andreia Elert Drawanz – RA: 6658374111 Wagner Azevedo Machado – RA: 6848216053 ATPS Cibele Pelotas, Abril de 2013 TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS Funcionários Cargos Traços da Personalidade (Teoria Big Five) Dificuldade de Percepção Implicação Negativa Alba Lorenzão Sócia-proprietária Agradabilidade Não se interessa pela parte burocrática da empresa. Não consegue administrar sua equipe de banho e tosa, atribuindo a João a João os