Perguntas Liderança

1. liderança vem acontecendo cada vez mais no contexto das equipes. O papel de líder de equipe é diferente do papel tradicional de liderança exercido antigamente. O desafio enfrentado pela maioria dos executivos, é tornar-se um líder de equipe eficaz, desenvolvendo habilidades como a paciência de compartilhar informações, confiar nos outros, abrir mão da autoridade e compreender o momento certo para intervir. O líder perspicaz equilibra o conhecimento sobre quando intervir e quando…

0,25 pontos Pergunta 2 Esta é uma das principais competências do líder eficaz, visto que ela se refere a qualidades como a compreensão dos próprios sentimentos, empatia pelos outros e controle das emoções. Estamos tratando de qual competência? a. Empatia. b. Controle emocional. c. Capacidade de abstração. d. Autoconhecimento. e. Inteligência emocional. .0,25 pontos Pergunta 3 Liderar é a capacidade de conduzir um grupo à realização de

empresa. Sendo assim, a empresa deve avaliar o Clima Organizacional através de pesquisa e analise levando em consideração, vários fatores que podem contribuir para que o colaborador influencie diretamente no resultado proposto pela organização. A liderança neste contexto tem um papel fundamental na condução desse processo, assim sendo um facilitador importante dentro da organização. O líder tem que saber como guiar as pessoas, fazendo com que os funcionários gerem resultados positivos…

Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Incorreta A liderança vem acontecendo cada vez mais no contexto das equipes. O papel de líder de equipe é diferente do papel tradicional de liderança exercido antigamente. O desafio enfrentado pela maioria dos executivos, é tornar-se um líder de equipe eficaz, desenvolvendo habilidades como a paciência de compartilhar informações, confiar nos outros, abrir mão da autoridade e compreender o momento certo para intervir. O líder perspicaz equilibra o…

Várias tentativas Este teste permite 5 tentativas. Esta é a tentativa número 2. Forçar conclusão Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Estado de Conclusão da Pergunta: Pergunta 1 1. As mudanças ocorridas no mundo dos negócios e das organizações trazem à tona várias questões, dentre elas o papel da liderança. Segundo Soto (2002), as novas realidades macroeconômicas e tendências em um mundo globalizado estão modificando o ambiente comercial e industrial e isso requer organizações

ULRICH, D.; SMALLWOOD, N.; SWEETMAN, K. O Código da Lideranca. Rio de Janeiro: Best Seller, 2009. O Código da Liderança é um livro que busca, de forma prática, mostrar o que define um bom líder e como buscar se desenvolver como liderança. É fato que a liderança faz diferença, como citado no livro, e que o resultado de uma boa liderança leva a atender as expectativas de investidores, consumidores e empregados. Para responder à pergunta do que faz um líder eficaz, os autores conduziram pesquisas

Mossoró, RN, 29 de junho de 2011 Sumário: 1.0 – Introdução 2.0 – Referencial Teórico 3.0 – Procedimento Metodológico 4.0 – Análise dos dados 5.0 - Conclusão Introdução Este artigo fará uma análise sobre o conceito de liderança, através de uma abordagem comparativa e com base na visão de alguns autores. Abordará, ainda, outros conceitos que se relacionam com a temática, como poder, cooperação, motivação e fatores estruturais, construindo, pois, um Referencial…

Unidade 7 * Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos No dia 20 de dezembro de 1995, o vôo 965 da American Airlines aproximava-se do aeroporto de Cali, na Colômbia. O comandante esperava ouvir as expressões “cleared as filed”(que significa “siga o plano de vôo traçado antes da decolagem”) ou “cleared direct” (“siga de onde você está direto para Cali”, em uma rota um pouco diferente daquela do plano de vôo). Os pilotos infelizmente não ouviram nem uma frase nem outra. O controlador pretendia…

Liderar para cima é uma arte Dave Ulrich afirma que a boa liderança é aquela que inspira, empolga, envolve e dá autonomia Fernanda Bottoni (undefined) 08/07/2009 Dave Ulrich, um dos maiores especialistas em gestão de pessoas do mundo, acredita que alguns líderes tenham perícia e sabedoria para infl uenciar seus próprios chefes. Professor de negócios da Ross School of Business , da Universidade de Michigan, e co-fundador do Grupo RBL, consultoria que presta serviços aos maiores…

Pergunta 1 A (o) _________________, que pode ser traduzida (o) como um “empreendimento conjunto” se concretiza quando duas ou mais empresas se unem para dar origem a uma nova, formalmente separada das anteriores, com personalidade própria, isto é, com administração, força de trabalho, procedimentos e cultura própria. Preencha a lacuna acima com a alternativa correta apresentada a seguir: b. ( ) Joint Venture; Pergunta 2…