Perguntas E Respostas Tga Chiavenato

organizacionais e aos parceiros sobre os progressos nas suas responsabilidades sociais; experimenta diferentes abordagens para medir o seu desempenho social; procura avaliar os custos dos programas sociais e o retorno dos investimentos em programas sociais. (CHIAVENATO, 2004, p. 332) Responsabilidade Social da empresa W. Zanoni & Cia Ltda. A empresa W. Zanoni & Cia Ltda., não tem um protocolo referente às responsabilidades sociais, porém a mesma não esta indiferente a esta questão,…

a todos nós nesta nova jornada. 5 LISTA DE ILUSTRAÇÃO Figura 1 - As seis funções básicas da empresa para Fayol. (CHIAVENATO, 2003, p.81) .......................................................................................................................... 15 Figura 2 – Pirâmide de necessidades de Maslow e suas implicações (CHIAVENATO, 2010, p. 479) ................................................................................... 20 Figura 3…

rapidamente e trouxe diversos desdobramentos para o mundo organizacional. As mudanças se tornaram ainda mais rápidas, imprevistas, turbulentas e radicais. A complexidade do ambiente se tornou muito maior, demandando maior agilidade da organização na resposta aos imperativos ambientais. O desenho orgânico da Prof. Carlos Xavier www.estrategiaconcursos.com.br Página 5 de 85 Administração Geral e Pública para Analista do Seguro Social (código ADMIN) do INSS Teoria e Exercícios -…

aluno, Neste tema, serão apresentadas as bases da Teoria Geral da Administração (TGA), com foco na evolução do pensamento administrativo e dos fatores históricos que contribuíram para o desenvolvimento do conhecimento atualmente aplicado pelas empresas. Apesar dos progressos no conhecimento humano, a chamada Ciência da Administração somente surgiu no despontar do início do século XX. A TGA é uma área nova e recente do conhecimento humano. Para que ela surgisse foram necessários

descritiva para a organização dos dados que foram coletados por meio de entrevistas estruturadas aplicadas junto aos colaboradores da concessionária envolvidos na elaboração e execução das estratégias de marketing da empresa, e de questionários com perguntas fechadas aos clientes do departamento de seminovos, confrontando informações e opiniões de ambos os lados a fim de filtrar e concluir o objetivo do trabalho. A partir da comparação feita das entrevistas com os questionários aplicados…

dos anos e das necessidades cotidianas. A proporção com que os fatos mudaram e com que surgiu a necessidade de se mudar com eles a fim de alcançar os objetivos é algo curioso e intrigante onde nos surgem questionamentos cujas respostas serão encontradas no decorrer deste estudo, ao final seremos capazes de identificar as teorias e entender melhor o verdadeiro motivo de toda esta estruturação, compreenderemos as razões que levaram as sociedades como um todo a buscar…

e externo da empresa. A comunicação é uma ferramenta estratégica de planejamento usada como âmbito para a empresa, com o objetivo de melhora e ter resultados esperados. Uma dessas ferramentas pode ser o feedback, que significa realimentar ou dar resposta a um determinado pedido ou acontecimento. Os estilos pessoais de atuação são divididos em três estilos: Autocrático, Liberal e Democrático. Na prática um líder utilizará esses estilos de acordo com a situação. A participação em grupo…

faraó e seus auxiliares reais (ASH, 2001, p. 71). Entretanto, com a invenção da máquina a vapor de James Watt e sua posterior aplicação à produção, surgiu uma nova concepção de trabalho que foram maiores do que todas as ocorridas durante milênios (CHIAVENATO, 2003, p. 33). Esta revolução teve influências do determinismo matemático de Isaac Newton (1643-1727) e à disposição de análise e divisão do trabalho de René Descartes (1596-1650). Ocorreu à troca de força humana pela mecanização…

administração, conhecida como administração científica foi Taylor. Através da leitura de Idalberto Chiavenato, em sua Teoria Geral da Administração, nota-se que Taylor compartilhou com Fayol, criador da teoria clássica, o reconhecimento de serem os fundadores da moderna administração. Os dois defendiam uma visão mecanicista, de pontos de vista diferentes. Foi exatamente assim, como mostra Chiavenato, o engenheiro americano Taylor enxergava a organização de uma empresa de baixo para cima…

integrada, cooperativa, coesa e excelente. Zico tem capaz de representar o país em uma competição mun- pela frente vários desafios: dial. Trata-se de disputar uma série de partidas com 328 Introdução à Teoria Geral da Administração· IDALBERTO CHIAVENATO Quem deverá ser convocado para essa missão Como criar uma cultura de excelência e de vitó- única e vital? Como escolher os talentos ade- ria - ainda que provisória - entre os participan- quados para realizar a tarefa? tes da…