Perguntas E Respostas Tecnologia De Gestão

mundial vem sofrendo inúmeras mudanças decorrentes do processo de globalização e surgimento contínuo de novas tecnologias de informação e comunicação. Para as organizações isto é fator de instabilidade e busca por melhorias de gestão. Para o alcance de resultados sustentáveis as empresas tem sentido a necessidade de investir no desenvolvimento de seu capital intelectual. Uma resposta a estas mudanças nas organizações foi o surgimento do conceito de educação corporativa, por meio…

suas formas.” Existe uma falha nessa lei? Qual é? Resposta Selecionada: d. Existe. Variáveis econômicas e sociais não estão contempladas nesta lei. Feedback da resposta: Comentário: a lei brasileira dá margem à preservação da lei, mas não contempla a necessidade de incluir as questões da economia e, principalmente, as questões de combate à pobreza, que está intimamente ligada à preservação da natureza, portanto, não inclui questões sociais. Pergunta 2 A emissão indiscriminada de…

Pergunta 1 1,9 em 2 pontos O que os investidores viram na Arezzo - Em 1990, quando a economia brasileira começava a se abrir Para o mundo, o empresário Anderson Birman tomou uma das decisões mais arriscadas da sua vida. Influenciado pela experiência da Nike, ele fechou uma fábrica de sapatos que produzia mais de 4 mil pares por dia em Belo Horizonte e ficou apenas com a marca Arezzo e uma loja na Rua Oscar Freire, em São Paulo – na época, ainda não tão badalada. A opção de abrir mão…

Esplanada dos Ministérios - Bloco L Edifício Anexo II – 4º andar – sala 400 Telefones: (61) 2022-8002 – FAX: (61) 2022-8016 70047-903 – Brasília – DF PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE A EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES (EBSERH) DEFINIÇÃO Pergunta: O Hospitalares? que é a Empresa Brasileira de Serviços Resposta: A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) é uma empresa pública criada pelo Governo Federal com autorização do Poder…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A gestão das pessoas tornou-se um desafio estratégico de muitas empresas na atualidade, em decorrência das mudanças importantes que acontecem no cenário competitivo. A gestão das pessoas é um processo complexo, que deve ser arquitetado com estratégias, políticas e práticas e uma estrutura de Recursos Humanos que contribua na capacitação dos gestores organizacionais no exercício desse papel. (BIANCHI, 2008) Toda e qualquer estratégia de mudança…

• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos As alternativas abaixo apresentam proposições relacionadas a conceitos da Teoria de Sistemas, EXCETO: Resposta Resposta Selecionada: a. As organizações podem ser classificadas em dois tipos: mecanicistas e orgânicas. Resposta Correta: a. As organizações podem ser classificadas em dois tipos: mecanicistas e orgânicas. Feedback da resposta: A alternativa correta é "As organizações podem ser classificadas em dois tipos: mecanicistas e…

Pergunta 1 É necessária uma avaliação Com base na informação do case de que a Natura é a segunda empresa mais sustentável do mundo e com base nos conteúdos da disciplina, responda: Como a Natura desenvolve suas práticas de gestão ambiental, que a faz ser considerada um exemplo de empresa sustentável? Explique. Pergunta 2 0,8 em 0,8 pontos “No final da década de 1980 foi desenvolvido o ´Relatório de Bruntlland´ pela ONU, que afirmou que sem uma…

• Pergunta 1 0 em 1 pontos Em uma perspectiva instrumental clássica, é possível considerar que uma organização empresarial esteja dividida em funções e em níveis hierárquicos ou decisórios. Considere as seguintes definições. I) Nível responsável pelas decisões mais abrangentes da organização que possuem impacto no longo prazo e permitem direcionar e caracterizar o futuro da organização. II) Nível da rotina diária da organização, caracterizado por decisões de impacto a curto…

 Pergunta 1 0 em 0,25 pontos Conforme pode ser observado no caso da Volvo e em outras empresas, uma das principais práticas da gestão contemporânea de pessoas está relacionada ao mapeamento de conhecimentos, habilidades e atitudes apresentados pelos profissionais em seu cotidiano. Esse conjunto de comportamentos e características, usualmente chamados de competências, tem sido visto como o foco dos processos de gestão de pessoas. Com base nisto, pode-se afirmar que: (I) O que move a…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos O que entende por Demanda Inexistente? Resposta Resposta Selecionada: d. Clientes-alvo podem desconhecer ou não estar interessados em um produto. Resposta Correta: d. Clientes-alvo podem desconhecer ou não estar interessados em um produto. Feedback da resposta: Na demanda inexistente os clientes-alvo podem desconhecer ou não estar interessados em um produto (uma nova tecnologia, por exemplo). A tarefa do marketing é encontrar meios de ligar…