AV1 ADMINISTRA O E MERCADO DE TRABALHO

1a Questão (Ref.: 201001140458) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (1) A crescente importância da presença do Administrador profissional nas organizações ocorre na mesma proporção em que as sociedades evoluem para um padrão de consumo mais elevado, resultado do desenvolvimento de suas economias e do aumento do poder aquisitivo dos indivíduos que delas participam. A partir dessa premissa é possível afirmar que as empresas: I. São unidades de negócios que nos diversos segmentos de uma economia devem-se esforçar para satisfazer as necessidades da sociedade moderna. II. Formam um grupo de pessoas que se constituem de forma organizada para atingir objetivos comuns, dos seus integrantes e da sociedade. III. Devem ser administradas com eficiência, eficácia e efetividade, permitindo a realização de seus objetivos e a satisfação dos clientes e da sociedade. Em relação às afirmações acima: Apenas as afirmações II e III estão corretas. Apenas as afirmações I e III estão corretas. As afirmações I, II e III estão corretas. Apenas a afirmação II está correta. Apenas a afirmação III está correta. 2a Questão (Ref.: 201001259032) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (1) Pedro Junqueira é Supervisor de Logística da empresa ALEDARAP e é responsável por uma equipe de quarenta pessoas. Pedro desempenha funções da administração na ALEDARAP. Assim, podemos afirmar que a atuação de Pedro no trabalho está ligada a: Prever, organização, direção e comando. Planejamento,…

de administração estão exemplificados neste caso? MINICASO: O Novo Emprego de Pedro Pedro formou-se em administração e foi empregado por uma corporação multinacional, para trabalhar na área de treinamento. A área tinha um chefe, subordinado diretamente ao diretor de recursos humanos, e uma equipe de analistas de treinamento. Pedro era o mais novo deles. O analista de treinamento tem como responsabilidade básica organizar, realizar e acompanhar todos os tipos…

de gestão; Economia e Gestão de Pessoas; analisar o estudo de caso referente à empresa familiar "Sucos Fazenda São Pedro" procurando colocar em prática o aprendizado das disciplinas. A empresa que protagoniza este trabalho passa por um momento de importante decisão: crescer ou não crescer, eis a questão. O Senhor Oswaldo é o proprietário da fazenda e deve tomar uma decisão que tem como pontos divergentes seus dois filhos. Os dois são profissionais qualificados, mas com opiniões…

FINANCEIRA (20 horas)  Fração;  Razões e Proporções;  Unidades de medidas;  Juros Simples e Compostos;  Descontos simples e compostos;  Regra de três: Simples e Composta;  Porcentagens. Página 0 ILSON Enes Lourenço Administrador Especialista CRA 409 AC e-mail: ilson33@hotmail.com DEPARTAMENTO REGIONAL DO ACRE CRUZEIRO DO SUL - ACRE MÓDULO “INICIAÇÃO NA INFORMÁTICA” CARGA HORÁRIA – 60 HORAS TÓPICOS ABORDADOS Windows Segurança Antivírus Word Excel Internet MÓDULO “CONHECIMENTOS…

.............................................................. 18 ANEXO V.................................................................................................................. 19 1. INTRODUÇÃO A empresa de nome FRIGOGELO foi criada em 1968, pelo senhor PEDRO MOURA e a sua localização era na Rua Alegre nº. 1000, Centro de Marataízes-ES. No início o Sr. PEDRO trabalhava somente com os seus dois filhos mais um funcionário. Seus filhos…

por parte da família crescer é uma decisão a ser tomada com o aval de todos da familia, pois poderá envolver outros profissionais do mercado, que não é membro da familia. A fazenda São Pedro situa em uma das regiões mais ricas do país e abastece com o seu produto a demanda local através do canal de varejo, e se caso a decisão for crescer será necessário a expansão além da região. No começo a fazenda somente plantava a laranja e com o desejo de crescimento veio a idéia de fazer o suco…

aquele poderia ser um produto para se trabalhar. Industrializando a produção da goiabada desenvolvida por sua Tia Fernanda, ela poderia ter a chance de levar até aquele nicho de mercado um produto diferenciado e que ela sabia muito bem ser um produto com qualidade reconhecida, visto que, todos que experimentavam acabavam por elogiar. Ao colocar seu objetivo em prática, Luísa percebeu que teria mais problemas e desafios do que imaginava. Mas, sem pensar em desistir, procurou por pessoas…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Sistema De Informaçao operacional 4 2.2 Sistema De informaçao Gerecial 4 2.3 Sistema Suporte a Decisão 5 2.4 Sistema De Suporte Executivo 5 2.5 Sistema De Infomação estrategica 6 2.6 Sistema De Automação de Escritorio 6 2.7 Sistema De Informaçao Especialista 6 2.8 Sistema De Informaçao Para Operação 6 2.9 ERP-Entreprise Resource Planning 7 2.10 CRM Custumer Relationship Manager 7 3 EVOLUÇAO DA COMPOSIÇAO DE UM COMPUTADOR 8 …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – população da area de cabo frio. 4 2.1.1 Título Nível 3 – Morbimortalidade das cidades 5 2.1.1.1 Título nível 4 – objetivo geral 5 2.1.1.1.1 Título nível 5 – realidade da política pública da saúde 6 2.2 EXEMPLO DE GRÁFICO 6 2.3 EXEMPLO DE FIGURA 8 2.4 EXEMPLO DE TABELA 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Cabo Frio é um município brasileiro do estado do Rio de Janeiro localizado a uma altitude de quatro metros acima…

12 1 INTRODUÇÃO O ambiente empresarial atual exige das empresas resultados cada vez mais efetivos dos recursos que são colocados à disposição dos gerentes e administradores das organizações. Nesse sentido, a gestão de recursos humanos torna-se uma ferramenta imprescindível para que as empresas alcancem seus objetivos e passem não só sobreviver como também a se destacar nos segmentos em que atuam. Dentre as áreas envolvidas na gestão de pessoas, um dos aspectos mais importantes diz…