Administração

administração estão exemplificados neste caso? MINICASO: O Novo Emprego de Pedro Pedro formou-se em administração e foi empregado por uma corporação multinacional, para trabalhar na área de treinamento. A área tinha um chefe, subordinado diretamente ao diretor de recursos humanos, e uma equipe de analistas de treinamento. Pedro era o mais novo deles. O analista de treinamento tem como responsabilidade básica organizar, realizar e acompanhar todos os tipos de eventos de treinamento, tais como reuniões de gerentes, cursos internos e externos, e participação em seminários e conferencias. Pedro logo estava realizando tarefas com grandes responsabilidades, tais como contratar professores para ministrar cursos na empresa, contratar hotéis e equipamentos para a realização de convenções, e comprar equipamentos e serviços, como apostilas, transparências e materiais alugados. Tudo isso, além de planejar, organizar, acompanhar, controlar e avaliar os cursos conferencia e reuniões. Todos seus colegas faziam o mesmo e muitas das decisões e problemas eram discutidos dentro dessa equipe, sem participação do chefe. Pedro sente-se algo frustrado por não estar ocupando um cargo de chefe, mas está altamente motivado porque pode usar todos os conhecimentos e habilidades que adquiriu em seu curso. Afinal, Pedro está trabalhando como administrador ou especialista em treinamento? Justifique sua resposta e compare-a com as de seus colegas. …

1a Questão (Ref.: 201001140458) Fórum de Dúvidas (1) Saiba (1) A crescente importância da presença do Administrador profissional nas organizações ocorre na mesma proporção em que as sociedades evoluem para um padrão de consumo mais elevado, resultado do desenvolvimento de suas economias e do aumento do poder aquisitivo dos indivíduos que delas participam. A partir dessa premissa é possível afirmar que as empresas: I. São unidades de negócios que nos diversos segmentos de uma…

indústrias norte-americanas passaram a aumentar os níveis de estoque, pois já não conseguiam vender como antes. Grande parte dessas empresas possuíam ações na Bolsa de Valores de Nova York, o que acarretou na desvalorização dos papéis e na falência de muitas empresas. Além do contexto histórico econômico social, o filme expõe a realidade do trabalho dentro da Era Industrial Clássica, onde o funcionário era visto como um instrumento de produção, não havia legislações vigentes, processos…

por parte da família crescer é uma decisão a ser tomada com o aval de todos da familia, pois poderá envolver outros profissionais do mercado, que não é membro da familia. A fazenda São Pedro situa em uma das regiões mais ricas do país e abastece com o seu produto a demanda local através do canal de varejo, e se caso a decisão for crescer será necessário a expansão além da região. No começo a fazenda somente plantava a laranja e com o desejo de crescimento veio a idéia de fazer o suco…

12 1 INTRODUÇÃO O ambiente empresarial atual exige das empresas resultados cada vez mais efetivos dos recursos que são colocados à disposição dos gerentes e administradores das organizações. Nesse sentido, a gestão de recursos humanos torna-se uma ferramenta imprescindível para que as empresas alcancem seus objetivos e passem não só sobreviver como também a se destacar nos segmentos em que atuam. Dentre as áreas envolvidas na gestão de pessoas, um dos aspectos mais importantes diz…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO DE GRADUAÇÃO ADMINISTRAÇÃO [pic] PLANO DE NEGÓCIO PARA ABERTURA DE UMA LOJA DE EPI (EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL) EM ARAGUAÍNA-TO. PROFESSOR DE ENSINO A DISTÂNCIA (EAD): MA. RENATA M.G. DALPIAZ. TUTOR DE ENSINO A DISTÂNCIA (EAD): CELSO RICARDO DO NASCIMENTO. ALUNOS: PEDRO BARBOSA DA SILVA. RA: 430750 GILVAN BARBOSA DOS SANTOS. RA:437772 GLEISON GUIMARÃES ROCHA. RA: 416754…

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; A palavra treinamento tem muitos significados. Alguns especialistas consideram o treinamento como um meio para desenvolver a força de trabalho das organizações. Outros o interpretam mais amplamente considerando o treinamento como uma preparação para um adequado desempenho no cargo e estendendo o conceito para aumentar o nível intelectual através da educação geral. Outros autores referem-se a uma área mais genérica chamada…

O PERFIL DO COLABORADOR COMO FATOR DETERMINANTE DO DESEMPENHO NO TRABALHO RESUMO Este artigo investiga a influência do tipo psicológico do colaborador no desempenho de suas atividades e tem como base principal a teoria da Tipologia Junguiana. O estudo foi realizado em um grupo de especialistas de uma empresa em Minas Gerais, que foi submetido à avaliação de perfil através do Questionário de Avaliação Tipológica – Quati, ferramenta de uso exclusivo de psicólogos, cuja proposta é…

Supervisionada Processos Gerenciais Professor Me Ademir Cavalheiro Leite Tutor a distância: José Pedro Gomes Klein Porto Alegre Outubro/2013 RESUMO Este trabalho trata-se de planejamento, que é a formulação de um plano estratégico detalhado, que tem como objetivo suprir as necessidades e demandas de determinada organização, trabalhando com os recursos que se dispõem. . PALAVRAS-CHAVES: planejamento, visão, organização, liderança …

participam. As organizações são constituídas de pessoas e dependem delas para atingir seus objetivos e para cumprir suas missões. Para as pessoas, as organizações constituem um meio pelo qual elas podem alcançar vários objetivos pessoais, como um mínimo custo de tempo, de esforço e de conflito. Muitos desses objetivos pessoais jamais poderiam ser alcançados apenas por meio do esforço pessoal isolado. As organizações surgem exatamente para aproveitar a sinergia dos esforços de vários…