Paulo Nassar E Rubens Figueiredo

São Paulo: Makron Books, 1997. KAPLAN, Robert S. & NORTON, David P. A Estratégia em Ação : Balanced Scorecard. Rio de Janeiro: Editora Campus, 1997. OLIVEIRA, D. P. R. Sistemas de informações gerenciais: estratégias, táticas, operacionais. 9 ed. São Paulo: Atlas, 2004. SIMON, Herbert A. Comportamento Administrativo. 2 ed. Rio de Janeiro: FGV, 1970. CYRO, Bernardes. Teoria Geral das Organizações: os fundamentos da administração integrada. São Paulo: Atlas, 1991. NASSAR,…

comunidade, além da boa performance no universo dos negócios revela o comprometimento do Habib’s com o terceiro setor. Esse envolvimento movimenta importantes programas sociais como a parceria vitoriosa com os SESC São Paulo e Rio de Janeiro em programas como o 18 Mesa São Paulo e o Banco Rio de Alimentos, na doação de alimentos que beneficiam diretamente milhares de crianças. O crescimento Habib’s impulsionou a abertura de novas empresas do Grupo, formado por: ARABIAN BREAD…

encaminhamento das questões sindicais e relacionadas à preservação do meio ambiente, entre outras. Figura 10 – As empresas devem comunicar‑se com seus diversos públicos. Saiba mais Conheça o livro O que é comunicação empresarial de Paulo Nassar e Rubens Figueiredo, que trata desse tema. 3.1 Para onde vai a comunicação empresarial? Tudo o que uma empresa faz em termos de comunicação é para construir e manter a imagem positiva da corporação. E o que é imagem? Imagem é o que as pessoas…

pelo comodismo: "Sempre buscamos o conforto e, por causa disso, acabamos deixando para amanhã o que deve ser feito hoje, o que nos leva a protelar e nos acomodar no eternamente preguiçoso "depois" (GARCIA, Luiz Fernando, Pessoas de resultado, São Paulo: Editora Gente, 2003, p. 31). Só cresce na vida quem se distancia do comodismo. O desprazer também faz parte da caminhada para o sucesso. Seja seletivo na busca da informação: não se perca no emaranhado de informações que o mundo lhe…

700151559 NADYA MARTINS COSTA 880.654.212 24/12/1985 CARGO 12: ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO 700742026 NADYA NAZARE SANTANA RODRIGUES 845.911.372 30/04/1985 CARGO 12: ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO 700457097 NAEIDE MOURA DE FIGUEIREDO ALVES 217.868.602 09/08/1965 CARGO 15: TÉCNICO EM ENFERMAGEM 700658262 NAELSON CORDEIRO PANTOJA 003.062.212 21/02/1989 CARGO 07: MOTORISTA 700012168 NAGELA BARBARA DOS SANTOS LIMA 768.412.942…

CONCURSO DO METROPOLITANO DE SÃO PAULO – METRÔ CONCURSO PÚBLICO Nº 02/2011 EDITAL DE DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS DAS PROVAS OBJETIVAS A COMPANHIA DO METROPOLITANO DE SÃO PAULO – METRÔ, tendo em vista o Concurso Público nº 02/2011 destinado ao preenchimento de vagas e à formação de cadastro reserva para os cargos do seu Quadro de Pessoal, regido pelo Edital de Abertura de Inscrições publicado no Diário Oficial do Estado - Empresarial, de 21/12/2011, FAZ SABER a todos os candidatos e a quem possa

Robert Henry. Ética empresarial. Rio de Janeiro: Campus, 2000, p.30. 3 ARANHA, Maria Lúcia Arruda & MARTINS, Maria Helena Pires. Filosofando - introdução à Filosofia. 2. ed. rev. São Paulo: Moderna, 1995, p.274. 4 BÓRIO, Elizabeth. A moral nossa de cada dia. In: CORDI, Cassiano (org). Para Filosofar.3. ed. São Paulo: Scipione, 1997, p.46. 1 5 Mas a moral não se reduz ao aspecto social. À medida em que o indivíduo desenvolve a reflexão crítica, os valores herdados passam a ser…

Veja. São Paulo: 03/07/02. ANDRADE, Cândido Teobaldo de Souza. Para entender Relações Públicas. 3. ed. São Paulo: Ed. Loyola, 1983. ARANHA, Maria Lúcia Arruda & MARTINS, Maria Helena Pires, Filosofando - introdução à Filosofia. 2. ed. rev. São Paulo: Moderna, 1995. ARJOON, Surrenda. Virtue theory as a dynamic theory of business. Journal of Business Ethics, v.28, no.2, nov.II, 2000. ARRUDA, Maria Cecília Coutinho de. Código de Ética: um instrumento que adiciona valor. São…

a empresa case fizemos outra reunião. Essa reunião foi feita no Bloco B, cada pessoa fez uma breve apresentação de sua empresa, com algumas informações como, por exemplo, a história, os produtos e serviços. Eram as empresas Kalunga e Drogaria São Paulo. Não foi uma escolha fácil, porque eram duas empresas reconhecidas no mercado e muito respeitadas no ramo que atuam, após a exposição das informações que cada uma das pessoas nos trouxe, fizemos à votação e foi escolhida a empresa Kalunga.…

amizade, pela cooperação entre professores e pelo interesse da direção sobre o andamento de todos e de cada um dos seus professores e alunos. É o fruto de um forte compromisso com a vivência dos valores éticos de cada um dos dirigentes e professores”( Paulo Sertek, doutor em Educação pela UFPR) . A Escola tem a intenção primária de Ensinar os conteúdos acumulados históricamente pelo homem, onde valores são compartilhados e requerem o 22 comprometimento entre escola e família. As…