Os Seis Elementos Da Estrutura Organizacional

EMPRESA PESQUISADA 3 Estrutura da organização 4 Tipo de serviço 5 REFERENCIAL TEÓRICO 6 METODOLOGIA 8 Variáveis 8 RESULTADOS DA PESQUISA 9 ANÁLISE DOS RESULTADOS 12 CONCLUSÕES E RECOMENDAÇÕES 14 NOTAS E REFERÊNCIAS 16 APRESENTAÇÃO DO CASE O desenvolvimento das novas tecnologias concorrentes, impele as organizações a darem respostas mais rápidas ao mercado, caso contrário perdem competitividade ou desaparecem. A flexibilidade organizacional e a rapidez…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO / 1º SEMESTRE / N10 DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ANA PAULA DE OLIVEIRA VIEIRA – RA 350809 DAISY PICETTI THOMÉ – RA 359483 FRANCIELE DOS SANTOS GASPAR – RA 350243 SILVANA VEIGA RECHDEN – RA 357614 TÁSSIA VALQUÍRIA SILVA SANTOS – RA 363748 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: Conceito de Comportamento Organizacional Profa. Maria Cristiane Vinhoti de Brito PORTO ALEGRE 2012 2 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi…

atuar como um agente facilitador de estratégias organizacionais. Para os futuros profissionais, entretanto, essa habilidade somente será viável se houver uma conscientização do real papel do gestor, através da visão bem delineada da estrutura e dos processos organizacionais. 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS São objetivos específicos do PIM: Proporcionar ao aluno a possibilidade de desenvolver um levantamento das características e práticas organizacionais de uma empresa em seus fundamentos…

abordagens clássicas da Administração desenvolvida por Henry Fayol (1841-1925), a Teoria Clássica da Administração enfatiza a estrutura da organização. Fayol demonstrou que, com cientificidade e aplicação de métodos adequados de gerência, os resultados desejados podem ser alcançados. Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Estes elementos constituem o processo para o trabalho de um bom administrador, que deve ser planejado e garantir…

Aula 04 – TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO OBJETIVOS: • Mostrar os fundamentos da chamada Teoria Clássica da Administração. • Identificar a exagerada ênfase na estrutura da organização como base para o alcance da eficiência. • Definir os elementos da Administração e os princípios de Administração, como as bases do processo administrativo. Enquanto Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na…

facilitador de estratégias organizacionais. Para os futuros profissionais, entretanto, essa habilidade somente será viável se houver uma conscientização do real papeldo gestor, através da visão bem delineada da estrutura e dos processos organizacionais. 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS São objetivos específicos do PIM:  Proporcionar ao aluno a possibilidade de desenvolver um levantamento das características e práticasorganizacionais de uma empresa em suas aplicações organizacionais, elaborando…

composta por seis fases, porém discutiremos sobre uma das principais fases da TGA: Ênfase na estrutura organizacional. Teorias gerais de administração A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu no século XX, devido ao crescimento e desenvolvimento complexo das organizações, e então houve a necessidade de formas de organização para um melhor dimensionamento das questões administrativas. Ela composta por seis fases, no entanto discutiremos a fase com ênfase na estrutura…

OPERACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO............................................................................. 4 5. A EMPRESA............................................................................................................................ 4 6. ESTRUTURA DO PROJETO.................................................................................................... 4 7. O PIM I ABRANGE AS DISCIPLINAS:.................................................................................…

01 – A DASP, procurando promover a introdução do modelo burocrático na administração, visa organizar a estrutura das organizações públicas, e não tem foco nas pessoas, e por este motivo não promove alterações na forma de ingresso e nas carreiras. COMENTÁRIO ( E ) - O Departamento Administrativo do Serviço Público, além de promover alterações na estrutura da administração pública, também promove importantes mudanças no ingresso e nas carreiras, baseado na impessoalidade e valorizando a…

para resultados na quantidade produtiva. Fayol complementa a Administração Científica com a Teoria Clássica. Nessa mesma linha de complementação estão Urwick e Gulick. Nos elementos da Administração (POSDCORD), Gulick aumentara o planejamento, organização, comando e coordenação mencionados por Fayol. Porém, os elementos staffing, reporting e budgeting são aparentemente novos. Na realidade, a organização para Fayol implica a constituição de duplo organismo material e social da empresa,…