Organograma Industria De Bebidas Pira

ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Perfil dos colaboradores 3. Analise de competências e habilidades dos colaboradores 4. Escolha do novo gestor da indústria de bebidas Pira 5. Novas funções 6. Novo organograma da indústria de bebidas Pira 7. Considerações finais 8. Referências 1. INTRODUÇÃO No mundo atual, a complexidade dos estudos efetuados talvez venha a ressaltar a relatividade do retorno esperado em…

Tutor a Distância Renata Dalpiaz Monica Satolani Tutor Presencial Michael Molon Eliton Souza Vila Real – RA 974443182 – Administração EAD Administração Caxias do Sul, 18 Setembro de 2014. LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Novo organograma das Indústrias de Bebidas Pira 12 LISTA DE TABELAS Tabela 1- Tabela de competência e habilidades de Paulo e Iran 8 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1 Conceito do CHA 6 1.1 Conhecimento 6 1.2 Habilidade 6 1.3…

conflito de interesses Atualmente a indústria de bebidas alcoólicas Pira, passa pelo momento da sucessão. O escritório de consultoria empresarial procurou traçar o perfil da empresa e dos gestores e, a partir daí, sugerir as ações que precisam ser implementadas para as mudanças na estrutura gerencial, a fim de mantê-la como referência de qualidade no mercado de bebidas alcoólicas. Desenvolvimento A indústria de bebidas Pira é um exemplo de sucesso no ramo de bebidas alcoólicas.…

.........................................................................10 5.1Novo organograma para a empresa (Analise) Conclusão.................................................................................................11 INTRODUÇÃO Este desafio profissional norteia-se na necessidade por mudanças no modelo de gestão e busca de soluções para o novo cenário na Indústrias de Bebidas Pira. A empresa Pira é uma empresa familiar, fundada pelo Doutor João, de origem nordestina e…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD – POLLO ACARAU CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMNISTRAÇÃO ECONOMIA E TEORIAS DA ADMNISTRAÇÃO TUTOR: KEYDSON CARVALHO DESAFIO PROFISSIONAL “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” Camilo Wisley Rocha; RA: 8513893228 Daniele Vasconcelos de Lima; RA: 8526973278 Dominique Gomes Albuquerque; RA: 8738998863 Érika Fonteles de Sousa; RA:…

ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO RIO CLARO / SP 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DE PAULO E IRAN 3 3. ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DE PAULO E IRAN 4 4. ESCOLHA DO NOVO GESTOR DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA 5 5. NOVA FUNÇÃO DE PAULO E IRAN 5 6. NOVO ORGANOGRAMA DA INDUSTRIA DE BEBIDAS PIRA 6 7. CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 8. REFERÊNCIAS..................................................................................................................8 1.…

ANHANGUERA JARDIM MORUMBI SÃO JOSÉ DOS CAMPOS –SP CURSO: ADMINISTRAÇÃO LILIAN MARIA GONDIM RIBEIRO – RA 9744425583 DESAFIO PROFISSIONAL – SUCESSÃO DA INDÚSTRIA PIRA ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TUTOR EaD: MICHELE BRAZ SIMÕES PUBLICADO EM 15.09.2014 INTRODUÇÃO: As Indústrias de Bebidas Pira é um sucesso no ramo de bebidas alcóolicas e passa por uma crise de gestão para escolher entre os dois filhos do Dr. João, Paulo e Iran para a sucessão de seu cargo.…

efetuar cálculos. O que deveria ser feito para que ele adquira um maior conhecimento em cálculos? Ser treinado por alguém responsável por este departamento dentro da empresa? Matriculá-lo em algum curso? 4. ESCOLHA DO NOVO GESTOR DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA Neste passo, você deverá decidir qual dos filhos do Dr. João tem as competências e habilidades para ser o seu sucessor. Analise as informações das tabelas que você criou (passo 01 e 02) e defina se a mudança será reativa ou proativa, e

Introdução O assunto relatado à diante é sobre a empresa de bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por João Barroso. Ele tem dois filhos Paulo e Iran que sempre trabalharam em sua empresa sob suas ordens. Atualmente a empresa está passando por uma crise de gestão, pois o Dr. João resolveu aposentar e seu sucessor será um de seus filhos, todos temem pela falta de qualificação de Paulo e Iran. No Conteúdo a seguir analisarei qual dos dois estam mais

é apresentar alternativas para o processo de sucessão da gestão da Indústria de Bebidas Pira, diagnosticando competências e habilidades para definir o perfil do profissional para condução de sua Diretoria Geral e encaixar os perfis dos familiares nos cargos subseqüentes de Diretor Comercial e Industrial, e, Diretor Administrativo e Financeiro. Neste trabalho os filhos do Dr. João, atual Diretor Geral da Indústria de Bebidas Pira, serão avaliados e encaixados nos perfis necessários para a…