Organograma E Fluxograma Exemplos

............. 13 Figura 04: Organograma APAV............................................................................. 14 Figura 05: Diagrama de Ishikawa.......................................................................... 24 Figura 06: Exemplo Fluxograma vertical............................................................... 36 Figura 07: Exemplo Fluxograma parcial ou descritivo........................................... 36 Figura 08: Exemplo Fluxograma global......................

FLUXOGRAMA Fluxograma é um tipo de diagrama, e pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, muitas vezes feito através de gráficos que ilustram de forma descomplicada a transição de informações entre os elementos que o compõem. Podemos entendê-lo, na prática, como a documentação dos passos necessários para a execução de um processo qualquer. É uma das Sete Ferramentas da Qualidade. Muito utilizada em fábricas e indústrias para a organização de produtos e…

MODELOS DE ORGANOGRAMA Prof. Esp. Andréia Tamayose Rezende 2º Período de Administração – Matutino 02/06/2015 DEFINIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES DEFINIÇÃO • Fruto da Análise de Cargos • Após o levantamento de dados e fatos sobre todos os cargos que compõem a organização, é necessário sistematizá-los em descrições e análises de requisitos definitivos. OBJETIVO • Estabelecer a padronização tanto dos títulos quanto dos conteúdos de cada cargo da organização. • Complementa o organograma. •…

........................................................................................................... 07 2.4 Organograma ........................................................................................................... 07 2.5 Crucigrama .............................................................................................................. 08 2.6 Fluxograma…

uma instituição, através de métodos de apresentação de setores, funções e processos e as interrelações dos mesmos. Em relação ao mesmo tema, também pretende contextualizar o levantamento bibliográfico feito com exemplos de casos de um PDI de uma instituição de ensino superior e organogramas de instituições comerciais. 2 Objetivos Procede-se nesta parte à apresentação dos objetivos da pesquisa em termos claros e precisos. (GIL, 2002) 2.1 Objetivos gerais -…

reduzidos de acordo com a racionalização dos processos. Fluxograma Um fluxograma, ou flowchart, é um diagrama que tem como finalidade representar processos ou fluxos de materiais e operações (diagramação lógica, ou de fluxo). Geralmente confundido com o organograma, o fluxograma possui a diferença de representar algo essencialmente dinâmico, já o organograma é uma representação da estrutura funcional da organização. O fluxograma também pode ser usado por programadores para…

7. Tendências do Setor 00 1.8. Organograma Geral 00 CAPÍTULO 2 – ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO 2.1. Missão da empresa 00 2.2. Política da empresa 00 2.3. Setor econômico 00 2.4. Segmento de mercado 00 2.5. Concorrência 00 2.6. Fornecedores 00 2.7. Clientes 00 2.8. Influências Externas 00 2.9. Ambiente Interno 00 2.10. Tecnologias Empregadas 00 CAPÍTULO 3 – CARACTERÍSTICAS DA ÁREA 3.1. Organograma geral da área 00 . 3.2. Organograma detalhado da área 00…

perspectivas de outros autores sobre o tema e a aplicação atual nas organizações. Averiguar a importância da utilização de quanto tempo de trabalho (QDT) para a melhoria do processo de integração e socialização. Apresentar como se encaixa um organograma no processo de integração e socialização na organização. 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 SOCIALIZAÇÃO A socialização de um novo colaborador na organização é um processo importante para a…

marketing, operações, financeira ou de gestão de pessoas; as técnicas são aplicáveis a qualquer problema que, embora possam ter características próprias de cada área ou atividade, apresentam similaridades em sua estrutura. A idéia de um processo, por exemplo, é bastante semelhante em qualquer atividade ou nível decisório, guardando-se as devidas diferenças em função da finalidade da aplicação da técnica. Temos, também, uma grande preocupação com a capacidade do futuro profissional…

ORGANIZAÇÃO: A principio é a coisa mais obvia e simples do mundo, uma organização é um conjunto de pessoas que está reunida em vista de um determinado objetivo. Por exemplo se nós temos uma ONG e o objetivo dela é salvar animais de rua, aquelas pessoas estão unidas ali com um objetivo comum, e isso caracteriza uma organização. Porém nem todo grupo que se autodenominam organizações agem como uma organização. Isso se deve a um fator bem simples, como as pessoas se relacionam, a…