Organograma E Descrição

sem recuo; numerado vários níveis. FIGURA: arial 10; maiúsculo; não negrito; entrelinhamento 1,0; esquerda; sem recuo. TABELA: arial 10; maiúsculo; não negrito; entrelinhamento 1,0; esquerda; sem recuo. 4 LISTA DE ILUSTRAÇÕES 1 ORGANOGRAMA DO DEPARTAMENTO MANUTENÇÃO 1 2 FLUXOGRAMA DE SOLICITAÇÃO DE MANUTENÇÃO 2 5 LISTA DE TABELAS 1 XXX XXXX XXXX 99 Opcional, somente se existirem tabelas. 6 LISTA DE SIGLAS …

7. Tendências do Setor 00 1.8. Organograma Geral 00 CAPÍTULO 2 – ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO 2.1. Missão da empresa 00 2.2. Política da empresa 00 2.3. Setor econômico 00 2.4. Segmento de mercado 00 2.5. Concorrência 00 2.6. Fornecedores 00 2.7. Clientes 00 2.8. Influências Externas 00 2.9. Ambiente Interno 00 2.10. Tecnologias Empregadas 00 CAPÍTULO 3 – CARACTERÍSTICAS DA ÁREA 3.1. Organograma geral da área 00 . 3.2. Organograma detalhado da área 00…

empresa 1.2 - Ramo de atividade(s) 1.3 –Endereço da empresa 1.4 – Documentos de comprovação legal da empresa 1.5 – Histórico da empresa 1.6 - Número de funcionários e breve descrição das atividades 1.7- Organograma funcional e departamental 1.7.1 Organograma Funcional 1.7.2 Organograma Departamental 1.8 - Layout da empresa (estrutura Física) 1.9 - Missão da empresa 1.10 - Visão da empresa 2– OBJETIVOS DO ESTÁGIO 2.1 – Objetivo Geral 2.2 –…

Descrição da organização Razão social: Origem: Evolução: Endereço: Ramo de atividade: Filiais: Missão e objetivo da empresa: Principais concorrentes: Organograma geral: Descrição da área de atuação Nome do departamento/setor : Departamento de RH Organograma geral: Organograma especifico: Descrições das funções contidas no organograma: RH *Seleção / recrutamento : seleciona currículos

empresa 1.2 - Ramo de atividade(s) 1.3 –Endereço da empresa 1.4 – Documentos de comprovação legal da empresa 1.5 – Histórico da empresa 1.6 - Número de funcionários e breve descrição das atividades 1.7- Organograma funcional e departamental 1.7.1 Organograma Funcional 1.7.2 Organograma Departamental 1.8 - Layout da empresa (estrutura Física) 1.9 - Missão da empresa 1.10 - Visão da empresa 2– OBJETIVOS DO ESTÁGIO 2.1 – Objetivo Geral 2.2 –…

É através da administração de cargos que são definidos os principais elementos e critérios que irão estruturar os processos de recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho, etc., portanto, é através da analise, da avaliação e da descrição de cargos que as demais áreas irão desenvolver seus processos e dessa forma, operacionalizar suas atividades essenciais. Conceito de Cargo As pessoas trabalham nas organizações desempenhando um determinado cargo. Em geral, quando se pretende

4.6 Objetivo: 8 4.7 Vantagens 8 4.8 Desvantagens 9 5. Descrição e Análise de Funções 9 5.1 Analisar um cargo e preparar uma descrição de funções: 10 5.2 A análise de funções tem relevância em várias vertentes: 10 6. Tipo de descrição de funções 11 7. Conteúdo das descrições de funções 11 8. O Manual de Funções e as atividades de Planeamento e Controlo de Gestão 12 8.1 Descrição e análise de cargos e o planeamento 12 8.2 Descrição e análise de cargos e o controlo interno 12…

trabalho refere-se a uma consultoria sobre um estacionamento. Sumário 1. Sumário Executivo................................................................................. 4 1. Descrição do Projeto..................................................................................... 4 2. Dados dos Empreendedores............................................................... 5,6,7 e8 2.Apresentação da…

2.2 OBRIGAÇÕES DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO. 1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1.1 Razão Social 1.2 Origem 1.3 Evolução 1.4 Endereço 1.5 Ramo de Atividade 1.6 Filiais 1.7 Missão e objetivo da empresa 1.8 Principais Concorrentes 1.9 Principais produtos 1.10 Organograma geral da organização . 4 DESCRIÇÃO DA ÁREA ESTAGIADA 2 DESCRIÇÃO DA ÁREA ESTAGIADA 2.1 Nome do Departamento / Setor 2.2 Organograma 2.2.1 Organograma geral 2.2.2 Organograma específico 2.3 Descrição das…

quantidade de recursos). FLUXOGRAMAS CONCEITO O termo fluxograma vem do inglês flow-chart (flow=fluxo+chart=gráfico). Fluxograma é uma técnica de representação gráfica que se utiliza símbolos previamente convencionados, permitindo a descrição clara e precisa do fluxo, ou sequência, de um processo, bem como sua análise e redesenho. ASPECTOS Por intermédio do fluxograma, podemos demonstrar os seguintes aspectos de um fluxo de processo: * Quais operações são…