Organograma E Departamentalização

Organização & Métodos - uma abordagem gerencial, de Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira - Atlas, 1990) Departamentalização É o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. A estrutura organizacional é representada graficamente no organograma. Organograma é a representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional.…

organização. 3ª Questão: (2,0 pontos) O resultado do trabalho de definição da estrutura organizacional é um desenho conhecido como organograma. O organograma é uma representação gráfica que contém, ao mesmo tempo, a divisão do trabalho e as relações de poder no âmbito de uma organização. a) Qual é a finalidade do organograma em uma organização? (1,0 ponto) O organograma tem como finalidade representar:  os órgãos componentes da empresa (diretorias, assessorias, gerências,…

COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTALIZAÇÃO: TIPOS, VANTAGENS E DESVANTAGENS SÃO PAULO SUMÁRIO Introdução................................................................................................................ 1 1.Referencial Teórico............................................................................................. 2…

UNICEP - ASSER ADMINISTRAÇÃO PROF. SAMIR Departamentalização É o agrupamento, de acordo com um critério específicos de homogeneidade das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. A estrutura organizacional é representada graficamente no organograma. Organograma É a representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional. Estabelece a estrutura formal de empresa (área) num determinado momento. É estática

unidades organizacionais da empresa. Esta Estrutura Organizacional é subdividida em Estrutura Formal e Estrutura Informal. A Estrutura Formal é aquela deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns de seus aspectos, pelo organograma. Já a Estrutura Informal, surgindo da interação social das pessoas, se desenvolvendo espontaneamente quando as pessoas se reúnem e que, usualmente, aparecem como redes de relacionamento sociais e pessoais que não é estabelecida ou…

não podem ganhar dinheiro, não pode ter lucros, são empresas beneficentes, tudo o que arrecada é gasto na entidade. 4.A importância do Organograma e Fluxograma. Escreva, no mínimo, 5 linhas (Tamanho de letra 12, Arial) sobre a importância destas duas ferramentas de organização e, também, escreva o porquê, na sua opinião, que as empresas não tem utilizado o organograma e fluxograma para organizar as suas atividades. R: A importância do fluxograma esta no fato de constituir o mais poderoso…

Organograma Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Os organogramas mostram como estão dispostas unidades funcionais, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre estes. Os órgãos são unidades administrativas com funções bem definidas. Exemplos de órgãos: Tesouraria, Departamento de Compras, Portaria, Biblioteca, Setor de Produção, Gerência Administrativa, Diretoria Técnica, Secretaria, etc. Os órgãos possuem um responsável, cujo cargo pode

............................................................ 05 1.1 Tipos de organização................................................................................ 05 1.2 Organograma............................................................................................ 09 1.3 Tipos de departamentalização.................................................................. 15 1.4 Estrutura em 5 partes............................................................................... 21

trabalho dentro da organização. 3ª Questão: (2,0 pontos) O resultado do trabalho de definição da estrutura organizacional é um desenho conhecido como organograma. O organograma é uma representação gráfica que contém, ao mesmo tempo, a divisão do trabalho e as relações de poder no âmbito de uma organização. a) Qual é a finalidade do organograma em uma organização? (1,0 ponto) Finalidade representar: os órgãos componentes da empresa (diretorias, assessorias, gerências,…

carvão passa por um processo de seleção e peneiramento, sendo que os não aprovados são descartados. Posteriormente o produto é embalado e distribuído. Na sequência o organograma da empresa: a. Dentre os critérios de departamentalização estudados em nossa disciplina, identifique 04 (quatro) que estão presentes no organograma da empresa do case. (3,0 pontos). b. Elabore o fluxograma para o case acima. Procure não deixar de fora nenhuma atividade desenvolvida pela empresa e…