Organograma Da área De Rh

DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD- Profª Ma. Arley Lobo DOURADOS / MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 4 ORGANOGRAMA ESTRUTURAL DA EMPRESA.......................................................5 CARACTERISTICAS E PUBLICO ALVO......................................................................6 RH DA EMPRESA.............................................................................................................7…

experiência na área de culinária e financeiro). 2. Descrição da atividade Alimentar e Proporcionar Lazer aos Clientes. 2.1 Localização: Curitiba – PR 2.2 Equipe de Trabalho: A equipe será composta por 2 Diretores (Serão os sócios, que também farão a administração), 1 Gerente Operacional, 4 Chef ’S de cozinha (para os 2 turnos), 6 Garçons, 2 caixas (1 para cada turno e fazer escala fim de semana e feriados), 2 Serviços gerais (higienização do ambiente, lavar louça, etc.)…

e tem o Programa Jovem Aprendiz. Organograma: Não forneceu. Espaço físico: Área industrial composta por: refeitório; centro médico; centro cultural; centro histórico; logística e departamento pessoal. ENTREVISTA COM O GESTOR DE RECURSOS HUMANOS: Nome Completo: Stefânia da Silva Costa Formação: Administração de Empresa (Gestão Comercial) Tempo na Função: 6 anos. Faixa Salarial: 3.000,00 Visão da área de recursos humanos:…

firme.” Gilliard Lima LISTA DE ILUSTRAÇÕES Organograma 1: Composição do grupo NAVISTAR SOUTH AMERICA .....................................12 Figura 1: Concessionária Intertrucks, Guarulhos – SP..............................................................13 Organograma 2: International Caminhões...............................................................................16 Organograma 3: Concessionária…

organização mecânica, pois possui uma estrutura mais burocratica e rigida. Logo abaixo veremos um organograma montado de acordo com a organização do mercado Boa Compra. Figura 01 - organograma do supermercado Boa compra. CARGO QUANT. FUNCIONÁRIOS GERENTE 01 FUNCIONÁRIO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 04 DEPARTAMENTO COMERCIAL 02 DEPARTAMENTO DE RH 03 DEPARTAMENTO CONTÁBIL 02 DEPARTAMENTO DE COMPRAS 02 DEPARTAMENTOS OPERACIONAIS…

funcionários por gênero .............................................. 17 Figura 3: Principais Clientes.................................................................................. 21 Figura 4: Organograma da empresa ..................................................................... 24 Figura 5: Organograma do RH Contax ................................................................. 28 Figura 6: Balanço Patrimonial Contax e DRE…

preparar pessoas para executar as tarefas exigidas por um posto de trabalho, pois é necessário se preocupar com princípios técnicos, comportamentais e morais relacionados ao cargo. Essas etapas são realizadas com todos os funcionários específicos de cada área, onde se procura treinar e ensinar o funcionário a desenvolver suas atividades. É um processo educacional de curto prazo, através do quais as pessoas aprendem conhecimentos relativos ao trabalho, atitudes diante de aspectos da…

RESUMO Este trabalho tem por objetivo descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma locadora de DVDS,identifica o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa e identifica o modelo de gestão adotado pela empresa,reconhece,por meio das políticas e praticas de RH adotadas,os subsistemas de provisão e desenvolvimento contemplando as seguintes disciplinas:Desenvolvimento

lanche talvez, conversar e curtir o ambiente. Valores: -Foco principal no cliente e em sua satisfação; -Integridade -ética; -Respeito; -Lealdade; Serviços: Restaurante e Área de jogos: O restaurante estará disponível apenas no período da noite, a partir das 18:00, e será selfie service ou com peso na balança. Área de jogos estará disponível a partir da 16:00. Estacionamento Oferecemos serviços de estacionamento gratuito para os clientes. Fornecedores …

Questões * Seu grupo esta de acordo com a estrutura executiva desta empresa? Justifique sua resposta. Não, porque além de faltar o setor de Rh é necessário a descentralização de cargos, portanto subentende-se que para que isso aconteça requer a definição dos cargos. Que é: Exemplo - Escolaridade (1° Grau completo) - Atribuições principais (Digitar textos) - Informações Gerais (Requisitos mentais) - Responsabilidades (Valores) - Condições de…