Organograma Assistência Técnica

INTRODUÇÃO ...................................................................................................................... 5 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA ....................................................................................... 6 ORGANOGRAMA .................................................................................................................. 10 2.1 Apresentação da área de estágio…

Realização dos Planos 2 1 Empresa Empresa Função de Função de Função de Função Função Função Função de Função de Função de Função Função Função Administração Comercial Financeira Segurança Contabilidade Técnica Administração Comercial Financeira Segurança Contabilidade Técnica Planejamento Organização Comando Coordenação 3 Controle ESTRATÉGICO TÁTICO NÍVEL ORGANIZACIONAL PROCESSOS ADMINISTRATIVOS - PLANEJAMENTO - ORGANIZAÇÃO - DIREÇÃO / EXECUÇÃO - CONTROLE…

3 2.1 Planta da Farmácia 4 2.2 Fluxograma 5 2.3 Organograma 5 2.4 Descrição dos cargos 6 3. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 6 3.1 Controle de estoque / Calculo de Consumo Médio Mensal (CMM) 6 3.2 Controle de validade 7 3.3 Arquivo e Relatórios 13 3.4 Fluxo de faltas 15 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 17 5. BIBLIOGRAFIA 18 6. ANEXOS 19 1. INTRODUÇÃO A dispensação faz parte de um conjunto de ações conhecidas como Assistência Farmacêutica. Segundo a Resolução Nº 338 de…

trabalho é elaborar um projeto e apresentar um Power point soluções concretas sobre o conhecimento da administração para o desenvolvimento de um pensamento crítico e aplicação das técnicas aprendidas na prática. ] Organograma Presidente Assistência Jurídica Secretaria Diretoria Comercial Diretoria Técnica Diretoria Industrial Gerente Gerente Gerente Supervisor Supervisor Supervisor Vendas Comercial /Marketing Financeiro Controle de Qualidade Engenharia…

teoria vigente. Assim, o trabalho traçou um paralelo entre a teoria e a forma de aplicação na pratica, com o intuito de analisar se a aplicação efetuada na empresa segue parâmetros teóricos. De maneira geral pode-se conclui-se que ela não faz uso de técnicas administrativas relacionadas aos itens estudados no seu cotidiano e assim apresenta o problema que muitas outras organizações e empresas de pequeno e médio porte apresentam: a falta de estrutura administrativa. Palavras-chave:…

Introdução 2 O que é e o que faz O&M ? 2 Quando e onde surgiu ? 2 Qual o posicionamento na estrutura da empresa ? 3 Quem faz ? 3 Quais os principais instrumentos ? 4 Organogramas 4 • Unidades organizacionais 4 • Cargos 5 • Tipo de Subordinação 5 • Departamentalização 6 • Representação Gráfica 9 Fluxogramas 11 Cronogramas 15 • Cronograma da barras 15 • Cronograma por data (tradicional) 15 Layout ou Arranjo Físico 16 • Iluminação 16 • Ruído 16

Interlagos – São Paulo 2011 RESUMO O objetivo deste trabalho é apresentar uma empresa de automação industrial com base nos estudos efetuados em teoria de fundamentos da administração, recursos de materiais e patrimoniais e técnicas de Informática. Como a estrutura da PLUS atende as necessidades e expectativa dos clientes sempre buscando maior produtividade e desempenho, oferecendo produtos e atendimento de qualidade. Como uma boa administração, a melhora

estrutura organizacional é uma representação gráfica e chama-se organograma (desenho da estrutura de forma enxuta e abreviada). O organograma deve mostrar: • Os órgãos da empresa. • A função de cada órgão, de maneira genérica. • As vinculações e as relações entre os órgãos. • Os níveis administrativos. • A hierarquia. Eventualmente, conforme o caso e a necessidade, o organograma pode mostrar outras informações como:…

atualização. A Qualidade é uma responsabilidade vivenciada por cada colaborador, desde a recepção até o atendimento médico, todos se preocupam com o cliente que é a razão primária da existência do Aconchego AMIGOS DE JESUS. Organograma : Recrutamento e Seleção : Serão preenchidos 02 cargos : Gerente Administrativo e Assistente de RH. Serão duas etapas na seleção : 1ª Etapa : Será feita uma seleção dos currículos enviados. 2ª Etapa : Será…

estrutura A representação de uma estrutura organizacional é uma representação gráfica e chama-se organograma (desenho da estrutura de forma enxuta e abreviada). O organograma deve mostrar: Os órgãos da empresa. A função de cada órgão, de maneira genérica. As vinculações e as relações entre os órgãos. Os níveis administrativos. A hierarquia. Eventualmente, conforme o caso e a necessidade, o organograma pode mostrar outras informações como: O nome do encarregado. O efetivo de…