Organização Diversidade De Metaforas

de 1789. • A sociedade tradicional cuja organização econômica baseava-se na agricultura e o domínio político da nobreza se desestrutura. – Era preciso uma ciência que estudasse os fenômenos que estavam ocorrendo, visando entendê-los, interpretá-los e propor alternativas. • O núcleo da nova sociedade era a forma de organização trazida pela indústria. Prof. Dr. José Pedro Penteado Pedroso 2 A Indústria • Essa nova forma de organização passa a se destacar na sociedade: …

e carismáticos que apresentaram grandes idéias de negócios ao longo das últimas décadas. Um líder de negócios que consegue captar pequenas mudanças pode obter vantagem significativa. Os líderes não são líderes operacionais que se concentram na organização interna. Devem estar atentos a descobertas e ter mentalidade aberta. Day e Shoemaker os chamaram de “líderes vigilantes”(líderes que tem níveis elevados de percepção. Michael Maccoby os chamou de “líderes narcistas”(pessoas que lhes…

ROSELÚCI JARDIM RAMOS MAFIA AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS Uma reflexão sobre a metáfora aplicada ao setor moveleiro mineiro BELO HORIZONTE, AGOSTO DE 2003 ROSELUCI JARDIM RAMOS MAFIA AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS - Uma reflexão sobre a metáfora aplicada ao setor moveleiro mineiro Artigo apresentado à disciplina Teoria das Organizações, no Mestrado Profissional em Administração, da Fundação Cultural Dr. Pedro Leopoldo, sob a orientação do Prof. Dr. Domingos Giroletti.

na década de 80 teve como meta a democratização mediante a expansão do ensino com oportunidade de acesso das minorias à escola publica. Um grande avanço no âmbito da educação infantil é que a educação passa a ser um direito social valorizando a diversidade como forma de aprendizagem, de fortalecimento e modificação do âmbito escolar e da comunidade para a promoção de aprendizagem. Embora haja avanços na esfera conceitual, ainda há um vasto caminho a percorrer e talvez seja um…

os padrões de interesses concorrentes, conflitos e jogos de poder dominam a cena. • Vemos a organização e a administração como um processo político. • Identificamos diferentes estilos de governo. • Vemos como a organização torna-se politizada devido a interesses divergentes de indivíduos e grupos. • Reconhecemos o fato de que o conflito é uma propriedade natural de toda organização. • Observamos muitas fontes diferentes de poder e aprendemos como elas podem ser usadas…

----------------- Tribos Ao utilizar o termo “tribos urbanas “, antes de mais nada, deve-se ter presente o sistema de significações de onde foi retirado esse termo. O termo “tribo” tem seu domínio original da etnologia e nela, uma forma de organização da sociedade. Para avaliar até que ponto esse termo ajuda a entender os fenômenos que ocorrem nas sociedades contemporâneas é importante definir os significados que ele tem no campo em que é manejado como termo técnico, nas sociedades…

Introdução Ao examinarmos as organizações por meio da metáfora politica, os interesses, conflitos e jogos de poder dominam a cena, são eles que determinam as atividades organizacionais. Passamos a aceitar que a politica é um aspecto inevitável da vida corporativa. E que segundo Aristóteles é um meio de conciliação entre as partes, oferecendo um meio de criar ordem na diversidade e evitar formas de dominação totalitária. Sistemas políticos A organização é intrinsecamente política…

hierárquica com o indivíduo; a concepção de cultura como artifício construído sobre uma natureza e a correlata separação entre natureza e cultura. A autora coloca em xeque a universalidade de uma série de conceitos que considera reflexos das metáforas centrais ocidentais e que não são aplicáveis à Melanésia: a concepção de uma sociedade dividida em domínios - privado e público ou político-jurídico e doméstico; dos conceitos de identidade sexual individual; de papéis sexuais; de…

ADMINSTRAÇÃO - IMAGEM DA ORGANIZAÇÃO – TO II 1.AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS Não é difícil imaginar que ideia se pode ter de uma organização vista como máquina. A intenção do autor é comparar as organizações como máquinas e consequentemente que seus administradores pensem mecanicamente. Ao se observar o mercado organizacional atual é possível perceber como uma infinidade de organizações assume essa imagem, como figura principal. Conforme Morgan (1996) “a vida organizacional é…

medíocre é, em geral, mais útil para uma organização do que se ele for um brilhante técnico, mas um administrador medíocre (FAYOL, 2002, p. 911; 2003b, p. 180). Na sequência, Fayol discorre sobre Administração, definindo-a como [...] governar ou gerenciar negócio público ou privado. Isto significa procurar fazer o melhor uso possível dos recursos disponíveis para atingir os objetivos da organização. Administração inclui, portanto, todas as operações da organização (FAYOL, 2002, p.…