Organização Diversidade De Metaforas

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DE IGARASSU - FACIG IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO SISTEMAS POLÍTICOS EQUIPE: NEGÓCIOS AMANDA DO NASCIMENTO EVERTON PATRÍCIO GIVANILDO CORREIA KASSANDRA MENEZES RAYANA JOICY IGARASSU – PE 2014 FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DE IGARASSU - FACIG IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO SISTEMAS POLÍTICOS EQUIPE: NEGÓCIOS AMANDA DO NASCIMENTO EVERTON…

correntes de estudos das organizações, a partir de perspectivas teóricas contemporâneas em análise organizacional: Ecologia populacional, contingência estrutural e temas emergentes. Tratando temas como paradigmas, metáforas; abordagens feministas no estudo das organizações; diversidade; ecologia e o ambiente; e, subjetividade. Objetivos e Níveis de Aprendizagem Cognitiva:  Compreensão: Discutir formas de compreender e influenciar a ação organizacional, revisitando e atualizando…

INTRODUÇÃO O autor apresenta neste capítulo a organização através da metáfora das prisões psíquicas. O objetivo é apresentar relações entre as ações dos membros de uma organização e os processos inconscientes para permitir o questionamento da realidade, compreender as ações e as atitudes dos membros da organização de um modo mais esclarecido, além do tema da cultura organizacional compartilhada. Para introduzir o tema tão abstrato o autor retoma Platão em o ³Mito da Caverna´ que…

Tecnólogos 1º Semestre IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO Gareth Morgan INTERESSES, CONFLITOS E PODER: AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO SISTEMAS POLÍTICOS Prof.: Marcelo Barros Gestão Empresarial INTERESSES, CONFLITOS E PODER NAS ORGANIZAÇÕES 1. INTRODUÇÃO ADMINISTRADORES AUTORIDADE/ PODER SUPERIOR/ SUBORDINADO A METÁFORA POLÍTICA PERMITE: Entender as organizações como sistemas políticos em seu dia-a-dia ( “arranjos” e jogos políticos). Encontrar formas de criar ordem e direção

boa-vinda de uma sociedade feliz Usam uma profusão de metáforas para descrever as transformações deste final de século: Alexander King: Primeira revolução mundial Alvim Toffler: Terceira onda Adam Shaff: Sociedade informática Keniche Ohmae: Sociedade amébica Marshal McLuhan: Aldeia global Robert Reich: Passagem da economia de high volume para high value Jacques Attali: Universo habitado por objetos moveis Porque o abuso das metáforas? - Elas revelam uma realidade…

Semântica e Pragmática Teleaula 1 Organização da Disciplina Aula 1 – capítulo 1 • Estudo do significado linguístico Profa. Dra. Luzia Schalkoski Dias tutorialetras@grupouninter.com.br Licenciatura em Letras Ementa da Disciplina A diversidade do significado • Situando o estudo do significado • Tipos de significado Aula 2 – capítulo 2 • Polissemia e metáfora Sentido e denotação • O que é polissemia? Polissemia e metáfora Significado, sentido e referência • Polissemia e plurisotopia…

A Caminho da auto-organização As organizações vistas como cérebro Morgan cita uma experiência relatada no livro “ The natural history of the mind”, do autor G. R. Taylor, que diz o seguinte: O psicólogo americano, Karl Lashley, removia uma grande quantidade do cérebro de ratos que foram ensinados a correr em um labirinto. Contando que o córtex visual não fosse retirado, esses ratos ainda encontravam o caminho pelo labirinto, ou seja, ele poderia remover 90% do cérebro dos ratos,…

que a seguem. Assim pode-se compreender as organizações como sistema de governo que variam de acordo com os princípios políticos empregados. A organização é, de modo particular, política, no sentido de que devem ser encontradas formas de criar ordem e direção entre as pessoas com interesses potencialmente diversos e conflitantes. Geralmente a organização é vista como um sistema racional, mas pode-se vê-la de outra forma, como um sistema político, em que funcionários com interesses…

poder, como resultado das suas características pessoais, laços de família ou habilidade em sedimentar a influência e o prestígio dentro da organização. * Burocraticamente (“Espera-se que façamos desta maneira”); Associada ao uso da palavra escrita, e é exercida pelos burocratas que se sentam atrás de suas mesas, fazendo e administrando regras para a organização. * Tecnocraticamente (“A melhor maneira de fazer isto é desta forma”); o poder e a responsabilidade estão diretamente…

tácito se torna explícito, expresso na forma de metáforas, analogias, conceitos, hipóteses ou modelos. Dentre os quatro modos de conversão do conhecimento, a externalização é a chave para a criação do conhecimento, pois cria conceitos novos e explícitos a partir do conhecimento tácito. Para converter o conhecimento tácito em conhecimento explícito de forma eficiente e eficaz usamos seqüencialmente a metáfora, analogia e modelo. A metáfora é uma forma de perceber ou entender…