O Trabalho Do Gerente

Tornar Gerente Pela Primeira Vez Autoria: Angelo Brigato Ésther, Bruna Gabriela A. M. do Carmo A despeito de se encontrar material relativamente rico sobre a gestão, ainda pode ser considerada precária a bibliografia sobre as experiências subjetivas vivenciadas pelos indivíduos. Pouco se sabe sobre como os gestores encaram seu trabalho, como se vêem e como lidam com sua dinâmica profissional, como seus pares os percebem como gestor, como os gestores lidam com as relações de…

PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO E RECRUTAMENTO E AVALIAÇÕES DE PROFISSIONAIS DE VENDAS TRANSIÇÃO DE PROFISSIONAL DE VENDAS PARA GERENTE DE VENDAS O que acontece quando um profissional de vendas é promovido para uma posição de gerência? Muitas vezes, as qualidades que fazem um bom gerente de vendas são muito diferentes das necessárias para um profissional de vendas, em particular na atitude em relação ao cargo e à responsabilidade. Muitas mudanças acompanham a promoção de…

Inicialmente, a proposta é a de desconstruir alguns mitos que empecilham a percepção da gestão em sua forma original: a ideia de que pode ser separada da liderança, que é uma ciência e que os gerentes, assim como todos, estão vivendo um período de grandes mudanças. Sob essa ótica, basicamente, propõe a associação entre gerentes e líderes e a liderança como resultado de uma gerência correta; rejeita a definição de ciência, vendo a gestão como prática. No que tange às mudanças, afirma que…

jolfs@hotmail.com RESUMO Este artigo levanta e estabelece as relações entre as exigências organizacionais sobre o gerente moderno e o fenômeno workaholic, identificando algumas implicações na vida dos indivíduos. O artigo analisa as relações de influências mútuas entre contextos, teorias organizacionais, exigências sobre os gerentes e fenômeno workaholic. O foco de estudo é o gerente, aquele que ocupa cargo de comando, toma decisões e tem certo grau de responsabilidade acumulada,…

CURSO de Pós-Graduação "Lato Sensu" MBA em Gestão Estratégica de Pessoas DISCIPLINA: Competências Empresariais e Desenvolvimento Gerencial PROFESSOR: Anielson Barbosa da Silva TRABALHO PRATICO – ATIVIDADE GERENCIAL Acadêmico: Ademir Carlos Forner 03/12/2011 a) Como foi a sua trajetória para o cargo gerencial? Desde o inicio de minha careira profissional percebi que tinha jeito para o negócio, porém passei por várias etapas, comecei como cortador de…

1421 :: Gerentes administrativos, financeiros, de riscos e afins Títulos 1421-05 - Gerente administrativo Gerente administrativo e financeiro, Gerente de sistemas administrativos e finanças, Gerente de sistemas e métodos administrativos 1421-10 - Gerente de riscos Gerente de riscos e seguros, Gerente de seguros, Gestor de riscos 1421-15 - Gerente financeiro Gerente de administração financeira, Gerente de finanças, Gerente de operações financeiras, Tecnólogo em gestão financeira

313-110 Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes? DAVID A. GARVIN1 ALISON BERKLEY WAGONFELD LIZ KIND Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes? Em novembro de 2012, Prasad Setty, vice-presidente do Google, analista de pessoal e compensação, sorria ao entrar em Union Square em São Francisco. Os executivos do Google haviam organizado um jantar de comemoração em um dos melhores restaurantes de São Francisco para uma confraternização de empregados…

TEMA: O TERRITORIO GERENCIAL Os trabalhos executados por gerentes estão sendo reformulados pelos mesmos fatores que estão alterando a economia, as organizações e outros trabalhos. Ao contrário de apenas 20 anos atrás, o trabalho do gerente de hoje se parece mais com o de um treinador do que com o de um chefe, e a permanência e estabilidade no emprego estão desaparecendo. O texto discute quem são os gerentes, o que fazem e como seus cargos estão mudando. O Território Gerencial Esta…

ADMINISTRAÇÃO I 3 PAPEL DOS GERENTES Os gerentes são os protagonistas do processo administrativo. Eles são responsáveis por coordenar o trabalho dos outros funcionários da empresa. Não existe apenas um modelo administrativo, nem mesmo ele é sempre centralizado. É muito comum a divisão de responsabilidades dentro de um grupo. O papel dos gerentes é tema constante da pesquisa científica da administração. Nos tópicos a seguir serão apresentadas as definições do papel do gerente…

Estratégica GERENTE É alguém que dá apoio e tem responsabilidades sobre o trabalho de outros, ou seja, responsabilidade é o alicerce do desempenho gerencial. Gerentes são pessoas que supervisionam apóiam e ajudam diretamente a ativar os esforços do trabalho para atingir as metas de desempenho dos indivíduos, equipes ou mesmo de uma organização como um todo. (Nós todos já somos, ou seremos algum dia, gerentes) Cargos de Gerencia: GERENTE ESTRATÉGICO GERENTE TÀTICO GERENTE…