Deficientes no mercado de trabalho

UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO FLÁVIO JORDOK LUCAS CORDEIRO PEDRO AZEVEDO TARSO Mendonça UBERLÂNDIA 2011 1. INTRODUÇÃO De acordo com a proposta para o Grupo 10 pela Profª Cristina Damm Forattini Dias da matéria de Administração de Recursos Humanos I de elaborar uma análise crítica da Inclusão de deficientes no mercado de trabalho, junto a um estudo de caso com empresa relacionada ao tema. Buscou-se, através de pesquisas bibliográficas e fontes virtuais abordar a integração de deficientes físicos ao mercado de trabalho brasileiro, abrangendo as questões sociais e legais que são referentes ao assunto, bem como a visão dos administradores na contratação de profissionais deficientes e também o papel das entidades de formação profissional de deficientes físicos, o papel do governo e o de todos os cidadão nessa inclusão social. 2. OS DEFICIENTES FÍSICOS E O CENÁRIO BRASILEIRO 2.1 PESSOA PORTADORA DE DEFICIÊNCIA (PPD) A pessoa portadora de deficiência física, ou PPD, é segundo o Decreto Federal número 914/93, aquela pessoa que apresenta um caráter permanente, perdas ou anomalias de sua estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica, que geram a incapacidade para o desempenho, dentro do padrão considerado normal ao ser humano. O fato é que muitos confundem deficiência com incapacidade, e o papel marginalizado do qual lhe…

................................................................................. | 10 | 5. | O DEFICIENTE FÍSICO E A FAMÍLIA ................................................... | 11 | 6. | O DEFICIENTE FÍSICO E A ESCOLA ...................................................... | 13 | 7. | SOCIEDADE .............................................................................................. | 15 | 8. | PARECER FINAL…

pode estar associado a diferentes problemas de saude, entre eles: epilepsia, desnutriçao,alteraçao visual, comprometimento cognitivo, transtorno na linguagem , no aprendizado e no comportamento. Também pode ocorrer por influencia de divsersos fatores como: erro hereditario,parto prematuro, fatores maternos, traumas no parto. O baixo peso ao nascer , falta de oxigenaçao severa durante o parto, que provocam lesao do cerebro infantil. PAPEL DA FAMILIA A problemática que envolve o…

A sexualidade de Deficientes Mental A sexualidade de pessoas com deficiências ainda é um assunto, não muito falado. É um tabu. Muitos acreditam que pessoas com qualquer tipo de deficiência não tem a possibilidade de desenvolver sua sexualidade. Muitos “pais acreditam que seus filhos que possuem deficiências são portadores de sexualidade problemática ou exibicionista” ou ainda infantil. Esse conceito que deficiente mental é sexualmente agressivo, ou assexuado é uma visão do…

.7 4 Papel do psicólogo na educação especial e na inclusão social....9 4.1 A criança deficiente e a ação do Psicólogo..............................9 4.2 Família do deficiente..............................................................11 5 Conclusão..................................................................................12 6 Justificativa...............................................................................14 7 Objetivo: Geral e…

OCUPACIONAL BÁRBARA RODRIGUES, LENISE MORAES, LUANA DE PAULA E TAINARA DEMUNER. O DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO VITÓRIA 2012 BÁRBARA RODRIGUES, LENISE MORAES, LUANA DE PAULA E TAINARA DEMUNER. O DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho da disciplina Terapia Ocupacional em…

FACULDADE DE CASTANHAL-FCAT VALÉRIA AGUIAR ARAUJO A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO Castanhal – PA 2013 FACULDADE DE CASTANHAL-FCAT VALÉRIA AGUIAR ARAUJO A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia de Pesquisa Jurídica do Curso de Direito da Faculdade de Castanhal – FCAT como requisito de avaliação…

tem benefícios em seus impostos paga para o governo. 1. TÍTULO A inclusão do deficiente físico no mercado de trabalho em Tangará da Serra – MT. 2. OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GERAL Analisar a importância da inclusão do deficiente físico no mercado de trabalho. 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Apontar os principais benefícios pessoais alcançados pelo deficiente físico ao ingressar no mercado de trabalho. Investigar sobre a presença da família junto ao deficiente…

atualizado. Para o deficiente físico é ainda mais difícil, pois são vitimas de preconceito e discriminação, e ser visto como diferente contribui para sua exclusão. Devemos tratar os portadores de necessidades especiais como pessoas normais, mudando assim o conceito da deficiência física perante a sociedade, quebrando os preconceitos, se não pelas qualidades, ao menos por acreditar na inclusão social. A construção da cidadania do deficiente físico é uma batalha do dia a dia, o acesso aos…

SILVA AS DIFICULDADES E OS DESAFIOS VIVIDOS, PELOS DEFICIENTES FÍSICOS MEMBROS DA ASSOCIAÇÃO DOS DEFICIENTES FÍSICOS DO ESTADO DE RORAIMA (ASSDEFIRR) NO SEU CONTEXTO SOCIAL E FAMILIAR Boa Vista-RR 2012 AS DIFICULDADES E OS DESAFIOS VIVIDOS, PELOS DEFICIENTES FÍSICOS MEMBROS DA ASSOCIAÇÃO DOS DEFICIENTES FÍSICOS DO ESTADO DE RORAIMA (ASSDEFIRR) NO SEU CONTEXTO SOCIAL E FAMILIAR…