a inclusão do deficiente fisico no mercado de trabalho

FACULDADE DE CASTANHAL-FCAT

VALÉRIA AGUIAR ARAUJO

A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO

Castanhal – PA
2013
FACULDADE DE CASTANHAL-FCAT

VALÉRIA AGUIAR ARAUJO

A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO

Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia de Pesquisa Jurídica do Curso de Direito da Faculdade de Castanhal – FCAT como requisito de avaliação parcial do 2º NVA.

Orientador: Prof. MSc Abdallah Zahalan Redwan

Castanhal – PA
2013
1 INTRODUÇÃO

1.1 Problema
Desde o princípio do mundo lutamos pelos direitos humanos de igualdade social e cultural, tivemos varias conquistas, evoluções e superação de vários seguimentos perante a sociedade. Sobretudo ao que se refere aos portadores de deficiência ainda travamos uma batalha constante, pois estas pessoas apenas dispõem de alguma limitação no aspecto físico, mental ou sensorial, sendo que apenas essa limitação os faz serem diferentes das demais pessoas. Em alguns aspectos podemos dizer que a sociedade esta superando o preconceito de forma a possibilitar-lhes a inclusão efetiva, desta forma eles próprios poderão traçar seus próprios destinos, tendo em vista que todo indivíduo seja ele deficiente ou não tem direito a ir e vir, a trabalhar, estudar e viver uma vida digna com o suor do próprio rosto, afinal para sobrevivermos precisamos produzir o nosso próprio alimento e isto se dar através do trabalho, visto que, o trabalho é uma forma que o homem encontrou com o objetivo de se incluir na sociedade podendo assim, suprir as necessidades básicas do ser humano. Ao longo dos tempos passamos por várias etapas até mesmo pela difícil maneira de como chamar ou se referir às pessoas portadoras de deficiência, foram chamados de vários termos entre eles inválidos, depois incapazes, depois excepcionais, pessoas deficientes, e ainda surgiram também expressões