O Capital Humano E A Escola

de professores de IGRH CADEIRA DE INTRODUÇÃO À GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS * COLECTIVO DE PROFESSORES: * Balduíno Xiri * Catarina Henriques * Edson Horta * João Mateus Domingos * José Vieira Dias * Justino Chiyo * Maquiesse Dialamicua * Núria Almeida * Pedro Inácio * Sebastião Sousa Caros estudantes: O presente manual de apoio à cadeira de Introdução à Gestão de Recursos Humanos, resulta de um trabalho levado a cabo pelo colectivo de…

VIOLÊNCIA E DESEMPENHO DOS ALUNOS NAS ESCOLAS BRASILEIRAS: UMA ANÁLISE A PARTIR DO SAEB 2011 Victor Rodrigues de Oliveira† Diego Ferreira♦ RESUMO: O artigo teve como objetivo avaliar os efeitos da violência nas escolas sobre o desempenho acadêmico dos alunos do 9º ano do Ensino Fundamental no ano de 2011 a partir dos microdados do SAEB. Essa discussão é relevante uma vez que a violência pode induzir alguns tipos de comportamento de agentes educacionais que vão contra os…

Faculdade de Educação- FEUSP Instituto de Colonização e Reforma Agrária- INCRA Programa de Educação Universidade de São Paulo-USP na Reforma Agrária- PRONERA Escola Nacional Florestan Fernandes. Curso de Residência Agrária em Educação do Campo e Agroecologia Rubens Menezes de Souza SÍNTESE DA AULA DE ROSELI CALDART EDUCAÇÃO DO CAMPO E PEDAGOGIA DO MOVIMENTO Pensar em um conceito de educação que possa direcionar os sujeitos para a superação do modelo econômico vigente que

ESCOLA CULTA OU HUMANISTA O avanço da burguesia urbana na Itália nos últimos séculos da Idade Medieval, criou uma nova classe enriquecida que passou a dar destaque à cultura, antes monopolizada pela igreja e os grandes nobres, e buscar uma educação que pudesse colaborar para gestão e manutenção de seus recursos, pois a educação teológica já não atendia as suas necessidades. Assim adaptaram os ensinamentos à nova época, com programa de estudos, orientado para facilitar…

educação. Profuncionário ; 5) ISBN 85-86290-56-4 1. Educação. 2. Sociedade. 3. Trabalho. 4. Formação profissional. I. Pacheco, Ricardo Gonçalves. II. Título. III. Série. CDU 377 3ª edição atualizada/revisada - 2008 Apresentação Você, funcionário de escola pública, está cursando o Profuncionário, um curso profissionalizante de ensino médio a distância que vai habilitá-lo a exercer, como técnico, umas das profissões da educação escolar básica. Este é o quinto de seis módulos da Formação…

satisfação aos nossos clientes pela qualidade e pelo preço acessível dos produtos Capital, preservando sempre o bom relacionamento com nossos fornecedores e distribuidores. VISÃO Se tornar líder na venda de biscoitos para as escolas públicas capixabas, consolidando-se entre os 5 maiores fabricantes do estado, até 2016. VALORES (Filosofias Empresariais) Respeito às pessoas e às suas individualidades (valor humano); Trabalho com motivação e segurança; Conhecimento e…

atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Jundiaí /SP 2013 1. INTRODUÇÃO Vivemos numa sociedade capitalista, onde somos cercados pelos seus desejos. Na propaganda, através do contato social, enfim, por vários meios inclusive pela escola, o capitalismo vem até nós, e muitas nem o percebemos. Devemos Conhecer a Indústria Cultural para preparar nossos alunos, fazê-los conhecer seus efeitos. A desigualdade social, diferença cultural, cultura dominante e outros fatores…

educativas aos interesses do capital historicamente toma formas e conteúdos diversos, na medida que o sistema capitalista se solidifica e os sistemas educacionais se estruturam, assume nitidez a defesa da universalização dualista, segmentada: escola disciplinadora e adestradora para os filhos dos trabalhadores e escola formativa para os filhos das classes dirigentes. Segundo o autor, o caráter perverso da subordinação das práticas educativas aos interesses do capital acontece também no…

características de organizações já existentes e atuantes no mercado, propondo a criação de uma estratégia de funcionamento organizacional eficaz, objetivando identificar, potencializar e manter seus talentos humanos de forma eficiente. Palavras-Chave: gestão de pessoas; talentos humanos; produtividade. ABSTRACT The huge changes that are occurring in all dimensions of the contemporary world require businesses to adapt quickly, so they can survive. Meanwhile, companies in general…

conhecimento adquire um papel de suma importância para a competividade tanto das empresas, como dos países. Situação essa que em outrora já foi diferente, pois havia vantagens de localização, o acesso à mão de obra barata, aos recursos naturais e ao capital financeiro que tinham papeis importantíssimos. As organizações estão passando por mudanças a cada dia que passa. Seja introduzindo novas e diferentes tecnologias, seja modificando seus produtos ou serviços, seja alterando o…