Monografias Sobre Liderança Emocional

cargo em questão. • Entrevistas em grupo, que podem ser realizadas com o objetivo de agilizar o processo ou ainda checar adaptabilidade do candidato ao contato grupal. Nesta modalidade podem estar sendo verificados itens como características de liderança, desprendimento ou facilidade de relacionamento. Não há porque temer uma entrevista. Ao contrário, pense em que pode ser uma oportunidade de você mostrar para a pessoa que o está entrevistando quais são as suas qualidades e por quais…

ORGANIZAÇÕES: ASSUMINDO POSIÇÕES DE LIDERANÇA LUZIÂNIA 2011 ANGÉLICA GOMES O NOVO PAPEL DAS MULHERES NAS ORGANIZAÇÕES: ASSUMINDO POSIÇÕES DE LIDERANÇA Monografia apresentada à Universidade Estadual de Goiás - Unidade de Luziânia, como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em Administração. Orientador: Professor Msc Amaury Good Cordeiro Júnior. LUZIÂNIA 2011 ANGÉLICA GOMES O NOVO PAPEL DAS MULHERES NAS ORGANIZAÇÕES: ASSUMINDO POSIÇÕES DE LIDERANÇA …

Universidade de Brasília Centro de Excelência em Turismo UMA VISÃO DA MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO A PARTIR DO ESTUDO DE CASO DA EMPRESA X DO RAMO DE ALIMENTOS E BEBIDAS NO DISTRITO FEDERAL. Fernanda Vieira Curvello Dra. Deis Siqueira. Monografia apresentada ao Centro de Excelência Universidade em de Turismo Brasília da como requisito parcial para obtenção do certificado de Especialista Gestão da Hospitalidade. Brasília, DF, Janeiro 2004. …

lúdicas proporcionam vantagens para o desenvolvimento da criança, estruturando posteriormente o adolescente e o adulto, fazendo com que ele seja mais tarde capaz de encarar a vida de resolver problemas de ter criatividade, autoconfiança é espirito de liderança. A criança quando brinca ela pode criar e imaginar, viver em um mundo mágico onde tudo para ela é diversão, mas na verdade o que a criança não sabe é que ali nesse ato do brincar que surge o autoconhecimento, onde ela se vê em…

o desempenho empresarial Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas da Escola Superior Aberta do Brasil como requisito para obtenção do título de Especialista em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas. VILA VELHA – ES 2011 JANAINA VILLANOVA DA SILVA DE SA PORANGABA AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL: Uma estratégia para monitorar o desempenho empresarial Monografia aprovada em ........ de ...

conceito de humanização no atendimento hospitalar Carmem Silva Elias Trabalho de conclusão do Curso de Administração para obtenção do título de Bacharel em Administração Hospitalar da Faculdade São José. RESUMO Esta monografia apresenta uma revisão bibliográfica e discussão sobre o tema Humanização. A abordagem deste trabalho aponta para a necessidade de um profissional qualificado e humanizado como reflexo de uma adequação entre os recursos humanos de uma organização, sua…

técnica das empresas, expansão dos mercados e de um maior estímulo para as pessoas refletirem sobre seu estilo de vida. A partir de tais fatores surgem as primeiras preocupações de autores com o assunto, as quais se consolidam na segunda metade dos anos 70, o que leva a uma consolidação da prática de Administração de Carreiras nas empresas na década de 80. Alguns autores da área apresentam definições sobre gestão de carreira. Para Hall (1976) carreira é a seqüência de atitudes e…

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA DA PRODUÇÃO SIMONE YANAGA ALAVANCAGEM COMPETITIVA DE UMA EMPRESA FAMILIAR: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA YAGA AUTO ELÉTRICA LTDA. MONOGRAFIA – ESPECIALIZAÇÃO CURITIBA 2007 1 SIMONE YANAGA ALAVANCAGEM COMPETITIVA DE UMA EMPRESA FAMILIAR: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA YAGA AUTO ELÉTRICA LTDA. Monografia de conclusão do curso de Gestão Estratégica da Produção do Departamento Acadêmico de Gestão e Economia da Universidade Tecnológica…

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2011 Luciene Nascimento Bomfim Educação Permanente: a Importância da Continuidade da Formação e Capacitação do Profissional Técnico de Enfermagem Monografia exigida para conclusão do curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Docência para Enfermeiros, pela Faculdade Aldeia de Carapicuíba, sob supervisão do Prof. João Tomaz de Oliveira. SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2011

de risco, também oferece um elevado nível de estresse e, por tal razão, o policial militar está suscetível a ser afetado pela "Síndrome de Burnout", que é uma forma específica de estresse crônico, caracterizado por sintomas de exaustão física, emocional e psíquica, s endo que esse desequilíbrio pode fazer com que policiais empreguem mais o uso da violência na sua vida profissional e particular. Desta forma, há a necessidade de que se estabeleça um treinamento que, além das bases…