Modelo Gestão Hospitalar

paciente em um sistema de informação hospitalar Marcio Coutinho de Souza Brasil – UNIVILA – Faculdade de Vila Velha marciocout@bol.com.br Rosilene Tomazeli Brasil – UVV - Centro Universitário de Vila Velha rositomazeli@bol.com.br Prof. Dr. César Ricardo Maia de Vasconcelos Brasil – UNIVILA – Faculdade de Vila Velha cesar.vasconcelos@terra.com.br Palavras-chave: sistema de informação hospitalar - tecnologia da informação - prontuário eletrônico - gestão de Cliente /…

SIGNORELLI – Instituto de Gestão Educacional MAURÍCIO GRUBISIK FERREIRA A NECESSIDADE DO GESTOR HOSPITALAR ARACAJU, 2013 SIGNORELLI – Instituto de Gestão Educacional MAURÍCIO GRUBISIK FERREIRA A NECESSIDADE DO GESTOR HOSPITALAR TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO SUBMETIDO AO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO SIGNORELLI COMO PARTE DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS À OBTENÇÃO DO TÍTULO DE ESPECIALISTA EM GESTÃO HOSPITALAR.…

BASEADA EM RECURSOS COM DIRECIONAMENTO ESTRATÉGICO: UMA PROPOSTA ÀS INSTITUIÇÕES DE SAÚDE HOSPITALARES PÚBLICAS. DISSERTAÇÃO DE MESTRADO SÃO BERNARDO DO CAMPO 2008 UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO ALMIR DIONYSIO RANGEL UMA VISÃO BASEADA EM RECURSOS COM DIRECIONAMENTO ESTRATÉGICO: UMA PROPOSTA ÀS INSTITUIÇÕES DE SAÚDE HOSPITALARES PÚBLICAS. Dissertação apresentada ao Programa de Pós Graduação da…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CST EM GESTÃO HOSPITALAR PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE 5S, COMO FORMA DE ESTÃO HOSPITALAR – UMA PROPOSTA DE HIGIENIZAÇÃO HOSPITALAR. PROFª. EAD: MIRNA COELHO DE BARROS PROFª PRESENCIAL: TALITA PEREIRA RAYMUNDO LIA BARROCO RA - 389788 CORUMBÁ /MS 2014 SÚMÁRIO Introdução.........................................................................

informação tem se convertido em um fator essencial a ser elaborado e intercambiado de diferentes maneiras. Ao longo dos tempos a administração sofreu modificações e, na atualidade, destaca-se uma nova filosofia de gestão: a administração flexível. A administração flexível é o processo de gestão que leva a empresa a adquirir sensibilidade e capacidade de resposta, em curto prazo, para as alterações no ambiente externo, tais como as demandas dos clientes, as inovações tecnológicas se novas…

organizacional e modelo de gestão. São Paulo 2011 PROJETO INTERDISCIPLINAR: O relacionamento interdepartamental nas organizações de médio porte, como reflexo de sua estrutura organizacional, cultura organizacional e modelode gestão. São Paulo 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2 Departamentalização e Estrutura Organizacional 2 Cultura Organizaciona 5 Modelos de Gestão 6 Influências entre a Estrutura, a…

AUTO-APRENDIZAGEM I CST em Gestão Hospitalar Estudo de Caso A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você assimilou durante este semestre, nas disciplinas estudadas, observando a importância deste conhecimento na sua vida profissional para a tomada de decisões enquanto gestor para assegurar um serviço de qualidade e com resolutividade na área da assistência hospitalar que constitui uma das mais complexas na área da saúde Os Gestores…

Curso Superior Tecnologia em Gestão Hospitalar Disciplina Tecnologias de Gestão II - 5ª Série Atividade Avaliativa Apresentação: Esta atividade deve possibilitar sua análise sobre a aplicabilidades de algumas tecnologias de gestão pelas empresas prestadoras de serviços hospitalares com a finalidade de otimizarem seus processos produtivos, recursos financeiros, humanos com a finalidade de melhorarem seus desempenhos. A tarefa se propõe da leitura do texto abaixo intitulado Ferramentas de…

Ministério da Educação Universidade Federal de Pelotas Faculdade de Administração e Turismo Curso de Administração IMPLANTAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO HOSPITALAR: O CASO DO HOSPITAL SANTO ANGELO – SANTO ÂNGELO, RS LUCAS GROSS DA COSTA Pelotas, 2010 LUCAS GROSS DA COSTA IMPLANTAÇÃO DO MODELO DE GESTÃO HOSPITALAR: O CASO DO HOSPITAL SANTO ANGELO – SANTO ÂNGELO, RS Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado em Administração da…

MUDANÇA ORGANIZACIONAL EM UMA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR: UM ESTUDO DE CASO SOBRE AS PERCEPÇÕES DOS GESTORES HOSPITAL ORGANIZATIONAL CHANGING ACCORDING TO PERCEPTIONS’ MANAGERS: CASE STUDY David Ferreira Bomfin FEAD-MG Iris Barbosa Goulart Data de submissão: 27 out. 2010. Data de aprovação: 17 maio 2011. Sistema de avaliação: Double blind review. Universidade FUMEC/FACE. Prof. Dr. Cid Gonçalves Filho. Prof. Dr. Luiz Cláudio Vieira de Oliveira. Prof. Dr. José Marcos Carvalho de Mesquita.