Metas Inatingíveis

crises e não tomar uma decisão financeira sem entender seus efeitos em sua situação financeira global. O fundamento do planejamento e atingir metas, e qualquer que seja a meta, por mais inatingível que ela pareça, com algum esforço e planejamento sua realização fica bem mais fácil. Assim como o individuo a empresa também procura atingir meta, para isso ela usa do orçamento empresarial considerada uma ferramenta muito importante para o sucesso de qualquer organização, em especial as

envolve sangramento. Esse conceito tem que evoluir e englobar outras relações como dano psicológico causado ao trabalhador pelo stress constante originado de um péssimo ambiente no trabalho ou pela natureza do próprio trabalho (rotina, prazos e metas inatingíveis). Ainda dependemos muito do EPI (Equipamento de Proteção Individual) como se só o fato de vestir o equipamento fosse a certeza absoluta da não ocorrência de acidente de trabalho e esquecemos dos riscos inerentes ao próprio…

fica muito difícil estar em dia comigo mesma. O dia acaba sendo muito curto para tantas atividades que temos DEFINIÇÃO DE OBJETIVOS Quais são os seus sonhos? Quaisquer que sejam, mesmo aqueles que julga “inatingíveis”... Se você anda “sem sonhos”, isso é preocupante. Dê uma vasculhada em sua memória e se lembre dos seus desejos mais profundos. Vamos transformar sonhos viáveis em objetivos. As vezes um grande sonho se realiza com pequenas…

percebidas, qualidades, potenciais, defeitos e limites. 3. Estabelecimento de objetivos Descreve metas específicas, a síntese das competências desejáveis. É o desdobramento de nossos valores, sonhos, etc. Neste momento, sugerimos que se faça o “Mapeamento de Competências” atual X Mapa da situação ideal. 4. Definição de metas e estratégias Este é o momento crucial. Esta etapa deve ser feita por meta, por atividade. Ex: Inglês – Quais são as possibilidades para que eu aprenda…

o todo é maior que a soma das partes que o compõem.De acordo com Jon R. Katzenbach e Douglas K. Smith, uma equipe “é um pequeno número de pessoas, com conhecimentos complementares, que estão comprometidas com um propósito comum, com um conjunto de metas de desempenho e uma abordagem, pelas quais todas se sentem mutuamente responsáveis”. Segundo o dicionário Sinergia é a ação que reúne pessoas ou organizações, com intuito de obter um resultado amplificado, em vez do obtido apenas por…

sobre a anomia Merton sustentou que em todas as sociedades existem metas culturais a serem alcançadas e para atingir estas metas existem meios, portanto, de um lado metas sócio culturais, e de outros meios socialmente descritos para atingi-los. Ocorre, entretanto que os meios existentes não são suficientes nem estão ao alcance de todos, acarretando assim um desequilíbrio entre os meios e as metas. Esse desequilíbrio entre meios e metas ocasionaria o comportamento de desvio individual,…

situação, determinam metas para ver a equipe dar tudo de si. De fato, muitos farão de tudo para alcançar uma meta viável mas, se por alguma razão acharem que aquilo é impossível, a motivação irá por água abaixo. Ao perguntar para sua equipe o tempo que alguém levará para realizar uma tarefa, anote e respeite. No máximo, negocie os prazos. Cortar o colaborador enquanto ele fala é um grande equívoco. “Ao agir desta maneira o líder desmotiva o funcionário por determinar um prazo…

respeito do sentido da vida. No caso da morte do Michael percebo que não é diferente. Todo sucesso, fama e fortuna não foram suficientes para torná-lo uma pessoa feliz. Nesse sentido constata-se que para muitos a busca da felicidade constitui-se uma meta inatingível. Segundo Mario Glaab, “para muitas pessoas, a felicidade é semelhante a uma bola: querem-na de todo jeito e, quando a possuem, dão-lhe um chute”. A verdade é que tem muita gente que não sabe ao certo o que significa a…

qualidades, potenciais, defeitos e limites. 3. Estabelecimento de objetivos Descreve metas específicas, a síntese das competências desejáveis. É o desdobramento de nossos valores, sonhos, etc. Neste momento, sugerimos que se faça o “Mapeamento de Competências” atual X Mapa da situação ideal. 4. Definição de metas e estratégias Este é o momento crucial. Esta etapa deve ser feita por meta, por atividade. Ex: Inglês – Quais são as possibilidades para que eu aprenda inglês?…

sociedade desenvolve metas culturais que representam os valores sócio-culturais que norteiam a vida do indivíduo e paralelamente as metas são desenvolvidos os “meios institucionalizados” para que se alcancem tais metas só que normalmente ocorre que os meios institucionalizados não são suficientes para que se alcancem tais metas pela maioria de sua população, causando assim um desajustamento entre os fins e os meios. Assim a parcela da sociedade que não consegue alcançar a meta estipulada…